Welcher ambitionierte Nachwuchsforscher träumt nicht davon, einmal ein Labor leiten zu können? Doch bevor man die Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Abläufe eines Labors übertragen bekommt, ist es ein durchaus weiter Weg. Zunächst steht ein Studium einer Naturwissenschaft, einer Ingenieurwissenschaft oder der Medizinwissenschaft auf der Agenda, das mit der Promotion abgeschossen werden sollte. Nur wer in seinem Gebiet zur absoluten Spitze gehört, kann sich seinen Traum von der Leitung eines Labors erfüllen. Schließlich wollen die Forschungs- und Entwicklungsabteilungen namhafter Unternehmen die Forscher-Elite an sich binden.
Damit im Labor effektiv und erfolgreich geforscht und gearbeitet werden kann, muss der Leiter klare Zielsetzungen vorgeben. Seine fachliche Kompetenz beweist er zum einen bei der Weiter- und Neuentwicklungen von Produkten und Verfahren. Zudem steht er als Ansprechpartner und Betreuer für die jüngeren Kollegen stets mit fachlichem Rat zur Seite. Mit Verantwortung muss man auf diesem Posten umzugehen wissen. Ein reibungsloser Arbeitsablauf ist sicherzustellen. Doch auch Kenntnisse, die man sich nicht im Hochschulstudium aneignet, wie das Führen und Motivieren der Forscherkollegen, werden verlangt. Nur wenn alle Forscher an einem Strang ziehen, können die gesteckten Ziele erreicht werden. Neben der Planung des Personaleinsatzes fällt noch die Beschaffung aller benötigter Materialien in seinen Aufgabenbereich.

Alle Experimente müssen in Studienprotokollen festgehalten werden

Alle relevanten Ergebnisse der Forschung müssen in Studienprotokollen festgehalten werden. In Form von Versuchsplänen, Ergebnisprotokollen und Übersichtstabellen werden dafür die durchgeführten Experimente dokumentiert und dargestellt. Zudem ist er für die Freigabe der Testergebnissen verantwortlich, bevor sie an die Öffentlichkeit gelangen.
Um den Herausforderungen dieser Position gewachsen sein zu können, muss das Fachwissen kontinuierlich an die neuesten Erkenntnisse angepasst werden. Um diese Leitungsposition ausfüllen zu können, wird neben ausgeprägter Teamfähigkeit eine zielorientierte, selbstständige und schnelle Arbeitsweise vorausgesetzt. Zudem muss man die Gabe besitzen, seine Mitarbeiter zu motivieren. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zudem unverzichtbar.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Laborleiter?

Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 5.308,- € bis 6.644,- €. Für Laborleiter beträgt das mittlere Einkommen 5.939,- €.

Wie viele Stellen sind für Laborleiter derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 232 offene Stellen für Laborleiter verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Laborleiter in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 21 Teilzeitkräften für Laborleiter.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Laborleiter?

Tagesaktuell werden 183 Vollzeitstellen für Laborleiter angeboten.

Wie sieht das Angebot für Laborleiter in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 55 Mitarbeitern für Laborleiter.