Der Weg zu einem der begehrten Lehrstühle an einer Universität ist weit und durchaus steinig. Er setzt eine lange akademische Karriere voraus - vor allem muß allen Offerten der freien Wirtschaft widerstanden werden. Wie wichtig seine Arbeit ist, zeigt die Tatsache, daß Artikel 5 Absatz 3 des Grundgesetzes in Deutschland die Freiheit der Wissenschaft, Forschung und Lehre schützt.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein universitäter Hochschulabschluss, pädagogische Eignung, Promotion und Habilitation. Statt der Habilitation können auch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch im Rahmen einer Juniorprofessur oder außerhalb des Hochschulbereiches erbracht worden sein können, ausreichen. Mit diesen Voraussetzungen kann einen der Ruf auf eine der lukrativen W2- oder W3- Professuren ereilen. Es wird vorausgesetzt, dass man sein Fachgebiet in seiner gesamten Breite in Forschung und Lehre zu vertreten hat - mitunter ist es auch erforderlich, interdisziplinär zu unterrichten und Grundlagenvorlesungen benachbarter Fachgebiete zu übernehmen. Zusätzlich muss man durch einschlägige Publikationen in internationalen Fachzeitschriften hervorragend ausgewiesen sein. Erwartet wird neben ausgezeichneten Fähigkeiten in der Lehre eine entsprechende Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln.

Der Qualität der Lehre kommt eine immer größer werdende Bedeutung zu

Bislang ist die Lehre an den deutschen Universitäten eher stiefmütterlich behandelt worden - da Erfolge in der Forschung den Professoren mehr Renommee einbrachte. Doch im Zuge der Excellenzinitiative des Bundes hat die Lehre in den deutschen Hörsälen an Bedeutung gewonnen. Die mancherorts zahlenden Studierenden sind anspruchsvoller gegenüber ihren Professoren geworden. Viele Universitäten legen großen Wert auf eine intensive Betreuung der Studierenden seitens der Professoren, die auch angehalten sind, ihren Wohnsitz in der Region der Universität zu nehmen, was ihre verstärkte Präsenz an der Hochschule gewährleisten soll.
Die jüngste Umstellung der allermeisten Studiengänge auf Bachelor- und Masterabschlüsse hat die Universitäten und Professoren gleichermaßen vor enorme Herausforderungen gestellt.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Professor?

Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 4.910,- € bis 6.245,- €. Für Professor beträgt das mittlere Einkommen 5.537,- €.

Wie viele Stellen sind für Professor derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 183 offene Stellen für Professor verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Professor in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 9 Teilzeitkräften für Professor.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Professor?

Tagesaktuell werden 167 Vollzeitstellen für Professor angeboten.

Wie sieht das Angebot für Professor in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 35 Mitarbeitern für Professor.

183 Stellenangebote und Jobs Professor

Professorin / Professor (m/w/d) für Klinische Psychologie und psychosoziale Intervention

Professor (m/w/d)

Professor (m/w/d)

University Professor (all genders)

Assistant Professor Management of innovations

Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Onboarding­programm: Neuberufene Professor*innen“

Assistant Professor International Law

Assistant Professor in Security and Network Engineering (50% teaching)

Professor / Professorin (m/w/d) der BesGr. W2; für das Lehrgebiet "Nachhaltige Baukonstruktion und Produktmanagement"

Professor in » Fiber Composites «

Lehrstuhlinhaber an einer Hochschule oder Universität

Der Qualität der Lehre kommt eine immer größer werdende Bedeutung zu

Häufig gestellte Fragen

Referentin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Onboardingprogramm: Neuberufene Professorinnen“