Die folgende Auswertung bietet eine umfassende Übersicht aktueller Stellenangebote für die Berufsbezeichnungen Bibliothekar, Information Professional und verwandte Bereiche. Egal ob Sie Berufsanfänger, Berufserfahrener oder studierende Hilfskraft sind, die Stellenanzeigen decken die Vielfalt der Anforderungen, Aufgaben und Arbeitgebervorteile ab. Im Mittelpunkt stehen die gestiegenen Herausforderungen und Ansprüche an moderne Informations- und Bibliotheksdienste.

Einleitung

Stellen für Bibliothekare oder Informationsspezialisten zeigen die vielfältige Bandbreite von Möglichkeiten und Aufgabenfeldern. Sie reichen von klassischen Aufgaben wie Benutzerbetreuung und Buchausleihe bis hin zu innovativen Projekten wie Open Access oder Digitalisierung. Dieser Überblick spiegelt aktuelle Stellenanzeigen wider und gibt wertvolle Einblicke in die Schlüsselqualifikationen sowie Aufgabenbereiche.

Typische Anforderungen

Die Ansprüche an Bewerber variieren je nach Schwerpunkt der Bibliothek oder des Unternehmens. Gemeinsamkeiten finden sich jedoch in bestimmten Schlüsselqualifikationen. Als Information Professional / Bibliothekar sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Bibliothekswissenschaften, Informationsmanagement oder verwandten Bereichen.
Berufserfahrung oder Bereitschaft für Berufseinsteiger, idealerweise im bibliotheksnahen oder Professional-Service-Umfeld.
Hohe IT- und Medienaffinität mit Kenntnissen zur Anwendung von Tools wie Citavi, Open Access, Office 365 und Bibliothekssoftware (z. B. ALEPH, KOHA).
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse.
Soft Skills: Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgabenfelder spiegeln den Wandel von Bibliotheken und den gestiegenen Anforderungen an diese wider. Zu den geforderten Aufgaben eines Bibliothekars / Information Professionals gehören:

Recherchieren und Aufbereiten von Informationen.
Bibliotheksverwaltung und Nutzerbetreuung, z.B. Ausleihdienst, Beratung von Studierenden.
Projektarbeit: Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten, Aufbau von Services wie Open Access.
Veranstaltungen: Durchführung von Schulungen, Workshops, Führungen.
Technischer Fokus: Arbeiten mit Systemen wie Citavi, digitalem Publizieren, oder Datenbanken.
Spezialisierungen: Zusammenarbeit mit Repositorien, Metadatenpflege, Zitationskontrolle.
Anpassungen an neue Technologien und Trends in der Bibliothekslandschaft.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Bibliothekare profitieren von verschiedenen Angeboten und Benefits, die weit über das Gehalt hinausgehen. Hierzu zählen:

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen.
Zuschüsse für Deutschlandticket, Restaurants oder Gesundheitsmanagement.
Weiterbildungsangebote sowie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Gute Vernetzung mit anderen Institutionen und Organisationen.

Arbeitsorte

Stellen für Bibliothekare decken ein breites geografisches Spektrum ab:

In großen Städten wie Berlin, Hamburg, Frankfurt und München wird häufig nach Fachkräften gesucht.
Universitäten und Fachhochschulen wie in Düsseldorf und Hof.
Institutionen mit speziellem kulturellen oder wissenschaftlichen Fokus, etwa in Augsburg oder Sylt.

Gehaltsinformationen

Nur wenige Anzeigen umfassen explizite Gehaltsangaben. Beispiele:

9b TVöD Bund für spezialisierte Bibliothekare.
Einstiegsgelder für Werkstudenten bei 12,82 Euro/Stunde in Hamburg.
Entgeltgruppe 6 TV-L für Sachbearbeiterpositionen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Als Bewerber/in für eine Stelle im Bereich Bibliothekswesen sollten Sie spezifische Anforderungen berücksichtigen. Nutzen Sie Formulierungen wie: „Als engagierte*r Bibliothekar/in mit Erfahrung im Informationsmanagement bringe ich umfassende Kenntnisse der Zitationsstandards und Literaturedatenbanken wie Citavi mit.“

Lebenslauf optimieren

Zeigen Sie Praxisbeispiele aus den genannten Tätigkeitsbereichen:

Organisation von Schulungen.
Digitalisierung und Betreuung technischer Plattformen.
Serviceorientierte Betreuung von Bibliotheksnutzern und die Arbeit mit Bibliothekssoftware.

Hervorhebung von Soft Skills

Zeigen Sie in der Bewerbung, wie Sie selbstständiges Arbeiten, Teamführung und Kommunikationsfähigkeit erfolgreich eingesetzt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche und Argumentation

Ermitteln Sie typische Gehälter für Bibliothekare auf Plattformen wie gehalt.de oder kununu. Argumentieren Sie mit Qualifikationen wie:

Abgeschlossenem Studium.
Erfahrung in besonderen IT-Projekten oder mit Open Access Management.
Soft Skills wie Teamleitung und Organisation.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Neben dem Gehalt spielen Vorteile wie Altersvorsorge oder Zuschüsse etwa für Mobilität eine wichtige Rolle.

Regionale Unterschiede

Verwenden Sie Tools wie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um Gehaltsunterschiede je Region zu berücksichtigen.

Dieser Überblick hilft, das Angebot im Bereich Bibliothekswesen besser zu verstehen und sich optimal auf die passenden Positionen vorzubereiten. Nutzen Sie die Bewerbungstipps und genannten Schritte, um als Bibliothekar oder Information Professional erfolgreich zu starten!

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Bibliothek derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 214 offene Stellen für Bibliothek verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Bibliothek in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 37 Teilzeitkräften für Bibliothek.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Bibliothek?

Tagesaktuell werden 160 Vollzeitstellen für Bibliothek angeboten.

Wie sieht das Angebot für Bibliothek in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 60 Mitarbeitern für Bibliothek.