65 Stellenangebote HR Business Partner Frankfurt
- neu So. 19.5.2024
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12.03.2024
Neu Isenburg
HR Business Partner (m/w/d
hellmann worldwide logistics
Erfahrung
Vollzeit
Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen.
Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen.
Führung von Personalgesprächen sowie ggf. Durchführung gebotener disziplinarischer Maßnahmen.
Vorbereitung und Begleitung gerichtlicher Arbeitsrechtsverfahren.
Quelle: www.hellmann.net
07.03.2024
Frankfurt am Main
Praktikant Human Resources - Business Partner Wholesale Banking (w/m/d)
ING Deutschland
Vollzeit
Praktikum
Enrolled in a Bachelor‘s / Master‘s degree (business or humanities) or in a gap year between Bachelor‘s and Master‘s degree programmes.
First experience in the HR department of a bank, in industry or consulting is an advantage.
Very good analytical skills and independent working style.
Affinity.
Quelle: www.ing.jobs
07.03.2024
Frankfurt am Main
HR Business Partner (m/w/d)
dfv Mediengruppe
Benefits
Erfahrung
Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen.
Übertarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima.
30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
Quelle: www.dfv.de
28.02.2024
Frankfurt
Global HR Business Partner (f/m/d) KION CTO Organization
KION GROUP AG
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als HR Business Partner in Frankfurt erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
Quelle: www.kiongroup.com
21.02.2024
Frankfurt
Junior HR Business Partner (m/w/d)* (Vollzeit) mit 60-80% Home Office-Möglichkeit
Timeconsult GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
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Quelle: www.timeconsult.de
20.02.2024
Walldorf
HR Business Partner
ZALARIS Deutschland
Erfahrung
Vollzeit
Master oder Bachelor in Human Resources, BWL oder Jura .
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld .
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit SAP HCM und/oder SuccessFactors .
Analytische Denkweise und proaktive Umsetzung, Hands-On-Mentalität .
Ausgeprägte.
Quelle: www.zalaris.com
11.02.2024
60486 Frankfurt Am Main
HR Business Partner (m/w/d)
Fyte
Vollzeit
Unbefristet
FYTE, Find Your Talent Easily, das digitale Recruiting Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. FYTE bringt die traditionellen Suchmethoden mit denen des modernen Zeitalters der sozialen Netzwerke und Smartphone Apps zusammen. Zusammen mit unserem Kunden, einem Logistikunternehmen, spezialisiert auf Lagerhaltung,.
Quelle: www.morganphilips.com
31.01.2024
Frankfurt Am Main
HR Business Partner (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Optimieren von HR Prozessen.
Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen (z.B. HR Development, Payroll, Betriebsrat, externen Dienstleistern).
Übernahme von administrativen und organisatorischen HR-Tätigkeiten .
Identifikation der HR-relevanten Handlungsfelder.
Entwicklung geeigneter HR Maßnahmen sowie Lösungen .
Quelle: www.hays.de
31.01.2024
Frankfurt Am Main
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erste Berufserfahrung im HR Bereich erforderlich.
Sie besitzen sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Außerdem zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und arbeiten eigenständig.
Quelle: www.hays.de
31.01.2024
Frankfurt Am Main
(Junior-) Human Resources Business Partner (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche.
Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten.
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
Quelle: www.hays.de
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