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Stellenangebote Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirte (m/w/d) – Marktüberblick

Einleitung

Als Rechtsanwaltsfachangestellter oder Rechtsfachwirtin stehen Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven offen. Ein umfangreicher Überblick über aktuelle Stellenangebote zeigt, dass Rechtsanwaltsfachangestellte und Rechtsfachwirte in unterschiedlichen Regionen und Kanzleien gefragt sind. Die Stellenanzeigen bieten eine breite Palette an spannenden Aufgaben, Anforderungen und attraktiven Zusatzleistungen. Hier erfahren Sie, worauf Arbeitgeber Wert legen und welche Vorteile in diesem Berufsfeld auf Sie warten.

Typische Anforderungen

In den Stellenanzeigen werden folgende Qualifikationen und Eigenschaften genannt, die von einer Rechtsanwaltsfachangestellten oder einem Rechtsfachwirt erwartet werden:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder Rechtsfachwirtin.
• Idealerweise Berufserfahrung, jedoch teilweise auch offen für Berufseinsteiger*innen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie oftmals solide Englischkenntnisse.
• Kompetenter Umgang mit Microsoft Office und Kanzleisoftware wie z.B. DATEV, Advoware oder AnNoText.
• Organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Freude am Beruf.
• Kenntnisse in Zwangsvollstreckung, Mahnverfahren und Forderungsmanagement sind häufig wünschenswert.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben einer Rechtsanwaltsfachangestellten oder eines Rechtsfachwirts zählen:

• Führung und Verwaltung von Dokumenten und Akten (digital und analog).
• Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen.
• Betreuung von Mandanten am Telefon sowie persönlich.
• Bearbeitung von juristischen Schriftstücken, Schriftsätzen und Verträgen.
• Erstellung und Verwaltung von Mandatsrechnungen und Reisekostenabrechnungen.
• Unterstützung bei Zwangsvollstreckungen, Mahnverfahren und Kostenfestsetzungen.
• Allgemeines Office-Management und Fristenkontrolle.
• Mitarbeit an Projekten oder speziellen Themen wie Insolvenzrecht oder Schutzrechte.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Rechtsanwaltsfachangestellte und Rechtsfachwirte profitieren von zahlreichen Benefits, die Arbeitgeber als Mehrwert anbieten:

• Attraktive Gehälter bis zu 70.000 € p.a., abhängig von der Berufserfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice.
• 30 Urlaubstage mit zusätzlichen freien Tagen wie Heiligabend oder Silvester.
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, bspw. Schulungen zu Rechtsfachwirten.
• Firmenbenefits wie ÖPNV-Tickets, JobRad, kostenlose Getränke und Obstkörbe.
• Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
• Moderne Arbeitsumfelder mit ergonomischen Arbeitsplätzen und heller Bürogestaltung.

Arbeitsorte

Unternehmen suchen in verschiedenen Regionen nach Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsfachwirten. Zu den häufig genannten Städten und Gegenden gehören:

• Berlin
• Düsseldorf
• Köln
• Freiburg
• Koblenz
• Frankfurt am Main
• Lörrach
• Hamburg
• Hanau

Gehaltsinformationen

Die genauen Gehaltsspannen variieren je nach Ort, Arbeitgeber und Zusatzqualifikationen. Beispiele:

• Gehälter von bis zu 70.000 € p.a. in Frankfurt.
• Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 62.000 € p.a. in Berlin.
• Leistungsgerechte Vergütungen und Zusatzleistungen in weiteren Städten.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Heben Sie Ihre relevanten Erfahrungen hervor, z.B.: „Als erfahrener Rechtsanwaltsfachangestellter habe ich umfassende Kenntnisse in der Fristenkontrolle und Mandatsabrechnung gesammelt.“

Lebenslauf optimieren

Verweisen Sie auf Ihre Praxis in diesen Aufgaben: Terminplanung, Erstellung juristischer Dokumente, Postbearbeitung und Fristenkontrolle.

Hervorhebung von Soft Skills

Erklären Sie, wie Ihre Teamfähigkeit oder Ihr Organisationsgeschick zur Effizienz Ihrer vorherigen Kanzleien beigetragen haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutzen Sie Webseiten wie gehalt.de oder den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um regionale Gehaltsspannen für Rechtsanwaltsfachangestellte zu ermitteln.

Klare Argumente

Betonen Sie Ihre Qualifikationen (z.B. Kenntnisse in Mahnverfahren oder Kanzleisoftware) und wie diese gezielt den Erfolg der Kanzlei unterstützen werden.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandeln Sie auch Benefits wie Weiterbildungsangebote oder die Möglichkeit von Homeoffice.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

Berücksichtigen Sie die Unterschiede zwischen städtischen Zentren wie Berlin oder Hamburg und ländlichen Gebieten.

Flexibilität

Behalten Sie ein Gesamtpaket im Blick, das neben dem Gehalt auch Zusatzleistungen oder Work-Life-Balance-Angebote umfasst. Zeigen Sie Verhandlungsbereitschaft und bleiben Sie offen für ungewöhnliche Lösungen.

Zusammengefasst: Die Bandbreite der Aufgaben und Benefits für Rechtsanwaltsfachangestellte und Rechtsfachwirte ist beachtlich. Eine gut strukturierte Bewerbung und fundierte Gehaltsverhandlungsstrategien können den Weg zu einer attraktiven Stelle ebnen.