557 Stellenangebote Psychologin

- neu Fr. 4.7.2025
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03.07.2025 38122 Braunschweig

Psychologe / Psychologin (m/w/d)

PE Solution
Vollzeit
Unbefristet
Als erfahrene Berater mit einem abgeschlossenen Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Ausbildung bist du bei uns genau richtig. Wir sind immer aufgeschlossen für dein Interesse und freuen uns über deine Bewerbung oder Kontaktaufnahme. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie eine Zusammenarbeit.
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Quelle: www.pe-solution.de
03.07.2025 München

Psycholog*in

Kinderschutz
Vollzeit
Unbefristet
Beratung von Jungen*, die sexualisierte und/oder häusliche Gewalt erlebt haben. Beratung von sexuell grenzverletzenden Jungen* unter 14 Jahren. Beratung von Eltern, Partner*innen, Bezugspersonen. Beratung von Fachkräften. Fortbildungs-, Vernetzungs-, und Öffentlichkeitsarbeit.
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Quelle: www.kinderschutz.de
03.07.2025 47169 Duisburg

Psycholog*in (m/w/d)

Duisburger Werkkiste gGmbH
Benefits
Teilzeit
Vergütung nach TVöD
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom, Master oder BA mit Auflagen). Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder besonderem Förderbedarf. Idealerweise mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. Eingliederung von Menschen mit Behinderungen.
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Quelle: www.werkkiste.de
03.07.2025 23863 Bargfeld-Stegen

Leitende *r Psychologin / Psychologe im Bereich Seelische Erkrankungen im höheren Lebensalter (w/m/d)

Heinrich-Sengelmann-Kliniken
Benefits
Erfahrung
VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima. ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
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Quelle: www.diakonie.de
03.07.2025 97999 Igersheim

Psychologe / Psychologin gesucht Schwerpunkt: Diagnostik bei Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS)

LRS Deutschland Trainer GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Durchführung von standardisierten psychologischen Tests (z. B. WISC-V, AFS-Test, ELFE, d2-R). Auswertung und Interpretation der Testergebnisse. Erstellen von verständlichen Gutachten und Förderempfehlungen. Elternberatung & Gespräche mit Schulen. Beteiligung an der Weiterentwicklung des Diagnostikbereichs.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.07.2025 25335 Elmshorn

Psychologe/Psychologin

Diakonisches Werk Rantzau- Münsterdorf gGmbH
Benefits
Teilzeit
Vergütung nach TV
Du hast einen Abschluss als Sozialpädagogin / Psychologin oder vergleichbar. Du bist offen, empathisch, dynamisch, flexibel und zeichnest Dich durch ein hohes Engagement aus. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, gut organisiert und bist teamfähig. Du besitzt eine hohe Reflexions- und Konfliktfähigkeit.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.07.2025 39619 Arendsee

Psychologe / Psychologin (M. Sc.) (m/w/d)

JuLe GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Umfangreiche Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Firmengruppe - mit viel Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitsorte: in unseren Einrichtungen oder mit eigenem Raum in der Altmark oder im Wendland. Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien. Moderne Infrastruktur mit digitaler Dokumentation.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.07.2025 25421 Pinneberg

Psychologin/Psychologe (m/w/d) für die Beruflichen Schulen in Pinneberg und Elmshorn

SHIBB Landesamt
Erfahrung
Teilzeit
Vergütung nach TV-L
52.700 € - 74.800 € pro Jahr
Das Schleswig-Holsteinische Institut für Berufliche Bildung ist ein Landesamt am Standort Kiel, in dem die Aufgaben der beruflichen Bildung des Landes gebündelt werden. Dazu gehören Angelegenheiten der betrieblichen Berufsausbildung, staatliche Angelegenheiten der nichtakademischen Gesundheits- und Pflegeberufe, die obere Schulaufsicht über Berufsbildende.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de

Stellenanzeigen für Psychologe / Psychologin (m/w/d) – Marktüberblick

Einleitung

Anhand aktueller Stellenanzeigen erhalten Sie hier einen umfassenden Überblick über die Anforderungen, Aufgabenbereiche, Benefits, regionalen Angebote und Gehaltsinformationen für die Berufsbezeichnung Psychologe / Psychologin (m/w/d). Die verschiedenen Positionen bieten eine detaillierte Einsicht in die Bandbreite der beruflichen Möglichkeiten, von Führungsaufgaben über therapeutische und diagnostische Tätigkeiten bis hin zu spezialisierten Fachbereichen in diversen Einrichtungen.

Typische Anforderungen

Ein Psychologe / eine Psychologin (m/w/d) sollte über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master oder B.Sc.).
  • Anerkannte Zusatzqualifikationen, z. B. in der Psychotherapie, DBT, Traumatherapie, Gerontopsychologie oder Beratung.
  • Berufserfahrung, wünschenswert in spezialisierter klinischer (z. B. Psychiatrie, Reha) oder sozialer Arbeit.
  • Soft Skills: Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Kenntnisse in Diagnostik, Krisenintervention sowie psychoedukativen Techniken.
  • Führerschein Klasse B (manchmal erforderlich, z. B. für mobile Einsätze in der Frühförderung).

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben eines Psychologen / einer Psychologin (m/w/d) gehören:

  • Psychologische Diagnostik und Durchführung von Testverfahren wie Intelligenz-, Entwicklungsdiagnostik oder spezifische Verfahren wie Blinden- und Sehbehindertendiagnostik.
  • Beratung und Betreuung von Einzelpersonen, Gruppen, Familien sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Fachkräften.
  • Therapeutische Tätigkeiten: Einzelgespräche, Gruppen- und Verhaltenstherapien, Skills-Gruppen und Psychoedukation.
  • Spezifische Tätigkeiten wie die Leitung von Projekten/Fachbereichen oder die klinisch-psychologische Betreuung bei Traumafolgestörungen.
  • Planung und Umsetzung von Entwicklungsförderungen und psychosozialen Interventionen.
  • Supervision und Fortbildung von Mitarbeitenden und Teams.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Ein Psychologe / eine Psychologin (m/w/d) profitiert von zahlreichen Benefits, wie:

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance-Konzepte.
  • Attraktive Vergütung gemäß TVöD, KTD oder anderen Tarifverträgen.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Supervision.
  • Möglichkeiten zur Nutzung von Betriebsangeboten wie Mitarbeiterrabatten, JobRad oder Gesundheitsprogrammen.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze, teils mit mobilen Geräten (Laptop, Diensthandy).
  • Zusätzliche Benefits wie Kindertagesstätten, sabbaticals oder Parkmöglichkeiten.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen und Städten sind Positionen für Psychologen / Psychologinnen (m/w/d) verfügbar, u. a.:

  • Deutschland: Regensburg, Würzburg, Gießen, Bielefeld, Neumünster, Bad Rothenfelde, Marburg.
  • International: Österreich (z. B. Salzburg, Eggenburg).
  • Tätigkeiten sowohl in städtischen als auch in ländlichen Gebieten.

Gehaltsinformationen

Aus den Stellenanzeigen lassen sich folgende Gehaltsinformationen entnehmen:

  • Nach TVöD: teilweise zwischen 63.000 € und 84.000 € brutto jährlich (abhängig von Erfahrung und Stundenumfang).
  • In Österreich ca. 3.788,30 € brutto monatlich bei 37 Wochenstunden (Verwendungsgruppe 9, SWÖ-Kollektivvertrag).
  • Vielerorts mit Zusatzleistungen und der Möglichkeit zu Überzahlungen je nach Qualifikation.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben
  • Nennen Sie gezielt die in der Ausschreibung erwähnten Anforderungen und Aufgaben.
  • Formulieren Sie, warum Ihre Kompetenzen als Psychologe / Psychologin optimal zur Stelle passen.
  • Beispiel: "Als erfahrene*r Psychologe / Psychologin in der Frühförderung bringe ich fundierte neuropsychologische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklungsdiagnostik mit."
Lebenslauf optimieren
  • Stellen Sie relevante Projekte und Erfahrungen dar. Z. B. Erfahrungen in der Diagnostik von Kindern, Traumatherapie, supervision.
  • Strukturieren Sie übersichtlich, um alle geforderten Qualifikationen (z. B. Weiterbildungen) hervorzuheben.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Zeigen Sie, wie Sie Soft Skills wie Kommunikationsstärke und Belastbarkeit eingesetzt haben.
  • Beispiel: "In meiner Funktion als Gruppenleiter konnte ich erfolgreich Teamkonflikte lösen und interdisziplinäre Abläufe verbessern."

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche
  • Nutzen Sie aktuelle Gehaltsdatenplattformen wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder xilutions.de, um regionale Differenzen sowie Gehaltsspannen für Psychologen / Psychologinnen zu ermitteln.
Klare Argumente
  • Präsentieren Sie konkrete Beispiele für Ihre Fähigkeiten, z. B. fundierte Kenntnisse in Testverfahren oder Erfahrung im pädagogisch-therapeutischen Setting.
  • Gehen Sie auf Zusatzleistungen ein und hinterfragen Sie deren Wert für Ihre beruflichen Präferenzen (z. B. Weiterbildungen).
Zusatzleistungen berücksichtigen
  • Verhandeln Sie neben dem Gehalt Benefits wie die Förderung von Weiterbildungen, Sabbaticals oder Gesundheitsförderprogrammen.
Regionale Unterschiede, Pay-Gaps
  • Nutzen Sie Entgeltvergleichsportale (z. B. Entgeltatlas der Agentur für Arbeit), um regionale Gehaltsstrukturen zu bewerten.
Flexibilität
  • Überlegen Sie sich, welche Gehaltsbestandteile wichtig sind (z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung, JobRad) und welche verhandelbar sind.

Machen Sie mit spezifisch formulierten Bewerbungsunterlagen und einer fundierten Vorbereitung auf das Gespräch optimal Eindruck und sichern Sie sich Ihre nächste Position als Psychologe / Psychologin!

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Umkreis
Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Psychologin derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 557 offene Stellen für Psychologin verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Psychologin in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 282 Teilzeitkräften für Psychologin.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Psychologin?
Tagesaktuell werden 261 Vollzeitstellen für Psychologin angeboten.

Wie sieht das Angebot für Psychologin in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 128 Mitarbeitern für Psychologin.