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38 Stellenangebote HR Business Partner Frankfurt

- neu Sa. 22.11.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	5	26	4	38

20.11.2025 Dreieich

HR Business Partner DACH (m/w/d)

CWS-boco Suisse SA

Strategische Beratung und Sparringspartner*in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen. Begleitung von Organisationsveränderungen, Transformationsprozessen sowie Talent- und Nachfolgeplanung; Steuerung und Umsetzung von Performance-Management-Prozessen. Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle für einen definierten Geschäftsbereich der CWS Cleanrooms-Gruppe.

Quelle: www.cws.com

17.11.2025 61352 Bad Homburg

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Orizon GmbH NL Frankfurt

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als (Senior) HR Business Partner in einem Konzernumfeld. Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Erfahrung im Umgang mit Workday ist von Vorteil.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

16.11.2025 Frankfurt

HR Business Partner (m/w/d)* in Vollzeit (60% Homeoffice möglich)

Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources. Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Anwendungserfahrungen.

Quelle: www.timeconsult.de

14.11.2025 61352 Bad Homburg

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. . Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als.

Quelle: www.orizon.de

14.11.2025 61352 Bad Homburg

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Bereiche und Abteilungen. Beratung in sämtlichen Entgeltangelegenheiten (z. B. jährliche Gehaltsrunden Tarif/AT, Umgruppierungen, Tarifsprünge, Wechsel vom Tarif- in den AT-Bereich, Sondererhöhungen, Prämien etc.).

Quelle: www.orizon.de

13.11.2025 61352 Bad Homburg

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Senior-HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Konzern. Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.

Quelle: www.adesta.de

11.11.2025 Frankfurt am Main

HR Partner / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Union Asset Management Holding AG

Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR Business Partner in Frankfurt erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Quelle: www.union-investment.de

08.11.2025 Frankfurt am Main

HR Partner / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Union Asset Management Holding AG

Was wir uns von Ihnen als HR Business Partner in Frankfurt wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

Quelle: www.union-investment.de

07.11.2025 Frankfurt am Main

Senior HR Business Partnerin (m/w/d)

Schindler Group

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR Business Partner in Frankfurt haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

Quelle: www.schindler.ch

07.11.2025 65760 Eschborn

HR Business Partner (m/w/d)

Randstad Deutschland

Erfahrungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in dezentralen Strukturen. Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Hilfskräften. Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts.

Quelle: www.randstad.de

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Frankfurt erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Frankfurt mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Frankfurt beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Frankfurt ausgeschrieben?

Zurzeit sind 38 Positionen für HR Business Partner in Frankfurt offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Frankfurt?

Derzeit sind 4 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Frankfurt verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Frankfurt?

Gegenwärtig gibt es 26 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Frankfurt.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 260 Mitarbeitern für HR Business Partner.