89 Stellenangebote Fallmanager

- neu Fr. 4.7.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
3.245,- € 9 46 36 89
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
29.06.2025 55116 Mainz am Rhein

Aushilfskraft (m/w/d) Krankengeld-Fallmanagement

KKH Kaufmännische Krankenkasse
Teilzeit
Befristet
Werden Sie Teil unseres offenen und engagierten Teams. Für einen optimalen Start erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung, welche Ihnen bereits nach kurzer Zeit das eigenständige Arbeiten ermöglicht. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit bei einer 38,5 Stundenwoche - in Voll- oder Teilzeit.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.06.2025 55116 Mainz am Rhein

Fallmanager (m/w/d) Arbeitsunfähigkeit (Homeoffice möglich)

KKH Kaufmännische Krankenkasse
Benefits
Teilzeit
Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung aus der Sachbearbeitung - bei uns sind Sie herzlich willkommen. Für den Umgang mit komplexen Gesetzestexten sowie die Übernahme von administrativen Tätigkeiten haben Sie.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.06.2025 99084 Erfurt

Sozialarbeiter (m/w/d) Fallmanagement

Stadtverwaltung Erfurt
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.06.2025 99084 Erfurt

Sozialarbeiter (m/w/d)

Landeshauptstadt Erfurt
Vollzeit
Unbefristet
anwendungsbereite Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere bzgl. des leistungsberechtigten Personenkreises nach SGB IX sowie zu Teilhabebedarfen und Teilhabebarrieren. Kenntnisse der Standard- und fachspezifischen Software bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese. Kenntnisse im Casemanagement, der trägerübergreifenden Beratungsstandards und Empfehlungen sowie der Beratungsmethoden und Gesprächsführungstechniken.
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Quelle: www.erfurt.de
23.06.2025 Hamm Westf

Fallmanager:innen (m/w/d)

Kommunalen Jobcenters Hamm AöR
Vollzeit
Unbefristet
Vergütung nach TVöD
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c des TVöD mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. die Möglichkeit, ihr Know-how in einem sinnstiftenden, sozialen Handlungsfeld einzusetzen und sich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.
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Quelle: www.jobcenter-hamm.de
23.06.2025 Hamm Westf

Fallmanager:innen (m/w/d)

Kommunalen Jobcenters Hamm AöR
Vollzeit
Unbefristet
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
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Quelle: www.jobcenter-hamm.de
23.06.2025 29664 Walsrode

Fallmanager Fahrkosten (m/w/d)

AOK Niedersachsen
Benefits
Teilzeit
Was wir uns von Ihnen als Fallmanager wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.aok.de
23.06.2025 63500 Seligenstadt

Fallmanager/Kodierfachkraft (w/m/d)

Asklepios Klinik Seligenstadt
Erfahrung
Teilzeit
fallbegleitende Kodierung der stationären und teilstationären Behandlung anhand digitaler Patientenakten. Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte. Fallbearbeitung und Fallabschluss, Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung mit den Krankenkassen.
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Quelle: www.asklepios.com

Stellenanzeigen-Übersicht: <Berufsbezeichnung: Fallmanager/in>

Einleitung

Die hier zusammengefassten Stellenanzeigen bieten einen umfassenden Überblick über zahlreiche attraktive Jobmöglichkeiten im Bereich des Fallmanagements (m/w/d) aus verschiedenen Institutionen und Sektoren. Als Fallmanager/in erwarten Sie vielseitige Tätigkeiten in unterschiedlichen Settings, die sowohl administrative als auch interaktive Herausforderungen mit sich bringen. Der Markt bietet Positionen in der Fallbearbeitung, Kodierung sowie in der Beratung und Betreuung, und dies in ganz Deutschland und teilweise der Schweiz, für Angestellte im Gesundheitswesen, der Sozialversorgung, bei Krankenkassen und in öffentlichen Verwaltungen.


Typische Anforderungen

Als Fallmanager/in sollten Sie über spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:

  • Fachausbildung/Studium: Notwendig ist häufig eine Ausbildung in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Verwaltungsfachwesen, Gesundheitswesen oder in spezifischen Bereichen wie Intensivpflege/Kodierung.
  • Rechts- und Systemkenntnisse: Fundierte Kenntnisse von SGB-Richtlinien, DRG-Systemen, Berufskrankheitenrecht oder Sozialhilfegesetzen sind essenziell.
  • Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office und branchenspezifischen Softwares wie Orbis, KIS oder Lämmkom erwartet.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeiten: Empathie und die Fähigkeit zur zielführenden Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern sind unverzichtbar.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben einer Fallmanager/in gehören vielfältige Tätigkeiten:

  • Fallmanagement: Bearbeitung und Überwachung von Vorgängen, wie Krankengeldfälle, Berufskrankheiten oder Fälle spezifischer Sozialleistungen.
  • Dokumentation & Kodierung: Fallbegleitende Kodierung, Abrechnungsprüfung und Sicherstellung der Dokumentationsqualität.
  • Beratung: Beratung bei Reha- oder Eingliederungsmaßnahmen, Unterstützung der Kunden in rechtlichen und medizinischen Fragestellungen.
  • Koordination: Zusammenarbeit mit internen und externen Leistungsträgern, Organisation von Übergängen und Nachbetreuung.
  • Führung & Organisation: Leitung von Teams und Aufsichtsfällen oder die Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Fallmanager/innen profitieren in der Regel von umfangreichen Benefits:

  • Finanzielle Vorteile: Leistungsorientierte Gehälter, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse oder Dienstrad-Leasing.
  • Flexibilität: Option auf Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote.
  • Weiterbildung: Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere in relevanter Branchensoftware und rechtlichen Grundlagen.
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung sowie Gesundheitsprogramme.
  • Sonstige: Mitarbeiterrabatte, Jobtickets und attraktive Arbeitsumgebungen, z.B. ergonomisch ausgestattete Büros.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Fallmanager/innen:

  • Deutschland: Städte wie Krefeld, Wiesbaden, Schweinfurt, Marburg, Jena, und ländliche Gebiete wie Schaumburg oder der Landkreis Pinneberg.
  • Schweiz: Zürich und Bern als mögliche Einsatzregionen für internationale Bewerber/innen.

Gehaltsinformationen

Aus den Stellenanzeigen ergibt sich folgendes Gehaltsspektrum:

  • TVöD-Bereiche: Entgeltgruppen EG9b bis EG10, mit ca. 3.200 € bis 5.400 € brutto monatlich bei 39 Std./Woche.
  • Private Arbeitgeber: Meist angelehnt an Tarifverträge mit zusätzlichen Prämien und Boni.
  • Internationale Arbeitgeber: Vertragliche Optionen mit entgeltlicher Zusatzversorgung.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Stellen Sie dar, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen den Anforderungen und Aufgaben als erfahrene/r Fallmanager/in entsprechen. Greifen Sie auf praktische Beispiele zurück, um Ihre Eignung hervorzuhaben.

Lebenslauf optimieren

Heben Sie gezielt Tätigkeiten hervor, die zum Berufsfeld des Fallmanagements gehören, wie z.B. fallbegleitende Kodierung oder die Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern.

Hervorhebung von Soft Skills

Zeigen Sie durch konkrete Beispiele auf, wie Sie Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt haben, z.B. bei Verhandlungen mit Leistungsträgern.


Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Ermitteln Sie marktkonforme Gehälter für Fallmanager/innen auf Portalen wie Lohnspiegel.de und Kununu. Nutzen Sie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit für einen regionalen Vergleich.

Klare Argumente

Betonen Sie Ihre spezifische Ausbildung und Berufserfahrung, wie z.B. Fachkenntnisse in Sozialgesetzen oder Erfahrung in der praktischen Kodierung.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandeln Sie neben dem Gehalt auch über Benefits wie Homeoffice, Weiterbildung oder Zuschüsse zu Dienstrad-Jobs. Solche Leistungen verbessern Ihre Arbeitsbedingungen direkt.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

Berücksichtigen Sie geografische Einkommensunterschiede und informieren Sie sich über Gehaltsberichte spezifischer Regionen und Branchen.

Flexibilität

Sehen Sie das Gesamtpaket der Vergütung im Kontext Ihrer Prioritäten und sind Sie bereit, auf weniger relevante Punkte zu verzichten.


Dieser strukturierte Überblick vereint zentrale Informationen, die Fallmanager/innen bei ihrer Jobsuche und der Vorbereitung ihrer Bewerbung unterstützen können.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Fallmanager?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 2.889,- € bis 3.644,- €. Für Fallmanager beträgt das mittlere Einkommen 3.245,- €.

Wie viele Stellen sind für Fallmanager derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 89 offene Stellen für Fallmanager verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Fallmanager in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 36 Teilzeitkräften für Fallmanager.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Fallmanager?
Tagesaktuell werden 46 Vollzeitstellen für Fallmanager angeboten.

Wie sieht das Angebot für Fallmanager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 19 Mitarbeitern für Fallmanager.