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50 Stellenangebote HR Business Partner Frankfurt

- neu So. 19.7.2026

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	17	49	3	50

17.07.2026 Frankfurt am Main

HR Business Partner (m/w/d)

Securitas Deutschland

Strategische Beratung der Geschäftsführung, des Managements und der Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisationalen Fragestellungen. Steuerung und Begleitung von Transformations-, Restrukturierungs- und Change-Management-Projekten sowie Reorganisationen und Betriebsänderungen.

Quelle: www.securitas.de

17.07.2026 Dietzebach

HR Business Partner (m/w/d)

Morgan Philips Professional Recruitment

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Public Sector. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Quelle: www.morganphilips.com

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

Uhrzeit:

17.07.2026 Dietzebach

HR Business Partner (m/w/d)

Morgan Philips Professional Recruitment

Flexible Arbeitszeit

Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, die Ihnen eine wertvolle Perspektive zur strategischen Entwicklung des Unternehmens bietet. Ein modernes Arbeitsumfeld im Public Sector mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Quelle: www.morganphilips.com

17.07.2026 Dietzebach

HR Business Partner (m/w/d)

Morgan Philips Professional Recruitment

Flexible Arbeitszeit

Eigenverantwortliche Durchführung der Payroll sowie Gewährleistung einer korrekten und fristgerechten Abrechnung. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und strategischen HR-Fragen. Entwickeln und Implementieren von HR-Initiativen, um die Unternehmensstrategie im Public Sector zu unterstützen.

Quelle: www.morganphilips.com

17.07.2026 Dietzebach

HR Business Partner (m/w/d)

Morgan Philips Professional Recruitment

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Public Sector. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Quelle: www.morganphilips.com

17.07.2026 60486 Frankfurt am Main

HR Business Partner (m/w/d)

Alliance Healthcare Deutschland GmbH Zentrale

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten. Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere Organisation. Ein modernes HR-Team, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt. Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur. Individuelle Mitarbeiterförderung und Team-Events.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

16.07.2026 Frankfurt

HR Business Partner (m/w/d)* in Vollzeit (40% Homeoffice möglich)

Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources. Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Anwendungserfahrungen.

Quelle: www.timeconsult.de

15.07.2026 50672 Frankfurt

Bilanzbuchhalter (m|w|d)

TRICONNECT Consulting GmbH

Flexible Arbeitszeit

Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber. Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen. Terminmanagement & Koordination aller Gespräche. Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche. Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin.

Quelle: www.triconnect-gmbh.de

15.07.2026 Bad Homburg

HR-Business Partner mit Stellvertretung (m/(w/d)

Morgan Philips Professional Recruitment

Flexible Arbeitszeit

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Pharmaceutical and Healthcare-Branche. Die Möglichkeit, mittel- und langfristig die Leitung des HR-Bereiches zu übernehmen und maßgeblich zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Quelle: www.morganphilips.com

15.07.2026 Dietzebach

HR Business Partner (m/w/d)

Morgan Philips Professional Recruitment

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Public Sector. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Quelle: www.morganphilips.com

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Frankfurt erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Frankfurt mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Frankfurt beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Frankfurt ausgeschrieben?

Zurzeit sind 50 Positionen für HR Business Partner in Frankfurt offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Frankfurt?

Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Frankfurt verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Frankfurt?

Gegenwärtig gibt es 49 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Frankfurt.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 251 Mitarbeitern für HR Business Partner.