1.260 Stellenangebote Jugendhilfe

- neu Do. 10.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
09.07.2025 47506 Neukirchen-Vluyn

FSJ/BFD stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Neukirchener Erziehungsverein
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Taschengeld: ca. 450,- € bei Vollzeit. Teamarbeit: ein multiprofessionelles Team mit Engagement und Freude. Praxisanleitung: fachliche und persönliche Anleitung während der Arbeit. 30 Tage Urlaub und 25 Bildungstage.
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Quelle: www.neukirchener.de
09.07.2025 46238 Bottrop

Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Wichernhaus Ev. Jugendhilfe gGmbH
Benefits
Vollzeit
Begleitung, Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Konzipierung und Umsetzung individueller und passgenauer Hilfsangebote für die entsprechende Zielgruppe. Übernahme von Erziehungsbeistandschaften, um Familien in schwierigen Phasen zu unterstützen.
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Quelle: www.diakonie.de
09.07.2025 57072 Siegen

Werkstudent*in im Bereich Kinder- und Jugendhilfe

AWO Kreisverband Kreis Siegen-Wittgenstein/Olpe
Vollzeit
Befristet
Sie befinden sich in einem Studium mit der Fachrichtung Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik. Sie beherrschen die gängigen MS Office Programme. Sie identifizieren sich mit dem werte- und kundenorientierten Leitbild der AWO.
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Quelle: www.awo-jobs.de
09.07.2025 33602 Bottrop

Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Evangelische Kirche von Westfalen
Benefits
Vollzeit
Bezahlung nach Tarifvertrag AVR DD. 31 Urlaubstage. 13\. Gehalt + Kinderzulagen. Betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiterevents. Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Fort- und Weiterbildungskatalog. Jobrad. und vieles mehr.
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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
09.07.2025 13587 Berlin

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in Kita, Hort oder Jugendhilfe

Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift
Teilzeit
Unbefristet
Du unterstützt aufgeschlossene und kompetente Teams, die Dein Engagement schätzen und sich auf dich freuen. Du wirst, als "Kolleg*in auf Zeit" in Deiner Einsatzstelle entsprechend Deiner individuellen Fähigkeiten und Interessen eingesetzt. Dabei unterstützen und begleiten Dich Fachkräfte in der Einsatzstelle, sowie wir mit dem Referat.
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Quelle: www.johannesstift-diakonie.de
09.07.2025 Schwarzenbach

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH
Benefits
Vollzeit
Du kannst eine staatliche Anerkennung bzw. einen o. a. Abschluss nachweisen und besitzt eine fürsorgliche, pädagogische Grundhaltung. Es ist Dein Wunsch, den Kindern ein liebevolles Umfeld zu schaffen. Du bist ein Wertschätzender Mensch, der empathisch und liebevoll im Umgang mit Kindern ist. Da wir großen Wert.
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Quelle: www.darum-diakonie.de
09.07.2025 37154 Northeim

Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Soziologe (m/w/d) - Jugendhilfe

AmSoz
Teilzeit
Unbefristet
einen sicheren Arbeitsplatz. eine ausfüllende Tätigkeit, bei der du. dich für deine Mitmenschen einsetzen kannst. eine unbefristete Festanstellung in. Vollzeit, Teilzeit oder auf Stundenbasis. keine Schicht- oder Wochenendarbeit. flexible Arbeitszeiten. eine gute Bezahlung. eine betriebliche Altersvorsorge.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
08.07.2025 31135 Hildesheim

Sozialpädagoge:in (w/m/d)

Cluster e. v.
Vollzeit
Unbefristet
Projektspezifische Verwaltungsaufgaben nach Bedarf (z. B. Ablage, Nachweiserstellung, Kommunikation mit Beteiligten). Unterstützung bei Abrechnungsprozessen und Erstellung des Verwendungsnachweises.
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Quelle: www.cluster-jugendhilfe.de

Jobmarktüberblick: Pädagogische Fachkraft & Sozialpädagoge/in Kinder- und Jugendhilfe

Einleitung

Die professionelle Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in sozialpädagogischen Kontexten ist eine gefragte Kompetenz. Aus unzähligen aktuellen Anzeigen für Pädagogische Fachkraft und Sozialpädagogen/innen in der Kinder- und Jugendhilfe ergibt sich ein detaillierter Marktüberblick. Diese Berufsfelder zeigen facettenreiche Tätigkeitsfelder, variierende Anforderungen und attraktive Benefits, die von zahlreichen Arbeitgebern geboten werden. Insbesondere Fachkräfte in der stationären oder ambulanten Jugendhilfe haben eine Vielzahl von Jobmöglichkeiten – ein idealer Zeitpunkt, um einen Karrieresprung ins Auge zu fassen.

Typische Anforderungen

Im Berufsfeld von Pädagogischen Fachkräften und Sozialpädagogen/innen ergeben sich klare Qualifikationsanforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Anerkannte Qualifikation als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in.
  • Berufserfahrung: Insbesondere in der Jugendhilfe oder mit spezifischen Zielgruppen (z. B. sozial schwache, traumatisierte Kinder).
  • Soft Skills: Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind unerlässlich.
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im SGB VIII und sozialpädagogische Methoden-Kompetenz.
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B ist oft Voraussetzung.
  • Belastbarkeit: Fähigkeit zur Arbeit im Schichtdienst oder unter herausfordernden Umständen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Arbeit als Sozialpädagoge/in und Pädagogische Fachkraft ist vielseitig:

  • Durchführung von Erziehungsbeistandschaften und sozialpädagogischer Familienhilfe.
  • Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen oder im ambulanten Bereich.
  • Erstellung und Steuerung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten.
  • Planung von Maßnahmen zur Tagesstruktur und Gestaltung von Freizeitaktivitäten.
  • Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Ärzten und anderen sozialen Institutionen.
  • Betreuung und Beratung von Pflegefamilien.
  • Implementierung von Kinderschutzmaßnahmen und Begleitung von Strafverfahren.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Für Pädagogische Fachkräfte und Sozialpädagogen/innen gibt es attraktive Zusatzleistungen:

  • Vergütungen und Tarife: Gehalt nach TVL, AVB, BAT-KF oder TVöD, oftmals mit Zulagen.
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, BusinessBike-Leasing.
  • Flexibilität: Teilzeitmodelle, keine Nachtdienste, familienfreundliche Vereinbarungen.
  • Weiterbildung: Regelmäßige Seminare, Supervisionen, Coaching.
  • Gesundheitsförderung: Angebote wie Firmenfitness oder Hansefit.
  • Sonstige Vorteile: Zuschüsse zu Deutschlandtickets, Betriebsausflüge, Snacks am Arbeitsplatz.

Arbeitsorte

Unternehmen suchen Pädagogische Fachkräfte und Sozialpädagogen/innen in einer vielfältigen geografischen Bandbreite:

  • Bremen, Koblenz, Walsrode und Hildesheim.
  • Kleve, Aachen und Trier.
  • Eckernförde, Flensburg und Bad Salzuflen.

Gehaltsinformationen

Gehaltsdetails variieren:

  • Übliche Einstiegsgehälter liegen zwischen 46.900 € und 67.800 € jährlich (BAT-KF).
  • Zulagen für Schichtarbeit oder Kinderbonus bei entsprechenden Tarifen.
  • Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge sind häufig standardisiert.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Beziehen Sie sich gezielt auf die in den Anzeigen genannten Kenntnisse und Aufgaben: „Als erfahrene Pädagogische Fachkraft bringe ich umfangreiche Kenntnisse in der Hilfeplanung und Familienarbeit mit.“

Lebenslauf optimieren

Grenzen Sie Ihre Tätigkeiten durch Praxisbeispiele ein: Gestaltung von Tagesstrukturen, Gruppenarbeit und Erstellung von Entwicklungsberichten.

Hervorhebung von Soft Skills

Fügen Sie Beispiele handfester Erfolge bei, z. B. wie Sie Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen in der Betreuung von traumatisierten Jugendlichen erfolgreich eingesetzt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutzen Sie Portale wie Gehalt.de oder TVöD-Entgeltatlas, um marktnahe Gehaltsdaten für Ihre Position als Sozialpädagoge/in oder Pädagogische Fachkraft zu erhalten.

Klare Argumente

Heben Sie Ihre jahrelange Expertise in der Jugendhilfe hervor und argumentieren Sie mit Referenzen zu Ansätzen im Bereich Sozialpädagogik.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandeln Sie neben dem Fixgehalt auch Zusatzangebote wie berufliche Weiterbildungen, Gesundheitsförderungen oder Fahrtkostenzuschüsse.

Regionale Unterschiede

Beachten Sie regionale Unterschiede bei Gehältern und Lebenshaltungskosten.

Flexibilität

Bereiten Sie ein Gehaltsangebot vor, das sowohl Voraussetzung bei Schichtdiensten und flexible Zeitmodelle betrifft.

Diese Darstellung bietet einen strukturierten und informativen Überblick über das Berufsfeld Pädagogische Fachkraft & Sozialpädagog/in in der Kinder- und Jugendhilfe. Sie hilft sowohl Arbeitgebern als auch Fachkräften.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Jugendhilfe derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 1.260 offene Stellen für Jugendhilfe verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Jugendhilfe in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 459 Teilzeitkräften für Jugendhilfe.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Jugendhilfe?
Tagesaktuell werden 747 Vollzeitstellen für Jugendhilfe angeboten.

Wie sieht das Angebot für Jugendhilfe in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 315 Mitarbeitern für Jugendhilfe.