Die Stellenangebote im Bereich der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung bieten interessante und vielfältige Perspektiven für Techniker/SPS-Programmierer. Von der Konzeptionierung und Programmierung von Maschinensteuerungen bis zur Entwicklung innovativer Testlösungen, eröffnen diese Positionen spannende Herausforderungen in unterschiedlichen Märkten. Viele Unternehmen schätzen die Expertise von Techniker/SPS-Programmierern und investieren in ihre Weiterbildung und berufliche Entwicklung.

Typische Anforderungen

Als Techniker/SPS-Programmierer sollten Sie ein fundiertes technisches Wissen und Programmierfähigkeiten mitbringen, insbesondere innerhalb des Automatisierungsbereichs. Die Anforderungen umfassen:

Studium oder Ausbildung als Techniker in Automatisierungstechnik oder ähnlicher Fachrichtung.
Kenntnisse in spezifischen Programmiertools wie TwinCAT (Beckhoff), NI LabVIEW oder DIAdem.
Gute Hardware-Kenntnisse, z. B. über DAQ mit PCI, PXI, USB und PC-Systeme.
Beherrschung von Standard-Software wie MS Office und SAP.
Erfahrungen in der Arbeit mit Bussystemen (CAN, PROFINET, EtherCAT, etc.).
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Programmierung von Testspezifikationen und -systemen.
Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind häufig erforderlich.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben eines Techniker/SPS-Programmierers gehören:

Entwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen in NI LabVIEW und TestStand.
Konzeption, Optimierung und Umsetzung von Maschinensteuerungen für Automatisierungssysteme.
Erstellung und Implementierung von Steuerungsprogrammen und Visualisierungen.
Inbetriebnahme von Maschinen und Prüfständen vor Ort und bei Kunden.
Betreuung von Bestandskunden und laufenden Wartungsverträgen.
Durchführung von Tests auf elektrischer, Software- und Systemebene.
Erstellung technischer Dokumentationen, Testberichte und Bedienungsanleitungen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Techniker/SPS-Programmierer profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, die von Unternehmen als attraktiv beschrieben werden:

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
Zusätzliche Urlaubstage (oft 30 Tage).
Attraktive Vergütungsmodelle einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Betriebskantinen mit frisch zubereiteten Speisen.
Firmen-Parkplätze, Dienstrad-Leasing und E-Auto-Lademöglichkeiten.
Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zuschüsse zur Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogramme.
Rabatte und Sonderangebote für Mitarbeiter.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Techniker/SPS-Programmierern, z.B.:

Stockelsdorf und Lübeck
Erlangen
Berlin
Stuttgart
Frauenfeld - Wil (Schweiz)
Ravensburg

Gehaltsinformationen

Gehaltsangaben für Techniker/SPS-Programmierer schwanken je nach Erfahrung, Region und Branche. Einige Stellenangebote erwähnen Gehälter im Bereich von:

65.000 - 90.000 EUR
Zusätzliche automatische Gehaltserhöhungen durch Zertifizierungen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Beziehe dich direkt auf die Anforderungen und Aufgaben der Stellen, z.B.: „Als erfahrener Techniker/SPS-Programmierer habe ich umfassende Kenntnisse in der Programmierung mit TwinCAT und LabVIEW. Ich biete…“.

Lebenslauf optimieren

Stelle Arbeitserfahrungen in spezifischen Programmiertools und Automatisierungslösungen hervor. Lass Erfahrungen mit Branchen wie Automobil, Energie oder Medizintechnik sichtbar werden.

Hervorhebung von Soft Skills

Gib Beispiele, wie du durch Eigeninitiative und Teamarbeit erfolgreich Automatisierungslösungen umgesetzt hast.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Informiere dich über Gehälter für Techniker/SPS-Programmierer auf Plattformen wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder Kununu. Im öffentlichen Dienst ist der TVöD ein hilfreiches Instrument.

Klare Argumente

Hebe den Mehrwert deiner Erfahrungen z.B. in der Nutzung spezifischer Automatisierungssoftware wie TwinCAT, NI-LabVIEW hervor.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Neben dem Gehalt sind flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungschancen, und Gesundheitsprogramme ebenfalls verhandelbar.

Regionale Unterschiede erkennen

Berücksichtige Gehaltsunterschiede zwischen Städten und ländlichen Gebieten auf der Grundlage von Entgeltatlas-Informationen.

Flexibilität in Gesamtpaketen

Erwäge Gehaltspakete mit nicht-monetären Vorteilen wie Weiterbildungsbudgets oder Homeoffice-Optionen.

Diese Stellenanzeigen bieten spannende Möglichkeiten für Techniker/SPS-Programmierer, die mit ihrer Expertise Automatisierungslösungen gestalten und umsetzen möchten. Mit sorgfältig vorbereiteten Bewerbungsunterlagen und durchdachten Gehaltsverhandlungen stehen Ihnen viele Türen offen.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für LABVIEW derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 35 offene Stellen für LABVIEW verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf LABVIEW in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 3 Teilzeitkräften für LABVIEW.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für LABVIEW?

Tagesaktuell werden 30 Vollzeitstellen für LABVIEW angeboten.

Wie sieht das Angebot für LABVIEW in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 7 Mitarbeitern für LABVIEW.