12 Stellenangebote HR Manager Delitzsch
- neu Di. 28.5.2024
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24.05.2024
Leipzig
HR Manager (m/w/d)
Fulda HV Recruiting
Erfahrung
Vollzeit
HR Manager (m/w/d) in Leipzig. JOB AG. Für Bewerber. Stellensuche. Mitarbeitervorteile. Wir als Arbeitgeber. Initiativbewerbung. Arbeitnehmerüberlassung. Personalvermittlung. Für Unternehmen. Personalanfrage. Unsere Dienstleistungen. Spezialisierungen. Mediathek. Beratungstermin buchen. Über die JOB AG.
Quelle: www.job-ag.com
20.05.2024
Leipzig
HR Manager (m/w/d)
bindan GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Strategisches planen und Weiterentwickeln der Personalstrategie und -prozesse.
Verantworten der personalrelevanten Themenbereiche, einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung, -betreuung und -bindung.
Führen eines HR-Teams und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten.
Beraten der Geschäftsleitung und Fachbereiche in allen personalwirtschaftlichen Fragen.
Quelle: www.partner-personaldienste.de
18.05.2024
Leipzig
HR Manager (m/w/d)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Arbeitszeit: Ihre VorteileSie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt vom KundenAktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von HomeofficeZentraler Standort des Büros Obst für eine gesunde Ernährung Das sind Ihre TätigkeitsschwerpunkteSie sind verantwortlich für das Recruiting.Das bringen Sie.
Quelle: www.adecco.de
16.05.2024
Leipzig
HR Manager (m/w/d)
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Projekten.
Unterstützung in allen administrativen HR-Prozessen, insbesondere bei der Bearbeitung personeller Maßnahmen.
Unterstützung der Bereiche bei der Personalsuche und -auswahl, inkl. Onboarding und der weiteren Personalentwicklung.
Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalbezogenen Schriftstücken.
Quelle: www.tempo-team.de
01.05.2024
Leipzig
HR Manager (m/w/d)
Händlerbund Management AG
Benefits
Erfahrung
Kenntnisse:Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert und unterstützen dich bei der Bewältigung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im HR-Alltag.
Quelle: www.haendlerbund.de
09.03.2024
Leipzig
HR Manager (m/w/d)
2B AHEAD ThinkTank
Erfahrung
Vollzeit
Du beherrschst Personio (oder ein vergleichbares HR-Tool) und hast idealerweise bereits bei der Einführung mitgewirkt.
Ansprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Vertragswesen im HR: Erstellung der Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse.
Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten.
Quelle: www.2bahead.com
08.01.2024
HR Administration Manager (w/m/d)
ORSOFT
Benefits
Erfahrung
Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich HR-Administration und Personalwesen mit.
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Vertragsmanagement sind für Dich selbstverständlich.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und hast gute Kenntnisse im Umgang mit Confluence und Ticketsystemen wie Jira.
Quelle: www.orsoft.net
15.10.2023
04435 Schkeuditz
HR Manager/People Operations/People Partner (w/m/d)
Energieinsel GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Monatlich aufladbare Gutscheinkarte im Wert von 50 EUR.
30 Tage Urlaub.
Ein ganzheitlicher Einarbeitungsplan und viel Unterstützung durch dein Team.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Faires Gleitzeitmodell.
Option auf mobiles Arbeiten nach der Probezeit.
Option auf ein Jobrad.
Betriebliche Altersvorsorge.
Quelle: www.meine-energieinsel.de
22.03.2023
Leipzig
Solution Manager SAP Core HR & Payroll (m/w/d)
Deloitte GmbH
Benefits
Erfahrung
- Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums, mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in den o. g. Aufgaben und hohe Expertise im Projektmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse in HR Cloud-Anwendungen, in der Entwicklung von Konzepten und in der Integration von Prozessen und Systemen sowie deren Implementierungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
19.05.2024
Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg
HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
Pacura med GmbH
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000.
Quelle: www.stepstone.de
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