34 Stellenangebote Sozialhelfer
- neu Fr. 26.04.24
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24.04.2024
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AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. |
Bonn
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eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder als Sozialassistent*in.
Studierende der Kindheitspädagogik mit mehr als 90 Creditpoints.
eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischen dem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren und tragen damit zur altersgerechten Entwicklung bei.
Quelle: www.awo-jobs.de
15.04.2024
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AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. |
Bonn
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einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungem, erfahrenen, engagierten Team.
eine systematische Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende.
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO .
finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
Quelle: www.awo-jobs.de
12.04.2024
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Werkstatt Über den Teichen |
Dortmund
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Ausbildung zum Sozialhelfer / Sozialassistenten, Heilerziehungshelfer, Altenpflegehelfer oder vergleichbare Vorerfahrung im Bereich der Pflege und Betreuung geistig behinderter Menschen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen .
Quelle: www.wuet.de
11.04.2024
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Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Geschäftsstelle Merzig |
Saarlouis - Beaumarais
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Sozialhelfer/Helfer für die Hausaufgabenbetreuung(m/w/d) für die FGTS In den Bruchwiesen, Beaumarais
Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.04.2024
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Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Geschäftsstelle Merzig |
Saarlouis - Roden
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Der ideale Kandidat (m/w/d).
Student*innen der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Ausbildung ist keine Voraussetzung).
Eine positive und wertschätzende Grundeinstellung zur pädagogischen Arbeit mit Kindern.
Bereitschaft zur Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.04.2024
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Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Geschäftsstelle Merzig |
Dillingen
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Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.04.2024
|
Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Geschäftsstelle Merzig |
Überherrn
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Der ideale Kandidat (m/w/d).
Student*innen der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Ausbildung ist keine Voraussetzung).
Eine positive und wertschätzende Grundeinstellung zur pädagogischen Arbeit mit Kindern.
Bereitschaft zur Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.04.2024
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AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. |
Sankt Augustin
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einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungem, erfahrenen, engagierten Team.
eine systematische Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende.
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
4 Konzeptionstage im Jahr.
ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO .
Quelle: www.awo-jobs.de
02.04.2024
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AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. |
Bonn
Merken
eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder als Sozialassistent*in.
Studierende der Kindheitspädagogik mit mehr als 90 Creditpoints.
eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischen dem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren und tragen damit zur altersgerechten Entwicklung bei.
Quelle: www.awo-jobs.de
26.03.2024
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AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. |
Lohmar
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einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungem, erfahrenen, engagierten Team.
eine systematische Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende.
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
4 Konzeptionstage im Jahr.
ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO .
Quelle: www.awo-jobs.de
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