136 Stellenangebote und Jobs Musiktherapeut
- neu Mi. 30.7.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 3.366,- € | 11 | 57 | 72 | 136 |
Musiktherapeut / Musikpädagoge (m/w/d/x)
Musiktherapeut (m/w/d), Hardtwaldklinik I
Musiktherapeut - Alexius / Josef Krankenhaus (m/w/d)
Musiktherapeut (m/w/d)
Musiktherapeut - Alexius / Josef Krankenhaus (m/w/d)
Musiktherapeuten/in (m/w/d)
Musiktherapeutin
Musiktherapeuten/in (m/w/d)
Musiktherapeut *in (w/m/d) in Teilzeit
Musiktherapeuten (m/w/d) in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Stellenanzeigen-Analyse: Musiktherapeut*in
Einleitung
Die Stellenangebote für Musiktherapeutinnen zeigen ein breites Spektrum von Tätigkeiten, Anforderungen und Vorteilen. Ob in der Psychiatrie, Psychosomatik, Neurologie oder Rehabilitation – Musiktherapeutinnen spielen eine zentrale Rolle bei der ganzheitlichen Therapie. Diese Analyse bietet Ihnen einen Überblick über aktuelle Positionen und Rahmenbedingungen im Bereich der Musiktherapie.
Typische Anforderungen
Als Musiktherapeut*in werden folgende Qualifikationen und Fähigkeiten häufig gefordert:
- Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie (Bachelor, Master, Diplom)
- Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen, psychosomatischen oder neurologischen Patient*innen (Einzel- und Gruppensettings)
- Soft Skills, wie Empathie, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Wünschenswert: DMtG-Zertifizierung und Zusatzqualifikationen, z. B. in Entspannungsverfahren oder körperorientierter Therapie
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Zu den zentralen Tätigkeiten einer Musiktherapeut*in gehören:
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Therapiedokumentation und Erarbeitung von Behandlungsberichten
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von Therapiekonzepten
- Teilnahme an interdisziplinären Teams und Supervisionen
- Begleitung und Unterstützung von Patient*innen in akuten und langfristigen Behandlungen (z. B. Onkologie, Psychiatrie)
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Musiktherapeut*innen profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, wie:
- Unbefristete oder sichere Arbeitsverträge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance-Maßnahmen
- Fort- und Weiterbildungsangebote, oft finanziell unterstützt
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
- Corporate Benefits (Rabatte bei Reisen, Fitness, Fahrradleasing)
- Gesundheitsangebote, z. B. Fitnesseinrichtungen und Gesundheitsmanagement
Arbeitsorte
In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Musiktherapeut*innen:
- Großstädte: Berlin, Essen, München, Köln
- Mittlere Städte: Oberhausen, Bielefeld, Bad Kreuznach
- Ländliche Gegenden: Breklum, Taufkirchen (Vils), Bad Kissingen
Gehaltsinformationen
Einige explizit genannte Gehälter für Musiktherapeut*innen:
- Krankenhaus Lindenbrunn: 3.782,84 € bis 4.269,86 € (je nach Erfahrung)
- Pastor-Braune-Haus: 3.595,83 bis 4.305,53 € (inkl. Zulagen)
- St. Elisabeth Gruppe: 46.000 € - 55.200 € Jahresgehalt
Zusätzlich werden oft Zusatzleistungen wie Tarifverträge nach TVöD oder spezifische Tarifsysteme wie AVR oder BAT-KF gewährt.
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
- Personalisierung: Beziehen Sie sich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle.
- Beispiel: „Als erfahrener Musiktherapeutin habe ich umfangreiche Expertise in der Arbeit mit psychiatrischen PatientInnen und der Weiterentwicklung kreativer Therapiekonzepte.“
Lebenslauf optimieren
- Praxisbeispiele: Listen Sie konkrete Erfahrungen auf, z. B. „Durchführung von Konzeptentwicklungen“ oder „Leitung von Singgruppen in der Psychiatrie“.
- Weiterbildungen: Heben Sie relevante Qualifikationen hervor, wie Entspannungstechniken oder Projektarbeit.
Hervorhebung von Soft Skills
- Empathie und Flexibilität: Betonen Sie Ihre Fähigkeiten, mit verschiedenen Patientengruppen zu arbeiten.
- Teamarbeit: Beschreiben Sie, wie Sie erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet haben.
Gehaltsverhandlungsstrategien
- Marktrecherche: Ermitteln Sie marktübliche Gehälter über Portale wie Lohnspiegel.de, kununu oder TVöD-Entgelttabellen.
- Argumentation: Zeigen Sie auf, wie Ihre Qualifikation und Erfahrung speziell auf die ausgeschriebene Stelle einzahlen.
- Zusatzleistungen: Verhandeln Sie Zusatzangebote wie Fortbildungsbudgets, flexible Arbeitszeiten oder Jobrad.
- Regionale Unterschiede: Planen Sie mögliche Gehaltsunterschiede zwischen Stadt- und Landregionen ein und nutzen Sie Tools wie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Abschließend ist es wichtig, sich gründlich auf Bewerbungsgespräche vorzubereiten, die eigenen Stärken als Musiktherapeut*in zu präsentieren und bei Gehaltsgesprächen selbstbewusst aufzutreten. Positionen im Bereich der Musiktherapie bieten nicht nur erfüllende Arbeit, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen.