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3 Stellenangebote HR Berater Stuttgart

- neu So. 19.7.2026
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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15.07.2026 70376 Stuttgart

Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich Finance

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich. Praxisnahe Erfahrungen im Kandidatenmanagement und in der Kundenbetreuung. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener Projekte. Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung Aufgaben Mitarbeit entlang des gesamten Recruiting-Prozesses.
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Quelle: www.dis-ag.com
24.06.2026 Stuttgart

HR-Berater Personalstrategie (m/w/d)

Westhouse Group
Erfahrung
Vollzeit
Steuerung und Umsetzung von HR-/Personalstrategie-Projekten. Detailplanung bestehender Maßnahmen. Erstellung von Konzepten, Prozessen und Templates. Projektkoordination inkl. Schnittstellen & Abhängigkeiten. Reporting, Risikomanagement und Fortschrittskontrolle. Moderation von Workshops & Meetings.
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Quelle: www.westhouse-group.com
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
Uhrzeit:
14.07.2026 70376 Stuttgart

Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich Finance

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeit entlang des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Aktive Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn, XING). Unterstützung bei der Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.stepstone.de
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15.07.2026 50825 Köln

HR-Berater/in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d)

managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
managerberater ist eine HR-Beratung aus Köln. Wir begleiten Unternehmen in den Bereichen Diagnostik-Management, Personalentwicklung und Veränderungsmanagement. Dabei verbinden wir psychologisch fundierte Beratung mit einem klaren Blick auf Organisation, Strategie und wirtschaftliche Realität.
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Quelle: www.stepstone.de
15.07.2026 10178 Berlin

HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) unbefristet

E.ON Country Hub Germany GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Beratung unserer Kunden und Kundinnen: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und Business Partnerinnen und Partner via Telefon-Hotline (Inbound), E-Mail und Chat zu Themen wie Gehaltsabrechnungen, Zeitwirtschaft, Benefits und anderen personalwirtschaftlichen Fragen. Bearbeitung eingehender Anfragen: Du klärst die Anliegen, bereitest Lösungen vor und dokumentierst jede Anfrage.
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Quelle: www.stepstone.de
15.07.2026 10178 Berlin

HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) unbefristet

E.ON Country Hub Germany GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
23.06.2026 Thun

HR-Beraterin im Fachgebiet Personalentwicklung

Flachglas (Schweiz) AG
Vollzeit
Unbefristet
Wir suchen Sie als HR Berater in Stuttgart: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.flachglas.ch
22.06.2026 25541 Düsseldorf

HR BERATER

Über Unternehmenswebseiten
Vollzeit
Unbefristet
Eine zukunftssichere, unbefristete Festeinstellung. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Neben einem guten Fixgehalt erlaubt Ihnen ein interessantes Bonussystem ein spannendes Zielgehalt zu erreichen. Erfahrene Kollegen in einem innovativen Unternehmen.
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Quelle: www.karriereport.de
02.06.2026

HR-Berater (a) 80-90 %

Opus Personal AG
Erfahrung
Vollzeit
Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung . Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit Fachausweis oder vergleichbar . Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden . Kenntnisse im Projektmanagement . Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools . Unternehmerische und vernetzte Denkweise .
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Quelle: www.opus-personal.ch
31.05.2026 10178 Berlin

HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) unbefristet

E.ON Country Hub Germany GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Starkes Netzwerk: Der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg steht bei einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel. Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance.
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Quelle: www.eon.com
Jobs nach Jobbörsen
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Berater in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 3 Positionen für HR Berater in Stuttgart offen.
Gibt es Teilzeitstellen für HR Berater in Stuttgart?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für HR Berater in Stuttgart verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Berater in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 3 Vollzeitangebote für HR Berater in Stuttgart.
Wie sieht das Angebot für HR Berater in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 17 Mitarbeitern für HR Berater.