133 Stellenangebote HR Referent
- neu So. 26.5.2024
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24.02.2024
Deutschland
HR Referent (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition
GOLDBECK GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Über verschiedene Recruiting-Kanäle sprichst du geeignete Kandidat:innen als potenzielle GOLDBECKER:INNEN an und tauscht dich gemeinsam mit ihnen über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten aus. .
Du berätst Führungskräfte zu zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien.
Gemeinsam mit dem Team steuerst und entwickelst du unsere Talentpools und überzeugst exklusive Talente.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
23.02.2024
00000 Rheinland-Pfalz
HR Referent (m/w/d)
acuentis consulting GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ abgeschlossene Ausbildung sowie Fachausbildung und langjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien von Vorteil.
Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Umgang mit ERP-Systemen.
Quelle: www.acuentis.de
12.02.2024
Senior HR-Referent (Mensch*)
Liftstar
Erfahrung
Vollzeit
Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. .
Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.
Quelle: www.liftstar.de
09.02.2024
HR-Referent*in Ausbildung
Über Unternehmenswebseiten
Benefits
Teilzeit
Als Mentor*in unserer Young Talents spielst du eine entscheidende Rolle. Du begleitest sie zielgerichtet auf ihrem Weg und stehst den Fachbereichen von der Gestaltung der Stellenanzeige bis zur Übergabe des Ausbildungszeugnisses zur Seite.
Administrative Aufgaben rund um das Thema Ausbildung fallen in deinen Zuständigkeitsbereich.
Quelle: www.vdi.koeln
05.02.2024
Burbach
HR Referent - Betreuung & Projekte
Dynamit Nobel Defence GmbH
Benefits
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht mit HR-Spezialisierung).
Einschlägige generalistische Erfahrung im produzierenden Unternehmen sowie im o.g. Aufgabengebiet (u.a. im Arbeitsrecht) zwingend erforderlich.
(mindestens 5 Jahre).
IT-Affinität zwecks Weiterentwicklung unserer Software-Lösungen und IT-Tools im HR-Bereich .
Quelle: www.dn-defence.com
01.02.2024
Burgbrohl
HR Referent (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen.
Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team.
Eine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Quelle: www.hays.de
01.02.2024
Euskirchen
HR Referent (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Sie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden der Personalabteilung in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.
Sie unterstützen die Führungskräfte im Hinblick auf die Steuerung ihrer Organisationsbereiche durch die Bereitstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und Kennzahlen.
Quelle: www.hays.de
31.01.2024
Bonn
HR-Referent (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Benefits
Erfahrung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium.
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich.
Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR.
Fundierte MS-Office Kenntnisse - SAP Kenntnisse von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse vonnöten.
Quelle: www.hays.de
31.01.2024
Köln
HR Referent (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team.
Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil.
Eine übertarifliche Bezahlung.
Flexible Arbeitszeiten.
Quelle: www.hays.de
31.01.2024
Duisburg
HR - Referent (m/w/d)
Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG
Benefits
Vollzeit
Personalwirtschaftliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Recruiting (Bewerbermanagement).
Schnittstelle zur internen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Diverse Sonderaufgaben.
Quelle: www.hays.de
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