17.868 Stellenangebote und Jobs Engineer

- neu Mi. 30.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
30.07.2025 Venice

DevOps Engineer (m/w/d)

Intelligent Media Systems AG
Vollzeit
Unbefristet
Wissensträger: Als DevOps Engineer vereinst du Wissen aus den Bereichen Softwareentwicklung und Systemadministration, um den Software-Lebenszyklus zu optimieren. Automatisierung & Deployment: Du entwickelst und betreust CI/CD-Pipelines (z. GitLab CI, GitHub Actions, TeamCity, Octopus) für den automatisierten, sicheren Betrieb unserer Anwendungen.
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Quelle: www.im-systems.com
30.07.2025 60528 Frankfurt am Main

DevOps Engineer Linux

Worldline
Erfahrung
Vollzeit
Du hast eine höhere Ausbildung im Bereich Informatik. Du bringst das Wissen auf Niveau RHCSA mit. Fundierte Kenntnisse in der Skripterstellung und in Datenbanken (SQL, Shell, Ansible und optional Go/Python/Java). Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung oder DevOps. Erfahrung mit Monitoring und Logmanagement (Grafana, Prometheus.
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Quelle: www.worldline.com
30.07.2025 88690 Uhldingen-Mühlhofen

Qualification Engineer Aviation (m/w/d)

Bühler Motor GmbH
Benefits
Vollzeit
Leistungsorientierte Vergütung. Mobiles Arbeiten & Flexible Arbeitszeiten. Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Gemeinsame (Sport-) Events. Betriebliche Altersvorsorge. Zuschuss zum Kantinenessen, kostenloses Obst, Kaffee und Wasser.
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Quelle: www.buehlermotor.de
30.07.2025 Heilbronn

Sales Engineer (m/w/d) Kühlschmierstoffe

Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Infrastruktur. Die Produkte des Unternehmens sind in zahlreichen Industriezweigen.
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Quelle: www.michaelpage.de
30.07.2025 20457 Hamburg

Cloud Engineer (m/w/d)

ENERPARC AG
Vollzeit
Unbefristet
Die ENERPARC AG mit Hauptsitz in Hamburg ist ein international ausgerichtetes, dynamisch wachsendes Unternehmen, dessen Führungskräfte und Mitarbeiter bereits seit vielen Jahren erfolgreich die technologische und wirtschaftliche Evolution der Solarenergie vorangetrieben haben. Mit einem schnellen, flexiblen Team kompetenter Photovoltaik-Spezialisten und einem Netzwerk.
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Quelle: www.enerparc.de
30.07.2025 Hamburg

Analytics Engineer (m/f/d)

IT staffing in Data | Visservanbaars
Vollzeit
Unbefristet
Technische und organisatorische Verantwortung für die Looker-Plattform über mehrere Geschäftsbereiche hinweg . Definition und Pflege von semantischen Datenmodellen mit LookML sowie Verwaltung von Zugriffskonzepten und Versionskontrolle . Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Modellierungsrichtlinien und Deployment-Prozessen für eine skalierbare BI-Architektur .
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Quelle: www.visservanbaars.de
30.07.2025 Essen

Database & Data Lakehouse Engineer (m/w/d)

IT staffing in Data | Visservanbaars
Benefits
Erfahrung
Abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem, technischen oder quantitativen Feld . Du konntest in einer Entwicklerrolle im Bereich Business Intelligence, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich einschlägige Berufserfahrung sammeln . Sehr gute Kenntnisse in SQL . Verständnis für RDBMs wie MS SQL Server.
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Quelle: www.visservanbaars.de
30.07.2025

Principal Hardware Engineer

Optos
Erfahrung
Vollzeit
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES. Concept generation, analysis and development of innovative analogue, mixed signal and digital electronics solutions and system architectures for new retinal imaging product development, in accordance with design control process.
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Quelle: www.optos.de

Überblick zu IT-Stellenangeboten: Marktanalyse und Einblicke

Die Welt der IT-Berufsmöglichkeiten bietet eine Vielzahl von spannenden Chancen für Fachkräfte. Diese Stellenanzeigen analysieren führende IT-Berufsrollen wie IT-Service Engineer, Systems Engineer, Cloud Security Engineer, Big Data Engineer und weitere. Der folgende Überblick gibt Einblicke in die typischen Anforderungen, die Bandbreite der Aufgaben, Benefits, Arbeitsorte und Gehaltsinformationen, die in aktuellen Stellenangeboten für IT-Positionen auftauchen.


Typische Anforderungen

Als IT-Fachkraft sollten Sie über folgende Qualifikationen und Kenntnisse verfügen:

  • Ausbildung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder einschlägige Erfahrung.
  • Technische Kompetenzen: Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux, Windows), Netzwerktechnik (LAN/WAN, Routing, Switching), Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Skripting (Python, PowerShell).
  • Erfahrungen: Umgang mit ITSM-Tools, Troubleshooting, Active Directory sowie Automatisierung.
  • Soft Skills: Kunden- und Teamorientierung, Problemlösungskompetenz, analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse werden oft erwartet.

Zusätzliche Zertifikate wie CCNP, ITIL, oder Cloud-Zertifikate erhöhen die Chancen bei der Bewerbung.


Bandbreite der Aufgabenbereiche

IT-Experten übernehmen eine Vielzahl von Tätigkeiten, die von Support bis zur IT-Sicherheitsplanung reichen:

  • Support und Wartung:
    • 1st- und 2nd-Level-Support.
    • Behebung von Systemstörungen.
    • Management von mobilen Endgeräten (iPhones, iPads, Android).
  • Netzwerke und Sicherheit:
    • Betrieb und Konfiguration von Netzwerkgeräten (Switches, Firewalls, WLAN).
    • Sicherheitsanalysen, Penetrationstests.
  • Digitalisierung und Automatisierung:
    • Entwicklung cloudbasierter Lösungen.
    • Integration von Maschinen und steuerungstechnischen Systemen.
    • Aufbau von CI/CD-Pipelines.
  • Datenmanagement:
    • Aufbau von Data-Warehouses.
    • Nutzung von Big-Data- und Machine-Learning-Technologien.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

IT-Positionen bieten oft eine Vielzahl attraktiver Zusatzleistungen:

  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
    • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Zusatzleistungen:
    • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
    • Zuschüsse für Jobrad, Fitnessstudios, Deutschlandticket.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten:
    • Regelmäßige Schulungsangebote und Entwicklungsgespräche.
    • Individuelle Karrieremodelle und Coaching.
  • Events und Unternehmenskultur:
    • Sommer- und Weihnachtsfeste, Team-Events und Sportaktivitäten.
    • Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung.

Arbeitsorte

IT-Stellenangebote gibt es deutschlandweit und länderübergreifend. Typische Städte und Regionen umfassen:

  • Deutschland: Frankfurt, Stuttgart, Köln, Hamburg, Berlin, München, Leipzig, Düsseldorf.
  • Österreich: Graz, Wien, Klagenfurt.
  • Hybride Modelle: Flexible Arbeitsmodelle mit 2-3 Tagen Homeoffice.

Gehaltsinformationen

Gehaltsangaben, die aus den analysierten Stellenanzeigen hervorgehen:

  • Einstiegsgehälter für IT-Rollen liegen häufig bei ca. EUR 3.251,09 monatlich.
  • High-Level-Positionen können Gehälter von EUR 56.000 brutto jährlich und mehr bieten.
  • Zusatzleistungen wie Boni und betriebliche Altersvorsorge können extra hinzukommen.

Bewerbungstipps für IT-Berufe

1. Individuelles Anschreiben

Betonen Sie Ihre Fähigkeiten passend zur ausgeschriebenen Position, z. B.: „Als System Engineer habe ich Erfahrungen in der Einrichtung von Cloud-Systemen und Konzeption moderner IT-Lösungen gesammelt.“

2. Lebenslauf optimieren

Heben Sie praktische Tätigkeiten heraus, z. B.:

  • Administration von Linux-Serverumgebungen.
  • Entwicklung automatisierter Lösungen in CI/CD.
3. Hervorhebung von Soft Skills

Zeigen Sie, wie Sie Soft Skills eingesetzt haben, z. B. durch „Erfolgreiche Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung von Serviceprozessen.“


Gehaltsverhandlungsstrategien

  1. Marktrecherche: Informieren Sie sich auf Portalen wie lohnspiegel.de oder dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, z.B. nach regionalen Gehaltsspannen für IT-Berufe.

  2. Argumente betonen: Verdeutlichen Sie Ihren Mehrwert durch betriebsrelevante Fähigkeiten wie ITIL-Kenntnisse, Cloud-Expertise oder Sicherheitsanalysen.

  3. Zusatzleistungen berücksichtigen: Verhandeln Sie über Job-Vergünstigungen, Weiterbildung oder Boni.

  4. Flexibilität bei Gehaltsmodellen: Betrachten Sie das Gesamtpaket, inkl. Sachleistungen (z. B. JobRad, Technik oder Zusatzversicherungen).


Diese Insights zu IT-Stellenangeboten bieten eine solide Grundlage, um Ihre Karriere im IT-Sektor gezielt zu planen und erfolgreich Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Engineer derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 17.868 offene Stellen für Engineer verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Engineer in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 726 Teilzeitkräften für Engineer.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Engineer?
Tagesaktuell werden 16.626 Vollzeitstellen für Engineer angeboten.

Wie sieht das Angebot für Engineer in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 5.025 Mitarbeitern für Engineer.