131 Stellenangebote HR Referent
- neu Mi. 15.5.2024
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24.02.2024
00000 Rheinland-Pfalz
HR Referent (m/w/d)
acuentis consulting GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ abgeschlossene Ausbildung sowie Fachausbildung und langjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien von Vorteil.
Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Umgang mit ERP-Systemen.
Quelle: www.acuentis.de
24.02.2024
Pforzheim
HR-Referent (m/w/d)
über DIS AG
Vollzeit
Unbefristet
Suchen Sie nach neuen Herausforderungen? . Dann freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem konstruktiven Arbeitsumfeld, ein hervorragendes Arbeitsklima mit hochmotivierten und hilfsbereiten Kollegen, sowie Freiraum für Kreativität und Entwicklung.
Quelle: www.dis-ag.com
24.02.2024
Köln
HR Referent Recruiting
osro ostgathe
Benefits
Vollzeit
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als (Berufs-) Kraftfahrer in der Entsorgung.
Sie sind im Besitz der Führerscheine C/CE sowie der Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz, idealerweise haben Sie eine Fahrerkarte sowie den ADR-Schein für Stückgut und Tankfahrzeuge.
Quelle: www.buchen.net
24.02.2024
Deutschland
HR Referent (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition
GOLDBECK GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Über verschiedene Recruiting-Kanäle sprichst du geeignete Kandidat:innen als potenzielle GOLDBECKER:INNEN an und tauscht dich gemeinsam mit ihnen über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten aus. .
Du berätst Führungskräfte zu zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien.
Gemeinsam mit dem Team steuerst und entwickelst du unsere Talentpools und überzeugst exklusive Talente.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
23.02.2024
00000 Rheinland-Pfalz
HR Referent (m/w/d)
acuentis consulting GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ abgeschlossene Ausbildung sowie Fachausbildung und langjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien von Vorteil.
Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Umgang mit ERP-Systemen.
Quelle: www.acuentis.de
12.02.2024
Senior HR-Referent (Mensch*)
Liftstar
Erfahrung
Vollzeit
Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. .
Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.
Quelle: www.liftstar.de
09.02.2024
HR-Referent*in Ausbildung
Über Unternehmenswebseiten
Benefits
Teilzeit
Als Mentor*in unserer Young Talents spielst du eine entscheidende Rolle. Du begleitest sie zielgerichtet auf ihrem Weg und stehst den Fachbereichen von der Gestaltung der Stellenanzeige bis zur Übergabe des Ausbildungszeugnisses zur Seite.
Administrative Aufgaben rund um das Thema Ausbildung fallen in deinen Zuständigkeitsbereich.
Quelle: www.vdi.koeln
06.02.2024
Wiesloch
Referent HR (m/w/d)
REWE Markt GmbH Logistik Zweigniederlassung Südwest
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrungen und eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann oder sind Berufseinsteiger mit einer Leidenschaft für das Thema HR.
Sie können sich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen und haben eine gute Auffassungsgabe.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.02.2024
Burbach
HR Referent - Betreuung & Projekte
Dynamit Nobel Defence GmbH
Benefits
Vollzeit
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Individuelle Entwicklungschancen.
Flexible Arbeitszeit mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag BCE (Chemie).
Unternehmensabhängiger Jahresbonus.
Quelle: www.dn-defence.com
01.02.2024
Burgbrohl
HR Referent (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Sie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden der Personalabteilung in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.
Sie unterstützen die Führungskräfte im Hinblick auf die Steuerung ihrer Organisationsbereiche durch die Bereitstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und Kennzahlen.
Quelle: www.hays.de
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