11 Stellenangebote Junior Personalentwickler

- neu Mo. 20.5.2024

18.05.2024 Stuttgart

Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d)

* Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik). Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich.

Quelle: www.fischer-stahlbau.de

15.05.2024 Holzwickede

(Junior) Referent (w/m/d) Personalentwicklung

Rhenus SE & CO. KG

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Grundlage Deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium der Psychologie oder Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal. Idealerweise besitzt Du erste Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Zudem hast Du eine ausgeprägte Innovationsfreude sowie Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen und Trends im Bereich der Personalentwicklung.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

Job-Radar

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04.05.2024 Pfarrkirchen

(Junior) Personalentwicklung (m/w/d)

VR-Bank Rottal-Inn eG

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte (Workshops, Coaching, Projektarbeiten). sowie vielfältige Optionen zu privaten und arbeitgeberseitigen Qualifizierungsmaßnahmen. Flexible Arbeitszeiten. Zusammenarbeit mit einem motivierten Team. Breites Bündel an Sozialleistungen (Altersversorgung, diverse Versicherungen, Ferienwohnungen, u.v.m.).

Quelle: www.bvr.de

03.05.2024 Pfarrkirchen

(Junior) Personalentwicklung (m/w/d)

VR-Bank Rottal-Inn eG

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Du wirkst an der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsprozesse und -instrumente mit. Du arbeitest an der Implementierung und Koordination von bedarfsgerechten, zielgruppenspezifischen Entwicklungskonzepten mit. Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben in der Personalentwicklung.

Quelle: www.vrbk.de

21.04.2024 Garching bei München

Junior Personalentwickler (m/w/d) Systeme / Training

persofort Personaldienstleistungen GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Berufserfahrung wünschenswert. Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. MS Office Kenntnisse.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.03.2024 Stuttgart

Junior Projektmanager (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Du wirst Teil unseres engagierten Teams in den Bereichen Personalmarketing & Personalentwicklung, das regelmäßig, zum Beispiel in Dailys, im engen Austausch steht. Insbesondere mit deiner Kollegin Inga, Consultant Learning & Development, arbeitest du im Tandem zusammen und bringst den Bereich Learning.

Quelle: www.holtzbrinck-careers.com

14.10.2023 Erlangen

Junior Projektmanagerin in der Personalentwicklung (m/w/d)

davero dialog GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Deine Benefits bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Bei uns gibt es keine 1- oder 2-Jahresverträge. Wenn du zu uns und wir zu dir passen, dann lass uns langfristig zusammenarbeiten. Prämienmodelle Neben einem attraktiven Festgehalt gibt es bei uns projektabhängige Prämien on top. Vermögenswirksame.

Quelle: www.davero.de

17.05.2024 Stuttgart

Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Sie bringen Begeisterung für die Personalentwicklung mit und haben Lust, unsere Fachkräfte bei ihrer fachlichen und ebenso persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit,.

Quelle: www.stepstone.de

15.05.2024 Holzwickede

(Junior) Referent (w/m/d) Personalentwicklung

Rhenus Office Systems GmbH

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 39.000 Mitarbeitern in über 60 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Dabei.

Quelle: www.stepstone.de

08.05.2024 Braunschweig

(Junior) Referent* Personalentwicklung / People & Organizational Development

NEW YORKER

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern ein Netzwerk.

Quelle: www.stepstone.de