55 Stellenangebote Kinderpflege Stuttgart

- neu Fr. 29.03.24
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26.03.2024 | über Arbeitsagentur | Stuttgart
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Begleitung, Förderung und Betreuung von Krippen- oder Kindergartenkindern. Dokumentation, Beobachtung und Portfolioarbeit. Aktive und kreative Angebote mit und für die Kinder gestalten. Umsetzung des Bildungs- und Orientierungsplans. Eltern- und Entwicklungsgespräche vorbereiten und führen. Teilnahme an Teambesprechungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.03.2024 | Die Seepferdchen | Stuttgart
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Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
Quelle: www.seepferdchen-kita.de
25.03.2024 | Die Seepferdchen | Ludwigsburg
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Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Kinderpflege in Stuttgart haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
Quelle: www.seepferdchen-kita.de
Job-Radar
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25.03.2024 | Die Seepferdchen | Ostfildern
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Diese Stelle als Kinderpflege in Stuttgart ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
Quelle: www.seepferdchen-kita.de
19.03.2024 | Landeshauptstadt Stuttgart | Stuttgart
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Nutzen Sie die Chance. Als Kinderpflege in Stuttgart werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
Quelle: www.stuttgart.de
17.03.2024 | über Arbeitsagentur | Stuttgart
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-Gehalt am TVöD angelehnt. -Freiwillige Sonderzahlungen. -Kostenloses Mitarbeiteressen, von unserer Köchin täglich frisch zubereitet (Bio-Demeter-Qualität). -Betriebliche Altersvorsorge. -Qualitative Weiterbildungsmöglichkeiten. -5 Konzeptionstage. -34 Tage Urlaub, davon 10 Schließtage, 24 Tage zur freien Verfügung, nach Absprache.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.03.2024 | über Arbeitsagentur | Ostfildern
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Was Sie mitbringen als Kinderpflege in Stuttgart: …. *Zulassung zum Anerkennungspraktikum. *Spaß an der Arbeit mit den Kleinsten. *Liebevoller und einfühlsamer Umgang mit den Kindern. *Respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern. *Freude und Kreativität bei der täglichen Arbeit. *Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.03.2024 | über Arbeitsagentur | Stuttgart
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Was wir bieten als Kinderpflege in Stuttgart: …. *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30+2 Tagen Urlaub (Heilig Abend und Silvester sind arbeitsfreie Tage). *Attraktive Bezahlung nach TVöD, vorherige Berufserfahrung wird anerkannt. *Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
14.03.2024 | Kita "schwupp di wupp" gGmbH | Ludwigsburg
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· Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich. · Sie pflegen einen liebevollen, verantwortungsbewussten Umgang und haben Spaß an der Arbeit mit Kindern. · Sie.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
14.03.2024 | MAHALE gGmbH Kornwestheim | Kornwestheim
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· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. · Flexible Gestaltung bei der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice möglich). · Recht auf interne und externe Fortbildungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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