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38 Stellenangebote HR Business Partner Frankfurt

- neu So. 23.11.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	8	25	4	38

20.11.2025 Dreieich

HR Business Partner DACH (m/w/d)

CWS-boco Suisse SA

Strategische Beratung und Sparringspartner*in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen. Begleitung von Organisationsveränderungen, Transformationsprozessen sowie Talent- und Nachfolgeplanung; Steuerung und Umsetzung von Performance-Management-Prozessen. Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle für einen definierten Geschäftsbereich der CWS Cleanrooms-Gruppe.

Quelle: www.cws.com

17.11.2025 61352 Bad Homburg

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Orizon GmbH NL Frankfurt

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als (Senior) HR Business Partner in einem Konzernumfeld. Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Erfahrung im Umgang mit Workday ist von Vorteil.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

16.11.2025 Frankfurt

HR Business Partner (m/w/d)* in Vollzeit (60% Homeoffice möglich)

Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources. Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Anwendungserfahrungen.

Quelle: www.timeconsult.de

14.11.2025 61352 Bad Homburg

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. . Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als.

Quelle: www.orizon.de

13.11.2025 61352 Bad Homburg

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Senior-HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Konzern. Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.

Quelle: www.adesta.de

11.11.2025 Frankfurt am Main

HR Partner / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Union Asset Management Holding AG

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR Business Partner in Frankfurt, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

Quelle: www.union-investment.de

08.11.2025 Frankfurt am Main

HR Partner / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Union Asset Management Holding AG

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR Business Partner in Frankfurt bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

Quelle: www.union-investment.de

07.11.2025 Frankfurt am Main

Senior HR Business Partnerin (m/w/d)

Schindler Group

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR Business Partner in Frankfurt gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

Quelle: www.schindler.ch

07.11.2025 65760 Eschborn

HR Business Partner (m/w/d)

Randstad Deutschland

Erfahrungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in dezentralen Strukturen. Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Hilfskräften. Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts.

Quelle: www.randstad.de

05.11.2025 Frankfurt am Main

Werkstudent Human Resources - Business Partner COO, CIO & WB (w/m/d) in Frankfurt

Bei uns ist kein Tag wie der andere, denn als Werkstudent*in unterstützt Du unsere HR Business Partner dabei, HR-Themen aus den Bereichen COO, CIO und Wholesale Banking weiterzuentwickeln. Dein Support und Deine Ideen sind gefragt, wenn wir Initiativen rund um Leadership-Kompetenzen im Führungsteam.

Quelle: www.ing.de

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Frankfurt erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Frankfurt mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Frankfurt beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Frankfurt ausgeschrieben?

Zurzeit sind 38 Positionen für HR Business Partner in Frankfurt offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Frankfurt?

Derzeit sind 4 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Frankfurt verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Frankfurt?

Gegenwärtig gibt es 25 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Frankfurt.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 257 Mitarbeitern für HR Business Partner.