467 Stellenangebote Kinderkrankenschwestern
- neu Mo. 3.6.2024
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02.06.2024
Gransee
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv
avanti GmbH
Benefits
Teilzeit
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Kinderintensivbereich oder die Fachweiterbildung in der Neonatologie.
Quelle: www.avanti.jobs
02.06.2024
Berlin
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie
avanti GmbH
Benefits
Teilzeit
Dienstplanmitgestaltung und kein Einspringen - frei bleibt frei.
Unsere Vollzeit mit 35 Stunden ist deine Teilzeit.
Attraktives Gehalt mit bis zu 100% Zuschläge.
Mitarbeiterrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert.
Möglichkeit auf Work & Travel.
Optional.
Einen werbefreien Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.
Quelle: www.avanti.jobs
02.06.2024
Hürth
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Hürth
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Identifikation mit Deinem Beruf.
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Bereitschaft sowohl im Bereich der Kinderkrankenpflege, als auch auf Wochenbettstation oder auch mal im Kreissaal mitzuarbeiten.
Quelle: www.avanti.jobs
02.06.2024
Bremen
Kinderkrankenschwester (m/w/d) ab 3400€ + Dienstwagen
avanti GmbH
Benefits
Teilzeit
Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 3400€ mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen.
Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV.
35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit, deine Teilzeit.
Quelle: www.avanti.jobs
02.06.2024
Berlin
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv
avanti GmbH
Benefits
Teilzeit
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Kinderintensivbereich oder die Fachweiterbildung in der Neonatologie.
Quelle: www.avanti.jobs
02.06.2024
Bremen
Kinderkrankenschwester (m/w/d) ab 3400€ + Dienstwagen
avanti GmbH
Benefits
Teilzeit
Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 3400€ mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen.
Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV.
35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit, deine Teilzeit.
Quelle: www.avanti.jobs
02.06.2024
Bad Freienwalde
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv
avanti GmbH
Benefits
Teilzeit
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Kinderintensivbereich oder die Fachweiterbildung in der Neonatologie.
Quelle: www.avanti.jobs
02.06.2024
Bedburg
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv Bedburg
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
die Option auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (Bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme.
Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur.
Langfristige wohnortnahe Einsätze.
Quelle: www.avanti.jobs
02.06.2024
Greifswald
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie
avanti GmbH
Benefits
Teilzeit
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung in der Neonatologie oder die Fachweiterbildung Neonatologie.
Quelle: www.avanti.jobs
02.06.2024
Köln
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv Köln
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (Bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme.
Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur.
Langfristige wohnortnahe Einsätze.
Betreuung durch ein nettes Team, welches für dich an 24 Stunden, 7 Tage.
Quelle: www.avanti.jobs
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