86 Stellenangebote Kindergartenleiter

- neu Sa. 04.05.24
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10.04.2024 | Johannes-Zweig-Verein e.V. Schönau/Brend | Schönau an der Brend
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Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Kindergartenleitung (m/w/d) 30-35 Std./Wo. UNBEFRISTET in Schönau a.d.Brend gesucht Kindergartenleitung (m/w/d) 30-35 Std./Wo. UNBEFRISTET in Schönau a.d.Brend gesuchtKopfbereichArbeitErzieher/inKindergartenleitung (m/w/d) 30-35 Std./Wo. UNBEFRISTET in Schönau a.d.Brend.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.04.2024 | über Arbeitsagentur | Stuttgart
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Zuverlässigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Interesse an Weiterbildungen, Interesse am anthroposophischen Menschenbild.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.04.2024 | über Arbeitsagentur | Dorsten
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Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa St. Agatha Falkenstraße, Dorsten Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa St. Agatha Falkenstraße, DorstenKopfbereichArbeitKindergartenleiter/inEinrichtungsleitung (m/w/d) KiTa St. Agatha Falkenstraße, DorstenVerband der Katholischen Kirchengem. in den Dorsten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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09.04.2024 | meinestadt.de | Freiberg am Neckar
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Wir suchen Sie als Kindergartenleiter: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
Quelle: www.meinestadt.de
09.04.2024 | meinestadt.de | Marbach am Neckar
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Was wir von Ihnen als Kindergartenleiter erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
Quelle: www.meinestadt.de
08.04.2024 | über Arbeitsagentur | Lutherstadt Wittenberg
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Personalführung. Elternarbeit. Umsetzung/Sicherung der Leitbilder und Konzepte des IB sowie den Qualitätsrichtlinien. Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs-, Betreuungs- und Versorgungsauftrages des Hortes. Koordination des Besprechungswesens, der Arbeitsorganisation, der Dienstplanung, der Urlaubsplanung und Fortbildungsplanung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.04.2024 | über Arbeitsagentur | Hannover - Lahe
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Eine teamfähige, empathische und engagierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Situationen einlassen kann. Die Kompetent, sicher und verantwortungsbewusst im Umgang mit den Kindern, Eltern und Mitarbeitern ist und mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, gern mit Studium.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.04.2024 | Gemeinde Schliengen | Schliengen
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leistungsgerechte Bezahlung in der Entgruppe S9 TVöD SuE + SuE-Zulage inklusive den öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, Sonderzahlungen) . Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe . persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
Quelle: www.schliengen.de
05.04.2024 | Gemeinde Reichenbach an der Fils |
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Sie möchten Ihre Erfahrung als Kindergartenleiter einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
Quelle: www.reichenbach-fils.de
04.04.2024 | über Arbeitsagentur | Rottweil
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*eine Vollzeitstelle (100%) in einem engagierten und motivierten Team. *Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. *Große Räume und ein schöner Garten. *Geregelte Arbeitszeiten inklusive Vorbereitungszeit und Dienstbesprechung. *Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien. *Individuelle/ gemeinsame Fortbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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