558 Stellenangebote Kita Berlin
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02.05.2024
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Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst.
Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L).
Jahressonderzahlung.
Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket.
Corporate Benefits.
Offenes und wertschätzendes Miteinander.
Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness).
30 Tage Urlaub.
2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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Was wir Ihnen zusätzlich bieten: .
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Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum.
Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders - Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
Personalentwicklung - Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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