1.524 Stellenangebote und Jobs Facility Management

- neu Mi. 16.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
16.07.2025 Stuttgart

Objektleiter (w/m/d) Schwerpunkt Lüftung/Kälte im Facility Management

Apleona Südwest GmbH
Benefits
Vollzeit
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag. 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei. Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
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Quelle: www.apleona.com
16.07.2025 Stuttgart

(Junior) Objektleiter im Facility Management (w/m/d)

Apleona Südwest GmbH
Benefits
Ohne Erfahrung
Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement. Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hohen Kundenzufriedenheit. Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie Leistungs- und Qualitätscontrolling.
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Quelle: www.apleona.com
16.07.2025 Reutlingen

Haustechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Kälte/Klima im Facility Management

Apleona Südwest GmbH
Benefits
Vollzeit
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik I Zentralheizungs- und Lüftungsbauer I Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse oder Zusatzqualifikation im Gewerk Kälte/Klima wünschenswert. Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in Gewerke übergreifenden Bereichen von Vorteil.
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Quelle: www.apleona.com
16.07.2025 Leinfelden-Echterdingen

Projektleiter (w/m/d) Facility Management

Apleona Südwest GmbH
Benefits
Erfahrung
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag. 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei. Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
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Quelle: www.apleona.com
16.07.2025 Hannover

Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) in Hannover

Apleona Nordost GmbH
Benefits
Vollzeit
Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement. Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten. Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams vor Ort und fördern dessen Weiterentwicklung. Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements.
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Quelle: www.apleona.com
16.07.2025 Lahr

Objektleiter (w/m/d) im Facility Management

Apleona Südwest GmbH
Benefits
Erfahrung
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Facility Management und im Gebäudemanagement. Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint). Hohe Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.apleona.com
16.07.2025 Erfurt

Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) in Erfurt

Apleona Nordost GmbH
Benefits
Vollzeit
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie. Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung.
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Quelle: www.apleona.com
16.07.2025 Tuttlingen

Assistenz (w/m/d) Facility Management

Apleona Südwest GmbH
Benefits
Vollzeit
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung, verbunden mit erster Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung. Technisches Grundverständnis von Vorteil. Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität.
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Quelle: www.apleona.com

Marktüberblick: Facility Management Stellenangebote

In diesem Artikel geben wir einen Überblick über aktuelle TOP-Stellenangebote im Bereich Facility Management. Die Positionen umfassen sowohl Einstiegs- als auch Führungsrollen und bieten einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben- und Anforderungsbereiche. Ob als Sachbearbeiter, Projektmanager oder Betriebsleiter – das Berufsfeld im Facility Management ist facettenreich. Von der Instandhaltung technischer Anlagen über die Steuerung von Bauprojekten bis hin zu strategischen Tätigkeiten im Gebäudemanagement gibt es zahlreiche Einsatzmöglichkeiten.


Typische Anforderungen an Fachkräfte im Facility Management

Unternehmen suchen nach qualifizierten Fachkräften, die spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Facility Management mitbringen. Oft werden technisches Verständnis und praktische Erfahrung vorausgesetzt.

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik).
  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Facility Management, oft ergänzt durch Weiterbildungen.
  • Berufserfahrung im Projekt-, Gebäudemanagement oder Instandhaltungsbereich.
  • Hands-on-Mentalität mit Organisationsgeschick und technischer Kompetenz.
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • CAD-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche im Facility Management

Die Aufgabenbereiche einer Fachkraft im Facility Management umfassen technische, strategische und organisatorische Tätigkeiten. Sie variieren je nach Unternehmensgröße und -bereich.

  • Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.
  • Koordination externer Dienstleister (Reinigung, Gartenpflege, technische Wartung).
  • Sicherstellung der Betriebs- und Gebäudesicherheit.
  • Erstellung und Auswertung von Leistungsverzeichnissen, Kostenkontrolle.
  • Betreuung von Bauprojekten, Renovierungen und Optimierungsmaßnahmen.
  • Verantwortung für die Instandhaltung technischer Anlagen inklusive HKLS-Bereich.
  • Einführung und Verwaltung digitaler Systeme wie CAFM.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Budgetsteuerung.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Fachkräfte im Facility Management profitieren von zahlreichen Vorteilen und Zusatzleistungen, die ihre Arbeit attraktiver gestalten.

  • Attraktive Gehälter sowie leistungsorientierte Bonusmodelle.
  • Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge.
  • Firmenwagen, teilweise auch zur privaten Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • Benefits wie Firmenfitness, Jobticket oder Bike-Leasing.
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven.
  • Unterstützende Arbeitsumfelder mit flachen Hierarchien.
  • Zuschüsse für Verpflegung und Betriebskantinen.

Arbeitsorte im Facility Management

Stellenanzeigen decken ein breites geographisches Spektrum ab. Häufige Arbeitsorte sind:

  • Gauting (Bayern) – Luft- und Raumfahrtunternehmen.
  • Visselhövede (Niedersachsen) – Energiebranche.
  • Gera (Thüringen) – Gebäudedienstleistungen.
  • Darmstadt (Hessen) – Wohnwirtschaft.
  • Wien (Österreich) – Verpackungsindustrie.
  • München (Bayern) – Logistik und Dienstleistungen.

Gehaltsinformationen

Gehaltsspannen im Bereich Facility Management werden häufig individuell verhandelt. Beispiele aus den Anzeigen:

  • Einstiegsgehälter ab ca. 1.900 Euro brutto monatlich (z.B. im technischen Bereich).
  • Führungspositionen mit Gehältern über 4.000 Euro monatlich.
  • Tarifsysteme wie TV-V bieten zusätzliche Sicherheit und Transparenz (in öffentlichen Bereichen wie Stadtentwässerungsbetrieben).

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

  • Verweisen Sie spezifisch auf geforderte Qualifikationen und Aufgaben, z.B.: „Als erfahrener Facility Manager bin ich erfahren in der Planung und Koordination von Bauvorhaben.“

Lebenslauf optimieren

  • Heben Sie Ihre Berufserfahrung hervor, z.B.: „Projektmanagement bei technischen Umbauten, Überwachung von Wartungsprozessen.“

Hervorhebung von Soft-Skills

  • Zeigen Sie Beispiele für Teamführung, Kommunikationsfähigkeit oder Verhandlungsgeschick.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

  • Informieren Sie sich über Branchendurchschnittsgehälter auf Portalen wie Gehalt.de oder mit dem Entgeltatlas der BA.

Klare Argumente

  • Betonen Sie Ihre Mehrwerte anhand geforderter Qualifikationen und Berufserfahrung.

Zusatzleistungen berücksichtigen

  • Verhandeln Sie nicht nur Gehalt, sondern auch Benefits wie Weiterbildung oder Mobilitätsangebote.

Regionale Unterschiede

  • Passen Sie Erwartungen an Ortsstandards an, z.B. Unterschiede zwischen Stadt und ländlichen Regionen.

Flexibilität

  • Denken Sie in einem Gesamtpaket aus Gehalt, Weiterentwicklung und Work-Life-Balance.

Dieser Überblick verdeutlicht, dass Fachkräfte im Facility Management ein spannendes Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Vorteilen erwartet – eine Branche mit Perspektive!

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Facility Management – Jobs für Manager von Gebäuden und Anlagen

Zukunftsberuf in der Immobilienwirtschaft

Seit Jahren befindet sich der Immobilienmarkt in Deutschland im Aufwind. Doch vor allem in urbanen Ballungszentren sind geeignete Wohn- und Büroflächen Mangelware. Wer sich jedoch im Besitz einer Immobilie in guter Lage befindet, der legt großen Wert darauf, dass das Gebäude entsprechend gewartet und bewirtschaftet wird. Das professionelle Planen, Optimieren und Betreiben von Gebäuden und Anlagen wird unter dem Begriff Facility Management zusammengefasst. Da das Facility Management in einer Wachstumsbrache angesiedelt ist, besteht ein fortlaufender Bedarf an Fachkräften, was sich in vermehrten Stellenangeboten für Facility Manager in den einschlägigen Jobbörsen niederschlägt. Im Facility Management wird sichergestellt, dass das Gebäude optimal geplant, gewartet, bewirtschaftet und erhalten wird und gegebenenfalls auch saniert wird. Da immer mehr Unternehmen die Organisation der hauseigenen Infrastruktur in die Hände des Facility Managements übergeben, werden Jobs in diesem Bereich von Großkonzernen über mittelständische Betrieben bis hin zu Immobilienverwaltungen ausgeschrieben. Das Facility Management kann dabei für ein oder mehrere Gebäude, für eine oder mehrere Anlagen beziehungsweise für eine oder mehrere Einrichtungen zuständig sein. Neben technischen sind dabei auch diverse administrative Aufgaben innerhalb der Gebäudetechnik und innerhalb des Gebäudemanagements zu übernehmen. Drei Punkte sind dabei für Facility Manager besonders zu beachten: Nachhaltigkeit, Ressourcennutzung und Energiemanagement. Zur Steigerung der Nachhaltigkeit der Gebäude und Anlagen wird ein Konzept, das ein entsprechendes Energiemanagement garantiert, erarbeitet. Ziel eines effektiven Gebäudemanagements ist es, Qualität und Kosten gleichermaßen zu optimieren. Ferner sorgt es dafür, dass die firmeninterne Infrastruktur so optimal wie möglich genutzt werden kann. Neben der Verwaltung des Budgets sorgt es für eine fortlaufende Verbesserung der Wirtschaftlichkeit der ihm anvertrauten Gebäude. Zusätzlich zur Erhaltung und Instandsetzung der einzelnen Gebäude und Einrichtungen ist es an der Planung zukünftiger infrastruktureller Erweiterungen beteiligt – beispielsweise wenn eine Erweiterung des Parkplatzes angedacht ist.

Mitarbeiter des Facility Managements vereinen Know-how aus den Bereichen Bauwesen, Immobilenwirtschaft, Immobilienrecht und Wirtschaftsingenieurwesen. Wer in diesem Bereich Karriere machen möchte, durchläuft im Idealfall zunächst eine technische Ausbildung und absolviert im Anschluss daran eine Weiterbildung oder schließt ein Hochschulstudium im Bereich Facility Management an. Aufgrund des geballten Fachwissens sind Mitarbeiter des Facility Managements gefragte Fachkräfte auf dem Stellenmarkt.

Wie es in anderen Bereichen des Managements auch üblich ist, sind auch im Facility Management Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, strategisches Denken und effizientes Handeln unerlässlich. Die Manager im Facility Management fungieren ferner als zentrale Ansprechpartner für und externe Dienstleister gleichermaßen, sodass in Stellenangeboten auch ausgeprägte Kommunikationsstärke verlangt wird. Mit den diversen externen Dienstleistern wie zum Beispiel Reinigungsunternehmen oder Unternehmen der Garten- und Landschaftsgestaltung werden Verträge abgeschlossen. Zudem versteht es das Facility Management, die Qualität der erbrachten Dienstleistungen zu bewerten und einzuordnen. Für Jobs im Facility Management ist auch Koordinationstalent gefragt, denn bei anfallenden Reparatur- oder Sanierungsarbeiten am Gebäude müssen die einzelnen Handwerksunternehmen sorgfältig ausgewählt und die zu erbringenden Handwerkerarbeiten koordiniert werden. Da sich ein Ende des Immobilenbooms nicht abzeichnet, wird es auch in Zukunft ausreichend Jobs und Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte des Facility Managements geben.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Facility Management derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 1.524 offene Stellen für Facility Management verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Facility Management in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 141 Teilzeitkräften für Facility Management.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Facility Management?
Tagesaktuell werden 1.255 Vollzeitstellen für Facility Management angeboten.

Wie sieht das Angebot für Facility Management in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 598 Mitarbeitern für Facility Management.