53 Stellenangebote Personalberater Göppingen

- neu Sa. 27.04.24
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18.12.2023 | univativ Group | Stuttgart
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Gemeinsam mit den Recruiter:innen und den Personalreferent:innen bildest Du ein starkes Team. Hand in Hand unterstützt ihr bestehende Kunden bei der Besetzung vorwiegend offener Wirtschafts-, Ingenieurs- und IT-Stellen. Als Hauptansprechpartner:in bist Du für den direkten Kontakt und den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehungen.
Quelle: www.univativ.com
01.12.2023 | on-connect GmbH | Filderstadt
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Übrigens, mein Name ist Ralph Dannhäuser. Ich bin Inhaber und Geschäftsführer der on-connect GmbH. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu den führenden Experten im Bereich Social Recruiting.
Quelle: www.on-connect.de
02.11.2023 | Xenagos GmbH | Stuttgart
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Gemeinsam mit ihrem Team entwickeln und erreichen Sie klare Ziele, um die Region Baden-Württemberg noch weiter auszubauen. Für Ihre Teammitglieder sind Sie Coach, MentorIn sowie SparringspartnerIn und haben ein Gespür dafür, wie Sie jeden Einzelnen nach vorne bringen. Sie nehmen eine aktive Salesrolle.
Quelle: www.xenagos.de
Job-Radar
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19.10.2023 | temPERSO Rummel & Glass GmbH | Ludwigsburg
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Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus.
Quelle: www.temperso.de
23.08.2023 | BRIGHT Consulting GmbH | Stuttgart
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Attraktives Fahrzeugleasing, erfolgsabhängige Bonuszahlungen & Corporate Benefits, weil wir Dein Engagement wertschätzen. 30 Urlaubstage für Deine Erholung. Workshops und Trainings für Deine berufliche Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge, damit Du für die Zukunft planen kannst. JobRad, für Dich und Deinen Partner.
Quelle: www.bright-consulting.biz
18.08.2023 | ABSOLUT PersonalManagement GmbH | Stuttgart
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Mitverantwortung für das operative Geschäft. Rekrutierung und Personalmarketing. Verhandlung und Vertragsgestaltung mit Bewerbern. Mitarbeiterauswahl und -betreuung. Akquisition von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstammes. selbständige Planung der Vertriebsaktivitäten. regelmäßige Berichtserstattung an die Geschäftsleitung.
Quelle: www.absolut-personal.de
15.06.2023 | ABSOLUT PersonalManagement GmbH | Stuttgart
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Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung oder Hochschulstudium (FH/Uni). o Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ähnlich. o Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegemanager/in oder ähnlich. o Betriebswirt/in, Jurist/in oder ähnlich. o Soziologe/in, Wirtschaftspsychologe/in oder ähnlich.
Quelle: www.absolut-personal.de
12.09.2022 | Dr. Heimeier Executive Search GmbH | Stuttgart
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Mobiles, flexibles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung mit aktuellen Laptops und Iphones. Kostenlose Parkplätze in unserer Tiefgarage am Düsseldorfer Flughafen. Kostenlose Kaffeespezialitäten, Wasser und Softdrinks. Schön und modern ausgestattetes Büro mit guter Anbindung an den ÖPNV. 30 Tage Urlaub.
Quelle: www.heimeier.de
24.06.2022 | STINGEL CONSULTING GmbH | Stuttgart
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Als fester Bestandteil der IT-Welt ist STINGEL CONSULTING in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen. Inzwischen arbeiten wir in der Unternehmensgruppe mit rund 180 internen Mitarbeitern daran, IT-Projekte & Services für unsere Kunden umzusetzen. Sollten wir Not am Mann haben, greifen wir auf unser Recruiting-Team.
Quelle: www.stingel-consulting.de
18.03.2022 | division one Executive Search GmbH | Stuttgart
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Du bist aktives Mitglied in unseren Projektteams. Du führst Projekt-Vorstudien, Datenanalysen und Marktrecherchen durch. Du unterstützt uns bei der Erstellung von kundenspezifischen Dokumenten (z.B. Projektbeschreibungen, Zielfirmenlisten und Stellenausschreibungen). Du identifizierst und sprichst potenzielle Kandidaten über Social Media-Plattformen, spezielle Bewerberdatenbanken sowie per E-Mail und Telefon.
Quelle: www.division-one.com
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