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50 Stellenangebote HR Business Partner Frankfurt

- neu Fr. 2.5.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	8	44	2	50

25.04.2025 Frankfurt am Main

HR Business Partner - (m/w/d)

Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und agieren als vertrauensvoller Berater. In enger Zusammenarbeit mit dem Management entwickeln Sie.

Quelle: www.pagepersonnel.de

16.04.2025 Dreieich

HR Business Partner (m/w/d)

CWS Hygiene Deutschland

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalbetreuung. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Quelle: www.cws.com

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

14.04.2025 Frankfurt

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgeschlossenes Team. Gute technische Ausstattung. Flexible Arbeitszeiten. Internationales Arbeitsumfeld. Spannende Projekte. Hybrides Arbeiten: Büro & Remote.

Quelle: www.dqsglobal.com

09.04.2025 Frankfurt

Interim HR Business Partner (m/w/d) – Corporate Functions

Aurum Interim GmbH

Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs innerhalb der Corporate Functions im Rahmen eines HR-Business-Partner-Modells. Sparringspartner:in für Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen. Begleitung des Employee Lifecycle - von Onboarding über Performance- und Veränderungsthemen bis zum Austritt.

Quelle: www.aurum-interim.de

08.04.2025 Frankfurt

HR Business Partner (m/w/d)

e-shelter security services GmbH & Co. KG

Du bringst Min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Generalist mit. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal & Organisationsentwicklung bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Du bist eine empathische Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung sowie selbstbewussten Auftreten.

Quelle: www.e-shelter.io

04.04.2025 60318 Frankfurt

Junior HR Business Partner (m/w/d)* (Vollzeit, 40% Home Office-Option) (m/w/d)

Timeconsult GmbH

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem fachrelevanten Studienschwerpunkt. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder studienbegleitende Erfahrung aus Tätigkeiten als Werkstudent/Praktikant. Spaß an Team- und Projektarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Quelle: www.timeconsult.de

03.04.2025 61350 Bad Homburg

HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Quelle: www.orizon.de

03.04.2025 Frankfurt

HR Business Partner (m/w/d)

TSR Deutschland GmbH & Co. KG

Sie bringen bereits Erfahrung als HR-Business Partner / Personalreferent innerhalb eines Industrieunternehmens mit sowie generealistische Erfahrung in allen Themen des Personalmanagements. Dazu haben Sie fundierte Kenntnisse in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region.

Quelle: www.remondis.ch

01.04.2025 61352 Bad Homburg

HR Business Partner (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Sie haben die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter beizutragen. Arbeiten Sie in einem globalen Kontext und tauschen Sie sich mit Kollegen weltweit aus. Profitieren Sie von fortlaufenden Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.

Quelle: www.adesta.de

31.03.2025 60549 Frankfurt

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie Abwicklung organisatorischer und administrativer Personalaufgaben. Verantwortung für die Zeiterfassung. Sicherstellen der ordnungsgemäßen Umsetzung gesetzlicher Regelungen.

Quelle: www.hays.de

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Frankfurt erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Frankfurt mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Frankfurt beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Frankfurt ausgeschrieben?

Zurzeit sind 50 Positionen für HR Business Partner in Frankfurt offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Frankfurt?

Derzeit sind 2 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Frankfurt verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Frankfurt?

Gegenwärtig gibt es 44 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Frankfurt.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 383 Mitarbeitern für HR Business Partner.