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5 Stellenangebote Bewerbermanagement Köln

- neu Do. 1.5.2025

Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
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29.04.2025 50679 Köln

Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement

Zentrale (Berechtigung)

Vollzeit

Praktikum

Wir, die Gruppe „Recruiting & Employer Branding“, haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Besten für die DEVK zu finden und zu gewinnen. Der erste Eindruck zählt und als Werkstudent.

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Quelle: www.devk.de

18.04.2025 50672 Köln

HR Consultant (m/w/d) Bewerbermanagement

TEMPTON Next Level Experts GmbH

Benefits

Vollzeit

Nutzung innovativer Recruiting-Strategien und Technologien. Active Sourcing zur gezielten Bewerberansprache. Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen. Erstellung und Aufbereitung von Bewerberprofilen. Führen von Bewerbungsvorgesprächen und Auswahlprozessen. Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

Job-Radar

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02.04.2025 50667 Köln

Sachbearbeiter im Bewerbermanagement (gn) in Köln

PS Direkt GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt. Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Stets freundliches und kommunikatives Auftreten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

21.01.2025 50829 Köln

Projektassistenz (m/w/d) im Bewerbermanagement

Aschert & Bohrmann GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Als inhabergeführtes Familienunternehmen am Standort Köln stehen wir für flache Hierarchien, fordern und fördern Eigeninitiative und Verantwortung. Wir leben eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Ideen und Innovationen entstehen. Als Arbeitgeber setzen wir uns täglich für schnelle Entscheidungswege ein, die auf Vertrauen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.03.2024 50667 Köln

Sachbearbeiter im Bewerbermanagement (gn) in Köln

PS Direkt GmbH & Co. KG (PV)

Vollzeit

Unbefristet

Koordinierung der verschiedenen Schnittstellen. Vereinbarung von Terminen für Vorstellungsgespräche mit Bewerbern, Führungskräften und Recruitern. Pflege von Bewerberdaten in SAP. Telefonische und schriftliche Betreuung der Bewerber. Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam.

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Quelle: www.ps-direkt.com

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Aktive Sourcing geeigneter Kandidat:innen über Plattformen wie XING und LinkedIn. Kreative Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen. Kommunikation mit Bewerber:innen, inklusive regelmäßiger Update-Gespräche. Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen für unsere Recruiter:innen.

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Quelle: www.stepstone.de

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

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Sachbearbeiter (w/m/d) Team Bewerbermanagement

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Befristet

Du bist ein Organisationstalent und überzeugst mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit. Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Perspektive ein, um Projekte voranzubringen. Du weißt deine MS-Office Kenntnisse zu nutzen und bist bereit, mit neuen Software-Anwendungen zu arbeiten. Berufliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de

27.04.2025 44532 Lünen

HR Manager Bewerbermanagement / Prozessoptimierung (m/w/d)

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Digital Learning: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform RECADEMY. Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche. Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.

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Quelle: www.stepstone.de

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Bewerbermanagement in Köln ausgeschrieben?

Zurzeit sind 5 Positionen für Bewerbermanagement in Köln offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Bewerbermanagement in Köln?

Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Bewerbermanagement in Köln verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Bewerbermanagement in Köln?

Gegenwärtig gibt es 5 Vollzeitangebote für Bewerbermanagement in Köln.

Wie sieht das Angebot für Bewerbermanagement in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 34 Mitarbeitern für Bewerbermanagement.