18 Stellenangebote Berufsschullehrer

Berufsschullehrer/in Stellenanzeigen – Übersicht und Marktüberblick 2025

Einleitung:

Der Beruf des/der Berufsschullehrers/in bleibt ein zentraler Faktor zur Aus- und Weiterbildung junger Menschen in Deutschland. Die hier zusammengefassten Stellenanzeigen bieten einen umfassenden Einblick in die aktuellen Anforderungen, Aufgabenbereiche und Benefits für Berufsschullehrer/innen in unterschiedlichen Fachbereichen. Vom Einsatz in technischen, hauswirtschaftlichen oder pädagogischen Berufsfeldern – die Rolle als Berufsschullehrer/in ist vielseitig, gefragt und zukunftsorientiert. Entdecken Sie die wichtigsten Aspekte und Trends dieses Berufs.

Typische Anforderungen:

Als Berufsschullehrer/in sind spezifische Qualifikationen und Eigenschaften unerlässlich. Hier sind die häufigsten Anforderungen aus den Stellenanzeigen:

• Studienabschlüsse:
  • Lehramtsstudium für berufsbildende Schulen (Master of Education o.ä.)
  • Fachstudien in Bereichen wie Elektrotechnik, Informatik, Hauswirtschaft, Sozialpädagogik
  • Quereinsteigern wird oft ein relevanter Hochschulabschluss oder Meisterzeugnis ermöglicht.
• Pädagogische Fähigkeiten, idealerweise mit Unterrichtserfahrung.
• Deutschkenntnisse, mindestens Level C1.
• Begeisterung für die Arbeit mit jungen Erwachsenen, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion.
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung.

Bandbreite der Aufgabenbereiche:

Das Tätigkeitsfeld eines/einer Berufsschullehrers/in variiert je nach Fachgebiet. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht und Projekten.
• Vermittlung von Kenntnissen in Berufsfeldern wie Informatik, Elektrotechnik, Hauswirtschaft oder Sozialpädagogik.
• Unterstützung der Schüler/innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Zusatzprojekten.
• Entwicklung und Anpassung pädagogischer Konzepte und Lerninhalte.
• Betreuung von Übergängen in berufliche Laufbahnen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits:

Berufsschullehrer/innen profitieren von zahlreichen Vorteilen. Dazu gehören:

• Faire Bezahlung, häufig nach TV-L oder Besoldung bei Beamtenstatus.
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Verkehrsanbindungen.
• Betriebseinrichtungen wie Kantine, Gesundheitsförderung und Sportangebote.
• Modern ausgestattete Schulen und Unterrichtsräume.
• Unterstützung für Quereinsteiger in Form von Qualifizierungsprogrammen.
• JobRad-Leasing, Mitarbeiterevents und weitere Corporate Benefits.

Arbeitsorte:

Stellen für Berufsschullehrer/innen werden bundesweit ausgeschrieben. Ein Schwerpunkt liegt in Regionen wie:

• Baden-Württemberg: Mosbach, Heidelberg, Stuttgart.
• Berlin und Brandenburg: Emil Molt Akademie Berlin, Fürstenwalde.
• Niedersachsen: Bremervörde.
• Sachsen-Anhalt: Hettstedt.

Gehaltsinformationen:

Die in den Stellenanzeigen erwähnten Gehälter variieren je nach Region und Erfahrung:

• Einstiegsgehalt: Ca. 3.500–4.500 € brutto/Monat.
• Mit Berufserfahrung: Bis zu 5.000 € brutto/Monat und mehr möglich.
• Häufig wird die Bezahlung nach TV-L oder Besoldungsordnungen geregelt.
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Überstundenvergütungen sind üblich.

Bewerbungstipps:

Individuelles Anschreiben:

• Beziehen Sie sich auf geforderte Qualifikationen und Aufgaben. Beispielsweise: „Als erfahrene Berufsschullehrerin mit Kenntnissen in der Elektrotechnik…“ oder „Durch meine Praxisnähe in der Informatik erfülle ich die Erwartungen an die ausgeschriebene Berufsschullehrer-Stelle.“

Lebenslauf optimieren:

• Listen Sie konkrete Erfahrung in Tätigkeiten auf, wie in der Bandbreite der Aufgabenbereiche beschrieben. Beispielsweise Projekte, Schulentwicklungsprozesse oder pädagogisches Engagement.

Hervorhebung von Soft Skills:

• Erklären Sie, wie Sie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick erfolgreich eingesetzt haben, um Schüler zu fördern.

Gehaltsverhandlungsstrategien:

Marktrecherche:

• Nutzen Sie Gehaltsportale wie gehalt.de oder TVöD-Übersichten, um zu verstehen, was Berufsschullehrer in Ihrer Region verdienen.

Klare Argumente:

• Betonen Sie Spezialqualifikationen, wie: „Studium in [Fachbereich] erfüllt genau die Anforderungen der Stelle“ oder „Durch mein Engagement in [Projekt] habe ich relevante Praxiserfahrung gesammelt.“

Zusatzleistungen berücksichtigen:

• Verhandeln Sie nicht nur das Gehalt, sondern auch Vorteile, die für Berufsschullehrer typisch sind, wie Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich oder Altersvorsorge.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps:

• Im Gehaltsatlas (https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas) können Sie Gehälter für Berufsschullehrer in speziellen Regionen prüfen.

Flexibilität:

• Überlegen Sie im Vorfeld, welche Gehaltsbestandteile wie z.B. Urlaubstage oder Qualifizierungskurse für Sie relevant sind.

Mit diesen Insights und Tipps sind Sie bestens vorbereitet, um eine wettbewerbsfähige Bewerbung als Berufsschullehrer/in zu erstellen und in Gehaltsverhandlungen erfolgreich zu sein.