63 Stellenangebote Psychologische Beratung

- neu So. 20.7.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
3.364,- € 2 33 28 63
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
12.07.2025 44532 Lünen

Ergotherapeut (m/w/d) im psychologischen Beratungs- und Begegnungszentrum in Lünen

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Benefits
Teilzeit
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit. strukturierte Einarbeitung. Kaffee, Tee & Wasser. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester. Anerkennung von Vordienstzeiten. 13\. Monatsgehalt. pädagogische Begleitung. Auslandsrückholdienst. attraktive Vergütung. betriebliche Altersvorsorge.
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Quelle: www.diakonie.de
12.07.2025 88400 Biberach

Berater*in (w/m/d) für die Psychologische Familien- und Lebensberatung (PFL)

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V.
Benefits
Teilzeit
Beratung von Eltern, Kinder Jugendliche, junge Erwachsene (Erziehungsberatung). Beratung im Rahmen des Kinderschutzes. Dokumentation der Leistungen. Anonyme Onlineberatung. Durchführung unserer Gruppenangebote für Kinder, Jugendliche und Eltern. Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen kirchlichen, sozialen und kommunalen Einrichtungen in der Diözese.
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Quelle: www.caritas-rottenburg-stuttgart.de
11.07.2025 10785 Berlin

Stellenausschreibung Psychologische/r Berater/in

Deutsche Psychotherapeutenvereinigung
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene mehrjährige Weiterbildung in mindesten einem psychologischen Beratungs- oder Therapieverfahren der vier Grundorientierungen (behavioral, humanistisch, psychodynamisch, systemisch) . Mehrjährige Praxis in der psychologischen Beratung bzw. Psychotherapie mit Klienten . Erfahrung in und Bereitschaft auch zur fallweisen Durchführung von virtueller Online-Videoberatung und Telefonberatung.
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Quelle: www.dptv.de
10.07.2025 81369 München

Psychologe bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) für Beratungs- und Therapiezentrum der Suchthilfe

Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke
Benefits
Teilzeit
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (möglichst mit Approbation oder in Ausbildung) oder Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik idealerweise mit suchttherapeutischer Zusatzqualifikation. Wir freuen uns, wenn Sie Erfahrung in der Suchthilfe oder systemischen Beratung mitbringen. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
08.07.2025 Berlin

Psycholog*in für die psychologische Beratung

Schwulenberatung Berlin
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TV-L
52.700 € - 74.800 € pro Jahr
Behandlung in Einzel- und Gruppentherapie. Behandlungsdokumentation und Berichterstellung. Teilnahme an interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision. Beteiligung an der Therapieplanung in einem multiprofessionellen Team. Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren relevanten Institutionen.
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Quelle: www.schwulenberatungberlin.de
08.07.2025 24534 Neumünster

Psychologische*n Psychotherapeut*in, Psycholog*in oder Sozial-/Pädagog*in (m/w/d)

Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Benefits
Teilzeit
Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialpädagogik oder Pädagogik. Wünschenswert zumindest begonnene Zusatzausbildung in einem wissenschaftlich anerkannten Verfahren für Beratung oder Psycho-/Therapie (bei Psychotherapie-Ausbildung sollten PT1 und PT2 abgeschlossen sein, da derzeit Tätigkeit bei uns hierfür nicht anerkannt).
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Quelle: www.diakonie-altholstein.de
07.07.2025 97070 Würzburg

Psychologe (m/w/d)

Diakonisches Werk Würzburg
Teilzeit
Unbefristet
Interessante und herausfordernde Aufgaben. Mitarbeit in einem vielseitigen Team mit gutem Arbeitsklima. Flexible Arbeitszeitgestaltung, zusätzliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung, außerdem Jobfahrrad und ÖPNV-Zuschuss. Supervision und Fortbildung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt, ihnen bieten wir bei Bedarf gerne unsere Unterstützung an.
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Quelle: www.diakonie-wuerzburg.de
07.07.2025 97070 Würzburg

Psychologe (m/w/d) im Evang. Beratungszentrum Würzburg für Beratung, Supervision und Fortbildung

Diakonisches Werk des evang.- luth. Dekanatsbezirks Würzburg
Vollzeit
Unbefristet
Das Evangelische Beratungszentrum ist eine seit 1970 gut vernetzte Einrichtung der Diakonie Würzburg mit einem breiten Angebot. Sie finden dort interessante und herausfordernde Aufgaben sowie die Mitarbeit in einem vielseitigen Team mit gutem Arbeitsklima.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de

Marktüberblick: Stellenangebote für Psychologinnen und Psychologen

Einleitung

Die Stellenangebote zeigen vielfältige Einsatzmöglichkeiten für Psychologinnen und Psychologen in Deutschland. Sie geben einen umfassenden Überblick über Top-Arbeitsmöglichkeiten in städtischen und regionalen Einrichtungen sowie unterschiedliche Spezialisierungsbereiche. Dabei werden Psychologinnen und Psychologen für leitende Positionen, Beratungstätigkeiten, therapeutische Arbeit und interdisziplinäre Teams gesucht. Die Stellenanzeigen betonen die Werte wie Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist, die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Tätigkeit darstellen.


Typische Anforderungen

Als Psychologin oder Psychologe sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master)
  • Idealerweise Weiterbildungen, z.B. in Psychotherapie oder Traumaberatung
  • Berufserfahrung, auch in Leitungspositionen, ist wünschenswert
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
  • Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Offenheit für kulturelle und gesellschaftliche Vielfalt

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den wesentlichen Aufgaben einer Psychologin oder eines Psychologen gehören:

  • Psychologische Beratung für Familien, Kinder, Jugendliche und Erwachsene
  • Traumaberatung, Diagnostik und therapeutische Arbeit
  • Leitung von Teams und Qualitätssicherung in Beratungseinrichtungen
  • Durchführung von Workshops und Seminaren zu gewalt- oder rassismussensiblen Themen
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Unterstützung in der Integration, z.B. Begleitung zu Behördengängen
  • Erstellung von Berichten und Stellungnahmen

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Psychologinnen und Psychologen profitieren von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie:

  • Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsangebote

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Psychologinnen und Psychologen:

  • Lünen (z.B. Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.)
  • Berlin (z.B. ARIBA e.V., Familienzentren)
  • Kiel (z.B. Stimulus Consulting)
  • Neumünster (z.B. Diakonisches Werk Altholstein)
  • Essen (z.B. Diakoniewerk Essen)

Gehaltsinformationen

Explizit erwähnte Gehaltsmodelle umfassen:

  • Vergütung nach Tarifverträgen wie BAT-KF, KTD oder AVR DWBO
  • Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt oder Zuschüsse, z.B. Jobticket oder für Bildschirmarbeitsbrillen

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben
  • Verweisen Sie auf Ihre Kenntnisse und Erfahrungen, z.B. "Als erfahrener Psychologein mit Schwerpunkten in Traumaberatung und Leitung multiprofessioneller Teams…"
  • Verdeutlichen Sie, wie Ihre Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren
  • Heben Sie berufliche Erfahrung mit Tätigkeitsbereichen wie "Beratung von Familien und Einzelpersonen" oder "Teams führen und fachliche Qualitätssicherung" hervor.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Zeigen Sie konkrete Beispiele für Einfühlungsvermögen und Kommunikationskompetenzen, etwa bei der Moderation von Teamgesprächen oder psychosozialen Beratungen.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche
  • Nutzen Sie Plattformen wie lohnspiegel.de und gehalt.de, um Durchschnittsgehälter für Psychologen zu ermitteln.
Klare Argumente
  • Stellen Sie dar, welche Mehrwerte durch Ihre Qualifikationen und Fachkompetenzen entstehen, z.B. "Berufserfahrung in psychologischer Diagnostik und Führung sichert höchste Qualität in der Patientenbetreuung."
Zusatzleistungen berücksichtigen
  • Verhandeln Sie neben dem Gehalt auch Benefits wie Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten oder Gesundheitsmanagement, die für Ihre Tätigkeit als Psychologe*in relevant sind.
Regionale Unterschiede, Pay-Gaps
  • Berücksichtigen Sie Gehaltsunterschiede zwischen Städten und ländlichen Gegenden. Gehaltsrechner wie der Entgeltatlas der Bundesagentur können dabei helfen.
Flexibilität
  • Entwickeln Sie Vorstellungen über das gewünschte Gesamtpaket, einschließlich finanzieller und nicht-materieller Vorteile.

Mit diesen Einsichten über Anforderungen, Aufgaben, Benefits und strategische Bewerbungstipps sind Sie bestens auf eine erfolgreiche Bewerbung im Berufsfeld Psychologie vorbereitet!

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Psychologische Beratung?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 2.936,- € bis 3.854,- €. Für Psychologische Beratung beträgt das mittlere Einkommen 3.364,- €.

Wie viele Stellen sind für Psychologische Beratung derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 63 offene Stellen für Psychologische Beratung verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Psychologische Beratung in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 28 Teilzeitkräften für Psychologische Beratung.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Psychologische Beratung?
Tagesaktuell werden 33 Vollzeitstellen für Psychologische Beratung angeboten.

Wie sieht das Angebot für Psychologische Beratung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 15 Mitarbeitern für Psychologische Beratung.