22 Stellenangebote HR Manager Stuttgart

- neu So. 19.7.2026
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Job-Radar
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Uhrzeit:
28.05.2026 71032 Böblingen

HR Manager (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
Betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsausstattung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Team-Events und Mitarbeitervorteile. Angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen.
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Quelle: www.dis-ag.com
25.05.2026 70173 Stuttgart

P&O / HR Specialist (Bereich Legal Entity Management) (m/w/d) - befristet auf 18 Monate

Siemens AG
Vollzeit
Befristet
Du wirkst maßgeblich bei der Harmonisierung von 6 Legalen Einheiten in der D-A-CH Region mit. Du bildest die Schnittstelle zu den verschiedenen Betriebsratsgremien in kooperativer Zusammenarbeit. Du veratwortest die interne Koordination und Kommunikation deiner Themen. Du übernimmst teaminterne Verantwortung für die Aussteuerung und Koordination.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
30.04.2026 70376 Stuttgart

Praktikum HR Processes & System Management (m/w/d)

MAHLE
Praktikum
Vollzeit
Immatrikulation in einem Studiengang mit Fachrichtung Personalmanagement, Kommunikation, Mediengestaltung, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Interesse an HR-Prozessen, digitalen Trainingsmaterialien und Dokumentation. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Quelle: www.mahle.com
17.03.2026 Stuttgart

Senior HR Operations Manager (gn)

Vereinigung BW-WP-Börse e.V.
Erfahrung
Homeoffice
Herausfordernde Aufgaben: Ein zentraler Aufgabenbereich mit hoher Relevanz für unsere Organisation, sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt. Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten.
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Quelle: www.boerse-stuttgart.de
14.01.2026 70178 Stuttgart

Senior Human Resources Manager (Ausblick Startup CEO) (m/w)

Digilents GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Support for layout and artwork of the graphic elements on the website - in cooperation with the e-commerce editor . Creates and tests landing pages . Leverages an understanding of contempo- rary web trends and techniques in designing compelling web elements . Understanding.
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Quelle: www.digilents.com
13.03.2025

3D, 2D, Real-Time, Project Managment, Sales, Business Development, Marketing, HR, PR, Technical Artists, Rigger, Animators, TDs, Software Developer

mld digits GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als HR Manager in Stuttgart wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.mld-digits.de
19.09.2024 70794 Filderstadt

Berufsintegrierter Master – Project Manager HR-IT (m/w/d)

SCMT Steinbeis Center of Management and Technology GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Seminare in Berlin und Stuttgart. Weitere Seminaraufenthalte sind in Asien, USA und Europa geplant. Staatlich anerkanntes, berufsintegriertes und finanziertes Masterstudium. Betreuung durch erfahrene und praxisorientierte Dozent*innen und Coaches der Steinbeis SMT.
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Quelle: www.scmt.com
Jobs nach Jobbörsen
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Manager in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 22 Positionen für HR Manager in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Manager in Stuttgart?
Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für HR Manager in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Manager in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 20 Vollzeitangebote für HR Manager in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für HR Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 337 Mitarbeitern für HR Manager.