123 Stellenangebote Aufzugsmonteur

- neu So. 6.7.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
3.633,- € 8 121 1 123
Job-Radar
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04.07.2025 12681 Berlin

Aufzugsmonteur gesucht (m/w/d) *

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Sie installieren Personen- und Lastenaufzüge beim Kunden. Sie überprüfen die Installationen der Personen- und Lastenaufzüge. Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Kundenkontakt. Kooperatives Arbeiten.
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Quelle: www.perzukunft.de
03.07.2025 82110 Germering

Aufzugsmonteur (m/w/d) im Innendienst

EMMA | JOBS IN MÜNCHEN®
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Aufzugsmonteur erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.emma-jobs-muenchen.de
03.07.2025 Jülich

Kran- und Aufzugsmonteur:in (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Vergütung nach TVöD Bund
36.500 € - 44.500 € pro Jahr
Inspektion, Prüfung, Wartung, Störungsbehebung, Instandsetzung (Instandhaltung) und Betrieb von Hebezeugen, Kran- und Aufzugsanlagen. Teilnahme an Sachverständigen-Prüfungen an o. g. Anlagen als Vertretung des Betriebs. Teilnahme an der Rufbereitschaft "Aufzugsanlagen".
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Quelle: www.fz-juelich.de
02.07.2025 82110 Germering

Aufzugsmonteur (m/w/d) Büroinnendienst

PASIT Professionelle Personallösungen GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie führen gern Beratungsgespräche und suchen kundenorientierte Lösungen. Sie arbeiten gern zielorientiert und selbständig in einem hochmotivierten Team. Sie sind anwendungssicher im Umgang mit PCs und MS-Office. Sie sind in der Lage Telefonsupport zu leisten. Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften DIN und VDE.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.07.2025 Dietlikon

Aufzugsmonteur Otis One (m/w/d)

Otis
Vollzeit
Unbefristet
RemoteBahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZHVollzeitposted onGestern ausgeschriebenjob requisition id20131504Datum der Veröffentlichung:2025-05-19Land:SchweizStandort:Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZHWas dich bei uns erwartetFür die Installation unserer neuen, innovativen Serviceplatform brauchen wir deine Unterstützung!Du bist verantwortlich für den Umbau unserer Aufzugsanlagen in dem dir zugeteilten Einsatzgebiet.
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Quelle: www.otis.com
27.06.2025 79108 Freiburg im Breisgau

Aufzugsmonteur (m/w/d) / Servicetechniker (m/w/d)

BS Pfeiffer GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d),Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Berufserfahrung im Servicebereich, vorzugsweise in derAufzugs- und Fahrtreppenbranche. Hard Skills: Erfahrung in der Instandhaltung und Störungslokalisierung,Kenntnisse der deutschen Sprache.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.06.2025 3123 Belp

Aufzugsmonteur (m/w/d)

Otis
Vollzeit
Unbefristet
Für eine vakante Stelle als Aufzugsmonteur suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: www.otis.com
20.06.2025 6403 Küssnacht

Anlagen- und ApparatebauerIn AufzugsmonteurIn

AS Aufzüge AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Basisausbildung . Während dem ersten und zweiten Bildungsjahr wirst du in einem regionalen Ausbildungszentrum der AS Aufzüge zum Anlagen- und Apparatebauer ausgebildet. Nach zwei Jahren absolvierst du die Teilprüfung, die zur Abschlussnote zählt. .
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Quelle: www.lift.ch

Marktüberblick über Stellenangebote für Aufzugsmonteure (m/w/d)

Einleitung

Dieser umfassende Überblick gibt einen Einblick in die aktuelle Stellenmarktsituation für Aufzugsmonteure (m/w/d). Neben Anforderungen und Aufgaben werden auch nennenswerte Arbeitgeberleistungen, regionale Verfügbarkeit und Gehaltsinformationen thematisiert. Informationen aus verschiedenen Anbietern, Standorten und Arbeitsverhältnissen liefern Ihnen eine fundierte Entscheidungsgrundlage bei der Suche nach Ihrer neuen Herausforderung als Aufzugsmonteur.

Typische Anforderungen

Die Anforderungen für den Beruf des Aufzugsmonteurs umfassen meist eine technische Ausbildung und spezifische praktische Erfahrungen. Hier sind die wichtigsten Anforderungen zusammengefasst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. in Mechatronik, Elektrik, Metallbau oder einem ähnlichen Bereich.
  • Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder in verwandten Tätigkeiten ist häufig erwünscht.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein der Klasse B ist obligatorisch, in Einzelfällen auch Klasse C1.
  • Physische Fitness, Schwindelfreiheit und Teamfähigkeit.
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Kenntnisse in Wartung, Reparatur, Instandhaltung und elektrotechnischen sowie hydraulischen Systemen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Tätigkeitsbereiche als Aufzugsmonteur sind vielseitig und erfordern technisches Geschick sowie organisatorisches Denken. Zu den geforderten Aufgaben gehören:

  • Neubau, Montage und Modernisierung von Aufzugsanlagen.
  • Durchführung von Wartungsarbeiten sowie Instandhaltung und Reparatur.
  • Störungssuche, Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen.
  • Prüfungen und Funktionskontrollen nach geltenden Vorschriften.
  • Dokumentation und Zusammenarbeit mit Kunden sowie Baustellenleitungen.
  • Elektrische Installationen und mechanische Feineinstellungen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Aufzugsmonteure profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, die den Beruf besonders interessant machen. Dazu gehören:

  • Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten.
  • Mindestens 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr, auch Teilzeitmodelle verfügbar.
  • Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenfahrzeug, oft auch zur privaten Nutzung.
  • Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung.
  • Mitarbeiterrabatte, Team-Events sowie Gesundheitsförderung.
  • Intensive Einarbeitung, Schulungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsorte

Aufzugsmonteure werden in verschiedenen Städten und Regionen Deutschlands und der Schweiz gesucht:

  • Deutschland: Berlin, München, Dortmund, Essen, Erfurt, Rüsselsheim u.a.
  • Schweiz: Zürcher Oberland, Graubünden, Schyz, Schaffhausen, Bern.
  • Österreich: Salzburg.

Arbeitgeber suchen Aufzugsmonteure dabei sowohl für regionale Tätigkeiten als auch für nationale und internationale Einsätze.

Gehaltsinformationen

Die Gehaltsangaben für Aufzugsmonteure variieren je nach Region und Umfang der Tätigkeit:

  • Durchschnittlicher Stundenlohn: 14 - 31,75 Euro (z.B. in Deutschland).
  • Monatliche Mindestgehälter für Vollzeitstellen starten ab ca. 2.900€ brutto (zusätzlich Zulagen).
  • In Österreich basiert das Gehalt auf dem Kollektivvertrag und beginnt bei 2.890,09€ zuzüglich Zulagen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben
  • Beziehen Sie sich auf die Aufgabenbereiche und Qualifikationen wie z.B. „Als erfahrener Aufzugsmonteur in der Wartung und Instandhaltung…“.
  • Heben Sie Ihre spezifischen Stärken hervor, z. B. Erfahrungen in der Fehlerdiagnose oder den Umgang mit Kunden.
Lebenslauf optimieren
  • Stellen Sie praktische Erfahrungen in den Tätigkeitsbereichen wie Montage oder Störungsbeseitigung konkret dar.
  • Erwähnen Sie Weiterbildungen oder Zusatzqualifikationen im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Beschreiben Sie, wie Sie mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung im Berufsalltag erfolgreich waren.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche
  • Prüfen Sie marktübliche Gehälter auf Plattformen wie lohnspiegel.de und gehalt.de für Aufzugsmonteure.
  • Nutzen Sie Vergütungsberichte der Bundesagentur für Arbeit (Entgeltatlas).
Klare Argumente
  • Stellen Sie relevante Berufserfahrung heraus, wie Kenntnisse in Störungssuche und Reparaturen.
  • Argumentieren Sie mit Ihrer technischen Expertise oder Spezialgebiet.
Zusatzleistungen berücksichtigen
  • Achten Sie auf Zusatzleistungen, wie Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten oder Prämien.
Regionale Unterschiede und Flexibilität
  • Berücksichtigen Sie Unterschiede in den Gehaltsstrukturen zwischen ländlichen und städtischen Gebieten.
  • Denken Sie an das Gesamtpaket, z.B. Gehalt plus Benefits wie Altersvorsorge oder Weiterbildungen.

Wenn Sie sich gut vorbereiten und Ihre Stärken als Aufzugsmonteur betonen, stehen Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Jobeinstieg oder Wechsel ausgezeichnet!

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Aufzugsmonteur?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 3.218,- € bis 4.100,- €. Für Aufzugsmonteur beträgt das mittlere Einkommen 3.633,- €.

Wie viele Stellen sind für Aufzugsmonteur derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 123 offene Stellen für Aufzugsmonteur verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Aufzugsmonteur in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 1 Teilzeitkräften für Aufzugsmonteur.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Aufzugsmonteur?
Tagesaktuell werden 121 Vollzeitstellen für Aufzugsmonteur angeboten.

Wie sieht das Angebot für Aufzugsmonteur in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 42 Mitarbeitern für Aufzugsmonteur.