2.077 Stellenangebote und Jobs Kinderpflege
- neu Do. 25.04.24
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24.04.2024
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Evangelischer KITA-Verband Bayern e.V. |
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Qualifikation Kinderpfleger*in.
aktuelle pädagogische Fachkompetenz.
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes.
Situations- und Lebensweltorientierung.
Interesse an Religionspädagogik.
grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen (ACK) in Deutschland.
Quelle: www.evkita-bayern.de
24.04.2024
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Waldkindergarten Passau e.V. |
Passau - Kohlbruck
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Wir bieten als Kinderpflege::- eine familiäre Elterninitiative als konfessionsloser Träger- 25 tolle Kinder im Alter von ca. 3- 6 Jahren- ein erprobtes Konzept das auf Naturpädagogik, Psychomotorik und systemische Pädagogik baut- gute, unkomplizierte Zusammenarbeit von Vorstand, Eltern und Team- Weiterbildungsmöglichkeiten- einen wunderbaren Mischwald.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2024
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Stadt Kempten (Allgäu) |
Kempten
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Pädagogische Begleitung der Kinder durch den Tag.
Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsziele sowie der konzeptionellen Grundsätze der Einrichtung.
Mitgestaltung der Elternarbeit.
Mithilfe bei betriebsbezogenen Verwaltungsarbeiten.
Hauswirtschaftlich und pflegerische Tätigkeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2024
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Evangelischer KITA-Verband Bayern e.V. |
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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Kinderpleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Interesse an einem teiloffenen Konzept.
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung, bzw. mit Kindern, deren Entwicklung von Behinderung bedroht ist, ist wünschenswert.
Quelle: www.evkita-bayern.de
24.04.2024
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Evangelischer KITA-Verband Bayern e.V. |
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Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
Quelle: www.evkita-bayern.de
24.04.2024
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH |
Muldestausee
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Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Kinderpflege gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
Quelle: www.arwa.de
24.04.2024
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FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH |
Köln
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einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt.
unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, .
Quelle: www.froebel-gruppe.de
24.04.2024
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Kleinkindertagesstätten e.V. |
München
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Zum Inhalt springen. KKT e.V. München. Kontakt- und Beratungsstelle für Elterninitiativen und für Mittagsbetreuungen. Startseite. Mitgliederbereich. Menü. Zuverlässige(n) und liebevolle(n) Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere Mittagsbetreuung gesucht. Stundenzahl pro Woche: 16,25.
Quelle: www.kkt-muenchen.de
24.04.2024
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Zentrum für Hörgeschädigte des Bezirks Mittelfranken |
Nürnberg
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Heilpädagogische und pflegerische Mitarbeit in einer Gruppe von 6 bis 10 Kindern mit Körperbehinderungen.
Durchführung alters- und entwicklungsangemessener Förderangebote nach Absprache mit der Gruppenleitung.
Mitgestaltung gruppenübergreifender Angebote.
Mitarbeit bei Festen, Veranstaltungen und Ferienangeboten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2024
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Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. Hauptverwaltung |
Gräfelfing
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ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team.
eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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