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- neu So. 31.8.2025| Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 0 | 0 | 0 | 0 |
Diese bundesweiten Jobs könnten Sie auch interessieren
30.07.2025
Bundesweit
Leiter Personalentwicklung & Human Resources Business Partner – Logistik (m/w/d)
HR Recruitment & Interim AG
Erfahrung
Vollzeit
In dieser Position sind Sie einerseits impulsgebender Partner für den Fachbereich Logistik mit ca. 300 zu betreuenden Mitarbeitern. Sie managen fachkompetent das operative Tagesgeschäft von der Einstellung bis zum Austritt. Sie beraten die Führungskräfte des Bereichs in arbeits- und kollektivrechtlichen Belangen,.
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Quelle: www.hr-recruitment.de
24.12.2022
10711 Berlin
Kompetenzcenter Talente (w/m/d) / „Bereichsleitung (w/m/d)
selaestus Personal Management GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie besitzen einen relevanten erfolgreichen akademischen Abschluss (z.B. der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder einen Nachweis der Anerkennung als „Sonstige:r Beschäftigte:r“.
Sie verfügen über eine profunde Berufserfahrung vor allem in der Personalentwicklung und/oder -rekrutierung, ergänzend in der Qualifizierung für Auszubildende/Dualstudierende und in der Erwachsenenqualifizierung.
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Quelle: www.selaestus.de
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für Leiter Personalentwicklung in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 0 Positionen für Leiter Personalentwicklung in Stuttgart offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Leiter Personalentwicklung in Stuttgart?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Leiter Personalentwicklung in Stuttgart verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Leiter Personalentwicklung in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 0 Vollzeitangebote für Leiter Personalentwicklung in Stuttgart.
Wie sieht das Angebot für Leiter Personalentwicklung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 1 Mitarbeitern für Leiter Personalentwicklung.