533 Stellenangebote Psychologin

- neu Mi. 9.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
09.07.2025 13627 Berlin

Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe in der Sozialtherapeutischen Abteilung (m/w/d)

Jugendstrafanstalt Berlin Personalstelle
Benefits
Erfahrung
Im Weiteren bringen Sie mit: . Organisationsfähigkeit / Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit / Diversity-Kompetenz / Migrationsgesellschaftliche Kompetenz / Dienstleistungsorientierung / Kooperationsfähigkeit / Kommunikationsfähigkeit / Ziel- und Ergebnisorientierung / Entscheidungsfähigkeit.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
08.07.2025 Berlin

Psycholog*in für die psychologische Beratung

Schwulenberatung Berlin
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TV-L
52.700 € - 74.800 € pro Jahr
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Entlohnung angelehnt an TV-L bis EG 13 je nach Qualifikation (Haustarif). 30 Tage Urlaub, Jobticket. Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen. Gute und humorvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
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Quelle: www.schwulenberatungberlin.de
08.07.2025 12619 Berlin

Psychologe / Psychologin m/w/d - Klinik / Krankenhaus

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Teilzeit
Unbefristet
Betreuung während des Aufnahme- und Entlassungsablaufs. Kooperation mit anderen Institutionen, Ämtern und Organisationen. Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen.
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Quelle: www.perzukunft.de
08.07.2025 07743 Jena

Psychologische Psychotherapeutin oder Psychologin (w/m/d)

Universitätsklinikum Jena
Vollzeit
Befristet
abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie. fortgeschrittene Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin (w/m/d) ist erwünscht. Freude an der Arbeit mit Patienten, Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationstalent.
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Quelle: www.uniklinikum-jena.de
07.07.2025 15517 Fürstenwalde

Psychologin*Psychologe

AWO Kreisverband Fürstenwalde e.V.
Teilzeit
Unbefristet
Betriebliche Altersvorsorge. Betriebliche Krankenversicherung. Betriebsarzt. Fahrradleasing. Finanzierte Fort- und Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten. Jahressonderzahlung. Mitarbeiter*innen-Events. Prämie für Mitarbeiterwerbung.
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Quelle: www.awo-jobs.de
07.07.2025 Berlin

Psychologen / Psychologin - Diplom / Master (m/w/d)

Vivantes Klinikum Neukölln
Benefits
Teilzeit
Vergütung nach TVöD
Diagnostik und Therapie psychiatrischer Krankheitsbilder im Rahmen eines ganzheitlichen Behandlungsplans • Durchführung von Einzel- und Gruppensettings mit Schwerpunkt auf Krisenintervention • Familiengespräche und Angehörigenberatung • Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen im Versorgungsnetzwerk • Aktive Beteiligung an abteilungsinternen Fortbildungsveranstaltungen.
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Quelle: www.vivantes.de
07.07.2025 24534 Neumünster

Psychologische*n Psychotherapeut*in, Psycholog*in oder Sozial-/Pädagog*in (m/w/d)

Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Benefits
Teilzeit
Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialpädagogik oder Pädagogik. Wünschenswert zumindest begonnene Zusatzausbildung in einem wissenschaftlich anerkannten Verfahren für Beratung oder Psycho-/Therapie (bei Psychotherapie-Ausbildung sollten PT1 und PT2 abgeschlossen sein, da derzeit Tätigkeit bei uns hierfür nicht anerkannt).
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Quelle: www.jobsmitwert.de
06.07.2025 9400 Wolfsberg

Psychologin

kinder jugend familie GmbH
Benefits
Vollzeit
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Psychologin erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.stlp.at

Stellenanzeigen für Psychologe / Psychologin (m/w/d) – Marktüberblick

Einleitung

Anhand aktueller Stellenanzeigen erhalten Sie hier einen umfassenden Überblick über die Anforderungen, Aufgabenbereiche, Benefits, regionalen Angebote und Gehaltsinformationen für die Berufsbezeichnung Psychologe / Psychologin (m/w/d). Die verschiedenen Positionen bieten eine detaillierte Einsicht in die Bandbreite der beruflichen Möglichkeiten, von Führungsaufgaben über therapeutische und diagnostische Tätigkeiten bis hin zu spezialisierten Fachbereichen in diversen Einrichtungen.

Typische Anforderungen

Ein Psychologe / eine Psychologin (m/w/d) sollte über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master oder B.Sc.).
  • Anerkannte Zusatzqualifikationen, z. B. in der Psychotherapie, DBT, Traumatherapie, Gerontopsychologie oder Beratung.
  • Berufserfahrung, wünschenswert in spezialisierter klinischer (z. B. Psychiatrie, Reha) oder sozialer Arbeit.
  • Soft Skills: Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Kenntnisse in Diagnostik, Krisenintervention sowie psychoedukativen Techniken.
  • Führerschein Klasse B (manchmal erforderlich, z. B. für mobile Einsätze in der Frühförderung).

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben eines Psychologen / einer Psychologin (m/w/d) gehören:

  • Psychologische Diagnostik und Durchführung von Testverfahren wie Intelligenz-, Entwicklungsdiagnostik oder spezifische Verfahren wie Blinden- und Sehbehindertendiagnostik.
  • Beratung und Betreuung von Einzelpersonen, Gruppen, Familien sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Fachkräften.
  • Therapeutische Tätigkeiten: Einzelgespräche, Gruppen- und Verhaltenstherapien, Skills-Gruppen und Psychoedukation.
  • Spezifische Tätigkeiten wie die Leitung von Projekten/Fachbereichen oder die klinisch-psychologische Betreuung bei Traumafolgestörungen.
  • Planung und Umsetzung von Entwicklungsförderungen und psychosozialen Interventionen.
  • Supervision und Fortbildung von Mitarbeitenden und Teams.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Ein Psychologe / eine Psychologin (m/w/d) profitiert von zahlreichen Benefits, wie:

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance-Konzepte.
  • Attraktive Vergütung gemäß TVöD, KTD oder anderen Tarifverträgen.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Supervision.
  • Möglichkeiten zur Nutzung von Betriebsangeboten wie Mitarbeiterrabatten, JobRad oder Gesundheitsprogrammen.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze, teils mit mobilen Geräten (Laptop, Diensthandy).
  • Zusätzliche Benefits wie Kindertagesstätten, sabbaticals oder Parkmöglichkeiten.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen und Städten sind Positionen für Psychologen / Psychologinnen (m/w/d) verfügbar, u. a.:

  • Deutschland: Regensburg, Würzburg, Gießen, Bielefeld, Neumünster, Bad Rothenfelde, Marburg.
  • International: Österreich (z. B. Salzburg, Eggenburg).
  • Tätigkeiten sowohl in städtischen als auch in ländlichen Gebieten.

Gehaltsinformationen

Aus den Stellenanzeigen lassen sich folgende Gehaltsinformationen entnehmen:

  • Nach TVöD: teilweise zwischen 63.000 € und 84.000 € brutto jährlich (abhängig von Erfahrung und Stundenumfang).
  • In Österreich ca. 3.788,30 € brutto monatlich bei 37 Wochenstunden (Verwendungsgruppe 9, SWÖ-Kollektivvertrag).
  • Vielerorts mit Zusatzleistungen und der Möglichkeit zu Überzahlungen je nach Qualifikation.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben
  • Nennen Sie gezielt die in der Ausschreibung erwähnten Anforderungen und Aufgaben.
  • Formulieren Sie, warum Ihre Kompetenzen als Psychologe / Psychologin optimal zur Stelle passen.
  • Beispiel: "Als erfahrene*r Psychologe / Psychologin in der Frühförderung bringe ich fundierte neuropsychologische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklungsdiagnostik mit."
Lebenslauf optimieren
  • Stellen Sie relevante Projekte und Erfahrungen dar. Z. B. Erfahrungen in der Diagnostik von Kindern, Traumatherapie, supervision.
  • Strukturieren Sie übersichtlich, um alle geforderten Qualifikationen (z. B. Weiterbildungen) hervorzuheben.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Zeigen Sie, wie Sie Soft Skills wie Kommunikationsstärke und Belastbarkeit eingesetzt haben.
  • Beispiel: "In meiner Funktion als Gruppenleiter konnte ich erfolgreich Teamkonflikte lösen und interdisziplinäre Abläufe verbessern."

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche
  • Nutzen Sie aktuelle Gehaltsdatenplattformen wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder xilutions.de, um regionale Differenzen sowie Gehaltsspannen für Psychologen / Psychologinnen zu ermitteln.
Klare Argumente
  • Präsentieren Sie konkrete Beispiele für Ihre Fähigkeiten, z. B. fundierte Kenntnisse in Testverfahren oder Erfahrung im pädagogisch-therapeutischen Setting.
  • Gehen Sie auf Zusatzleistungen ein und hinterfragen Sie deren Wert für Ihre beruflichen Präferenzen (z. B. Weiterbildungen).
Zusatzleistungen berücksichtigen
  • Verhandeln Sie neben dem Gehalt Benefits wie die Förderung von Weiterbildungen, Sabbaticals oder Gesundheitsförderprogrammen.
Regionale Unterschiede, Pay-Gaps
  • Nutzen Sie Entgeltvergleichsportale (z. B. Entgeltatlas der Agentur für Arbeit), um regionale Gehaltsstrukturen zu bewerten.
Flexibilität
  • Überlegen Sie sich, welche Gehaltsbestandteile wichtig sind (z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung, JobRad) und welche verhandelbar sind.

Machen Sie mit spezifisch formulierten Bewerbungsunterlagen und einer fundierten Vorbereitung auf das Gespräch optimal Eindruck und sichern Sie sich Ihre nächste Position als Psychologe / Psychologin!

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Psychologin derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 533 offene Stellen für Psychologin verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Psychologin in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 282 Teilzeitkräften für Psychologin.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Psychologin?
Tagesaktuell werden 242 Vollzeitstellen für Psychologin angeboten.

Wie sieht das Angebot für Psychologin in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 127 Mitarbeitern für Psychologin.