68 Stellenangebote Kinderpflege Köln

- neu Mo. 16.6.2025
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14.06.2025 Köln

Kinderpfleger

Jugendzentren Köln gGmbH
Teilzeit
Unbefristet
Vergütung nach TVöD SuE
Flexibilität. Einsatzfreude, Durchsetzungskraft und Kreativität. Fähigkeit, in Netzwerken und in Teams zu arbeiten. Lust auf die Umsetzung.
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Quelle: www.jugz.eu
13.06.2025 50354 Hürth

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft

AWO Der Sommerberg GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Vergütung nach TV
Betriebliche Altersvorsorge. Fahrradleasing. Finanzierte Fort- und Weiterbildung. Gesundheitsmaßnahmen. Jahressonderzahlung. Mitarbeiter*innen-Events. Mitarbeiter*innen-Rabatte. Prämie für Mitarbeiterwerbung. Corporate Benefits.
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Quelle: www.awo-mittelrhein.de
10.06.2025 50672 Köln - Riehl

Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in m,w,d im offenen Ganztag

Montessori Pänz e.V. Betreuungsverein
Vollzeit
Unbefristet
-pädagogische Begleitung der Schüler*innen während des Tagesablaufes in der OGS . -Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Angebote wie z.B. AGs, Ausflüge, Gruppenangebote.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.06.2025 50354 Hürth

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.
Vollzeit
Unbefristet
Vergütung nach TV
Deine Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in hast du erfolgreich abgeschlossen. Du arbeitest gerne bedarfs- und stärkenorientiert und berücksichtigst die Impulse der Kinder. Du verfügst über Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren. Du bist offen, denkst mit und handelst vorausschauend - im Umgang.
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Quelle: www.karriere-bergisches-land.de
04.06.2025 10178 Hürth

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Farbkleckse

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
Teilzeit
Unbefristet
Vergütung nach TV
Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel.
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Quelle: www.froebel-gruppe.de
30.05.2025 50679 Köln

Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Pädagogische Ergänzungskraft

AWO Kreisverband Köln e.V.
Benefits
Teilzeit
Die AWO Köln ist ein moderner Sozialdienstleister mit über 1.300 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die von vielen Ehrenamtlichen unterstützt werden. Als einer von sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Köln engagiert sich die AWO verbandspolitisch für die Interessen der Kölnerinnen und Kölner.
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Quelle: www.awo-jobs.de
30.05.2025 10178 Hürth

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Flinke Forscher

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
Teilzeit
Unbefristet
Vergütung nach TV
Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket.
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Quelle: www.froebel-gruppe.de
28.05.2025 50999 Köln

KitaMare Köln-Sürth Grüner Weg: Ergänzungskraft Kinderpfleger/in mwd Kindertagesstätte Ü3-Bereich

Kitamare gemeinnützige GmbH
Vollzeit
Unbefristet
- Liebevolle Begleitung und individuelle Förderung der Kinder . - Situations- und Projektorientiertes Arbeiten . - Dokumentation der individuellen Lernentwicklung (Portfolio) . - Teamarbeit . - Elternarbeit.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
Jobs nach Jobbörsen
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Kinderpflege in Köln ausgeschrieben?
Zurzeit sind 68 Positionen für Kinderpflege in Köln offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Kinderpflege in Köln?
Derzeit sind 37 Teilzeitjobs für Kinderpflege in Köln verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Kinderpflege in Köln?
Gegenwärtig gibt es 29 Vollzeitangebote für Kinderpflege in Köln.

Wie sieht das Angebot für Kinderpflege in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 943 Mitarbeitern für Kinderpflege.