Beruf für Fachexperten, die beratend tätig sind
Hinter der Bezeichnung Referent verstecken sich diverse Tätigkeiten, die von PR-Agenturen über Pharmaunternehmen bis hin zu Behörden oder Ministerien angesiedelt sind. So kann man beispielsweise als Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens oder in einer PR-Agentur tätig werden, als Marketingreferent, als Referent der Geschäftsleitung, als Personalreferent, als Pharmareferent oder auch als Fachreferent in einer Behörde, als Bildungsreferent in einem Bildungsträger oder als Assistent in einem Ministerium tätig werden. Aufgrund dieser Vielzahl an Tätigkeiten als Referent liegt es auf der Hand, dass in den einschlägigen Jobbörsen diverse Stellenangebote für Jobs als Referenten vorhanden sind. In der Regel sind Referenten Fachexperten, die beratend tätig sind. In der Regel ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium erforderlich, um eine Tätigkeit als Referent aufnehmen zu können. Als Referent obliegt es einem, in einem spezifischen Bereich des Unternehmens Fachfragen zu lösen, Projekte zu organisieren sowie Führungskräften als Berater zur Seite zu stehen. Ob sie selbst Personalverantwortung tragen oder eher als Assistent zu Werke gehen, hängt von der Ausgestaltung des jeweiligen Jobs ab. Je nach Position werden dabei in den Stellenangeboten für Jobs als Referenten unterschiedliche Hochschulabschlüsse vorausgesetzt. Für eine Tätigkeit als Marketingreferent in einem Unternehmen ist üblicherweise ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing Voraussetzung. Dieses Fundament ist erforderlich, um anschließend im Tagesgeschäft alle relevanten Marketingaktivitäten des Unternehmens zu planen, zu erstellen und umzusetzen. Für Jobs als Personalreferenten hingegen ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft erforderlich. Da fast jedes Unternehmen über eine Personalabteilung verfügt, sind die Chancen auf dem Jobmarkt für qualifizierte Personalreferenten ausgezeichnet. Als Personalreferent ist man beispielsweise für die Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Eine Ausnahme bildet die Tätigkeit als Pharmareferent, der einen Großteil seiner Arbeit im Außendienst absolviert. Als Pharmareferent ist man tagsüber Dauergast in Arztpraxen und stellt dort im Auftrag des zumeist in der pharmazeutischen Industrie angesiedelten Auftraggebers die neuesten Arzneimittel vor. Wer es liebt, das eigene oder fremde Unternehmen kommunikativ ins rechte Licht zu rücken, sollte als Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beispielsweise in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens arbeiten, als Mitarbeiter einer PR-Agentur oder Pressereferent einer Stiftung. Dort werden geeignete Kommunikationsstrategien erarbeitet, um Nachrichten und Informationen über diverse Kanäle an die Zielgruppen zu verbreiten. Neben der Verbesserung der externen Kommunikation liegt vielen Unternehmen auch die Optimierung der internen Kommunikation im eigenen Haus am Herzen. Deshalb leisten sich große Unternehmen auch Referenten für den Bereich der internen Kommunikation. Eine überaus abwechslungsreiche Tätigkeit wartet auf Referenten der Geschäftsleitung. In diesem Job unterstützt man als rechte Hand die Geschäftsleitung nach Kräften. Neben Assistenzaufgaben übernimmt man Beratungsaufgaben und unterstützt den Geschäftsführer bei konzeptionellen Aufgaben. Auch Behörden und Ministerien benötigen für ihre diversen Fachreferate das Know-how von studierten Referenten und suchen in Stellenangeboten explizit nach Fachexperten für Tätigkeiten als Referenten. Auch in naher und ferner Zukunft werden Unternehmen, Agenturen, Stiftungen, Behörden, Ämter und Ministerien nicht auf die Fachexpertisen von Referenten verzichten können. Daher sind die Aussichten für Referenten auf dem Jobmarkt überaus positiv, da es ausreichend Stellenangebote geben wird.
