89 Stellenangebote Human Resource Manager Frankfurt

- neu Do. 30.5.2024
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25.05.2024 Frankfurt Am Main

Büro- und HR-Manager (m/w/d) 

Powermont GmbH
Benefits
Vollzeit
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Attraktive Vergütung. Kontinuierliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.powermont.de
25.05.2024 Eschborn

HR-Manager für Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

entero AG
Benefits
Teilzeit
Sie managen gekonnt unseren Recruitingprozess von der Ausschreibung über die Vorauswahl bis zur Vertragserstellung. Das On- und Offboarding unserer Kollegen wird von Ihnen professionell und mit viel Engagement durchgeführt. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren internen Teams in Punkto Bedarfsanalyse sowie mit externen Dienstleistern.
Quelle: www.entero.de
22.05.2024 Bad Homburg

Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)

Fresenius SE & Co. KGaA
Erfahrung
Vollzeit
Job merken Wir sind das Labor-Relations-Team von Fresenius und gehören zum Bereich Corporate Human Resources. Um was es uns geht? Um beste Beziehungen zu unseren Arbeitnehmervertretungen und damit auch unseren Mitarbeitenden. Wir sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unsere Betriebsratsgremien.Ihre Aufgaben.
Quelle: www.fresenius.de
18.05.2024 Frankfurt am Main

Compensation & Benefits Manager (m/w/d) / HR Business Partner

FERCHAU GmbH Zentrale
Erfahrung
Vollzeit
Als Compensation & Benefits Spezialist analysierst du fortwährend unsere bestehenden Vergütungsstrukturen, Altersversorgungmodelle und treibst die Entwicklung moderner Benefits, Anreizprogramme und Vergütungsmodelle voran. Vergleichen der verschiedenen brancheninterne und -externen Vergütungsmodelle und Ableiten sowie Umsetzung von Handlungsempfehlungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.05.2024 Frankfurt

(Junior) Campaign Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

Raven AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene Ausbildung oder Absolvent eines Studien­gangs im Bereich Marketing / Medien - beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation, BWL mit Schwerpunkt (Online / HR) Marketing oder Media Manage­ment - alternativ auch zahlen- & marketingaffine Quereinsteiger. Gerne erste Praxis- oder Berufs­erfahrung im Bereich Online.
Quelle: www.raven51.de
17.05.2024 Bad Vilbel

HR Office Manager*in (w/m/d)

IQDoQ GmbH
Erfahrung
Teilzeit
Die Chance, ein Unternehmen entscheidend mitzugestalten und an Deinen Aufgaben zu wachsen und zu lernen. Ein motiviertes, engagiertes, innovatives Team sowie flache Hierarchien und offene Kommunikation. Ein unbefristeter Vertrag mit dem Ziel einer vertrauensvollen, langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
Quelle: www.iqdoq.de
14.05.2024 Frankfurt

Praktikum HR / Personal (m/w/d) Talent Management, Change, Employer Branding

Lufthansa Cargo AG
Vollzeit
Praktikum
Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)  . Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent.
Quelle: www.lufthansa.de
14.05.2024 60528 Frankfurt am Main

Internal Communications Manager - HR & Culture

Nestlé Deutschland AG
Vollzeit
Unbefristet
Ability to connect business strategy to integrated communications campaigns and tactics. Well-developed storytelling skills; ability to write quickly and clearly for consumer communications, social media, video, town halls, etc. Excellent collaboration ability with people at all levels, especially senior leaders.
Quelle: www.nestle.com
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