3.192 Stellenangebote Betreuung

- neu So. 6.7.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
2.962,- € 247 1.913 1.125 3.192
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Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
05.07.2025 Spiez

Fachperson Betreuung/Fachperson Gesundheit

Stiftung Solina
Vollzeit
Unbefristet
Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner auf einem Wohnbereich mit vorwiegend mehrfachbeeinträchtigten Menschen. Gesprächsführung, einfache pflegerische Tätigkeiten und geben einer Tagesstruktur in einem anderen Wohnbereich. Individuelle Entwicklungsplanung und vielseitige Alltagsgestaltung. Mitarbeit im Bezugspersonensystem und bei der Angehörigenarbeit.
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Quelle: www.solina.ch
05.07.2025 96052 Bamberg

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Teilzeit
Unbefristet
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Bachelor, Diplom) oder der Pädagogik (mit Studienschwerpunkt Sozialarbeit) und möglichst dreijähriger Erfahrung mit der Zielgruppe. Idealerweise Erfahrungen im Bereich Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen erwünscht. Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (besonders SGB VIII).
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Quelle: www.bbw.de
05.07.2025 12681 Berlin

Betreuer m/w/d - Tagesstätte für Erwachsene

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Teilzeit
Unbefristet
Eine vorhandene Qualifizierung zum „Alltagsbegleiter bzw. Betreuungsassistent“ (oder vergleichbares). Einsatzbereitschaft. Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
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Quelle: www.perzukunft.de
05.07.2025 Salzburg

Betreuer:in für das Seniorenwohnhaus Gneis

Lebenshilfe Salzburg
Vollzeit
Unbefristet
Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“). Ziel ist dabei die Förderung und Erhaltung einer größtmöglichen Selbständigkeit aller Bewohner:innen.
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Quelle: www.lebenshilfe-salzburg.at
05.07.2025 Salzburg

Betreuer:in für den Wohnverbund Kralgrabenweg

Lebenshilfe Salzburg
Vollzeit
Unbefristet
Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag (Haushalt, Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Körperpflege, …) und stellen deren individuelle Bedürfnisse in den Fokus Ihrer Tätigkeit („Personenzentriertes Arbeiten“), speziell auch in Einzelbetreuung von Bewohner:innen mit ASS-Diagnose.
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Quelle: www.lebenshilfe-salzburg.at
05.07.2025 93089 Aufhausen

Betreuer (d/w/m) Mittagsbetreuung an der Grundschule Aufhausen

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Benefits
Vollzeit
Freude im Umgang mit Kindern. Erfahrung in der Betreuung von Kindern wünschenswert. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Teamfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität.
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Quelle: www.diakonie.de
05.07.2025 Wernigerode

Prozessmanager Pflege/Betreuung (m/w/d)

Gemeinnützige Gesellschaft für Sozialeinrichtungen Wernigerode
Benefits
Teilzeit
Vergütung nach TVöD-P
Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll/ oder Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden). leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (TVöD-P). eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Quelle: www.gsw-wernigerode.de
05.07.2025 71394 Kernen im Remstal

Betreuende Kraft (m/w/d) für Klassen der Grundstufe/Hauptstufe/Berufsschulstufe in Teilzeit

Diakonie Stetten e. V.
Benefits
Teilzeit
Sie unterstützen als Betreuende Kraft die Lehrer*innen in unseren Grund-, Haupt- und Berufsschulstufenklassen dort, wo es nötig ist. Sie ermöglichen Teilhabe am Schulalltag und begleiten einzelne Schüler*innen auch in sozial überfordernden Situationen außerhalb des Gruppensettings. Sie nehmen die individuellen situativen Bedürfnisse der Schüler*innen.
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Quelle: www.diakonie-stetten.de

Überblick über Stellenanzeigen für Betreuer*innen (m/w/d)

Einleitung

Die hier analysierten Stellenanzeigen geben einen breit gefächerten Einblick in die verschiedenen Berufsfelder von Betreuerinnen (m/w/d). Sie illustrieren die Vielfalt der Einsatzmöglichkeiten, typischen Anforderungen und Vorteile, die eine Anstellung in diesem Beruf bieten kann. Rollen wie die Betreuung in Schulen, Seniorenpflegeeinrichtungen, psychosozialen Betreuungsinstitutionen sowie Spezialisierungen im IT-Bereich oder Vermögensmanagement zeigen die Bandbreite der Tätigkeitsfelder für Betreuerinnen. In diesem Marktüberblick werden die wesentlichen Aspekte und Unterschiede strukturiert zusammengefasst.

Typische Anforderungen

Betreuer*innen (m/w/d) sollten eine Vielzahl an Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, die je nach Tätigkeitsschwerpunkt variieren können:

  • Bildungs- und soziale Arbeit:
    • Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
    • Formale pädagogische Qualifikationen (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik).
    • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität.
    • Interesse an Fort- und Weiterbildung.
  • Pflege- und soziale Betreuung:
    • Empathie im Umgang mit Senioren und hilfsbedürftigen Personen.
    • Praktische Erfahrungen in Pflege oder Haushaltstätigkeiten.
    • Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
    • Führerschein Klasse B bei mobilen Einsätzen.
  • Spezialisierte Rollen:
    • IT-Affinität und Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. für IT-Betreuung).
    • Wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Anlage- oder Dienstleistungsbereich (z. B. für Betreuer*innen im Vermögensmanagement).
    • Erfahrung in gerontopsychiatrischer Betreuung oder sozialtherapeutischen Ansätzen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den Aufgaben von Betreuer*innen (m/w/d) zählen:

  • Alltägliche Betreuungstätigkeiten:
    • Mittagessen, Hausaufgabenhilfe, Freizeitgestaltung.
    • Aufsichtspflicht über Kinder oder hilfebedürftige Personen.
  • Spezialisierte Betreuung:
    • Entwicklung und Durchführung von Betreuungskonzepten (z. B. in Seniorenheimen oder Schulen).
    • Gestaltung individueller Rehabilitations- und Teilhabepläne.
    • Durchführung von Freizeit-, Therapie- und Sportaktivitäten.
  • Administrative Aufgaben:
    • Dokumentation und Berichtswesen (z. B. in der Pflege oder Sozialarbeit).
    • Erstellung und Betreuung von Mietverträgen im Immobilienmanagement.
  • IT- und Dienstleistungsorientierte Betreuung:
    • Schulung und Implementierung von Systemlösungen für Kunden (z. B. in medizinischen oder Studienumfeldern).

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Arbeitgeber bieten attraktive Zusatzleistungen für Betreuer*innen (m/w/d):

  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
    1. Monatsgehalt.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
  • Fort- und Weiterbildungen.
  • Rabatte in Sportstudios, Vergünstigungen für den Nahverkehr und Fahrradleasing.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
  • Positive Arbeitsatmosphären und Mitarbeiterevents.
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme.

Arbeitsorte

Betreuer*innen (m/w/d) sind deutschlandweit in verschiedenen Regionen tätig, darunter:

  • Regensburg, Roding, Regenstauf, München (Bayern).
  • Berlin, Pinneberg, Bremen.
  • Hof (Sachsen), Wismar (Mecklenburg-Vorpommern).
  • Hamm (Nordrhein-Westfalen), Puchheim.
  • Weitere Standorte in ländlichen Regionen und Großstädten.

Gehaltsinformationen

Die Gehälter für Betreuer*innen (m/w/d) variieren, abhängig von Qualifikation, Arbeitszeitmodell und Branche:

  • Pflegefachkräfte: 2.715,00 € bis 3.560,00 € (je nach Qualifikation und Vollzeitäquivalent).
  • Gehälter gemäß Tarifverträgen (z. B. AVR-C, AVR-DD, BAT-KF), teilweise mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen.
  • Zusätzliche Vergütung durch Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben
  • Beziehe Dich auf die spezifischen Anforderungen und Aufgabenbereiche der Stellenanzeige.
  • Beispiel: „Als erfahrener Betreuerin bringe ich bereits umfassende Kenntnisse in der Kinderbetreuung mit und habe zahlreiche Freizeitprojekte erfolgreich umgesetzt.“
Lebenslauf optimieren
  • Betone bisherige Erfahrungen passend zur Stellenbeschreibung:
    • Kinder- und Jugendbetreuung.
    • Pflegeerfahrung oder Qualifikationen wie Ergotherapie.
    • Kenntnisse spezifischer Systeme (bei IT-Stellen).
  • Verwende konkrete Beispiele, z. B. „Planung und Durchführung pädagogischer Programme“ oder „Verantwortung für ein Portfolio an Immobilien“.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Dokumentiere den effizienten Einsatz von Stärken wie Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen.
  • Beispiel: „Im Team einer Betreuungseinrichtung konnte ich erfolgreich Konflikte lösen und die Bindung zu den Betreuten stärken.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche
  • Verwende Plattformen wie lohnspiegel.de oder TVöD-Rechner, um marktgerechte Gehälter für Betreuer*innen (m/w/d) zu recherchieren.
Klare Argumente
  • Verdeutliche Deinen Mehrwert anhand geforderter Qualifikationen, wie Verantwortungsbewusstsein oder Erfahrung in Betreuungstätigkeiten.
Zusatzleistungen berücksichtigen
  • Verhandle Optionen wie Home-Office, Fahrtkostenzuschüsse und Weiterbildungen.
Regionale Unterschiede und Pay-Gaps
  • Vergleiche Gehaltsniveaus zwischen Bundesländern und Städten im Entgeltatlas der Arbeitsagentur.
  • Berücksichtige Pay-Gaps bei geschlechtsspezifischen Gehältern gemäß etwaiger Studien oder Tarifordnung.
Flexibilität
  • Betrachte das Gesamtpaket inkl. Zuschlägen, Altersvorsorge oder Arbeitszeitmodelle.

Dieser Überblick zeigt, wie vielseitig und gefragt Betreuer*innen (m/w/d) in Deutschland sind. Jest aktuelle Marktanalysen und Bewerbungstipps helfen dabei, die richtige Position und Rahmenbedingungen zu finden.

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Umkreis
Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Betreuung?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 2.665,- € bis 3.293,- €. Für Betreuung beträgt das mittlere Einkommen 2.962,- €.

Wie viele Stellen sind für Betreuung derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 3.192 offene Stellen für Betreuung verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Betreuung in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 1.125 Teilzeitkräften für Betreuung.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Betreuung?
Tagesaktuell werden 1.913 Vollzeitstellen für Betreuung angeboten.

Wie sieht das Angebot für Betreuung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 617 Mitarbeitern für Betreuung.