91 Stellenangebote Human Resources Hannover
- neu Mo. 3.6.2024
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31.01.2024
Hannover
HR Analyst (m/w/d) Compensation & Benefits
Amadeus FiRe AG
Benefits
Erfahrung
Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsführung in allen Vergütungsthemen.
Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrategien und -plänen.
Analyse und stetige Optimierung des Vergütungssystems unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und Trends.
Sammeln und Aufbereiten externer Marktdaten sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Quelle: www.amadeus-fire.de
30.01.2024
Hannover
Aushilfe (m/w/d)
itsc
Erfahrung
Vollzeit
Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gerne im Bereich Human Resources.
Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten.
Eine selbstständige, zügige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
Eine rasche Auffassungsgabe und Flexibilität.
Quelle: www.itsc.de
26.01.2024
Langenhagen
Leitung Personalservice / HR Operations (m/w/d)
TUI Group
Erfahrung
Vollzeit
Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams .
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot:
Quelle: www.tuigroup.com
19.01.2024
Hemmingen
HR Admin & Payroll Officer / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/x)
Hagesüd Interspice Gewürzwerke GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten unserer Entgeltabrechnung für aktuell zwei Konzern- gesellschaften mit derzeit etwa 160 Mitarbeitenden .
Erstellen von Bescheinigungen, Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Statistiken .
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und Finanzbehörden .
Quelle: www.hagesued.de
17.01.2024
Hannover
Prozessmanager HR (m/d/w) bei enercity AG
über Arbeitsagentur
Vollzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als Human Resources in Hannover wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Quelle: www.arbeitsagentur.de
15.01.2024
Hannover
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Vollzeit
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter mit Blick auf den gesamten Employee Lifecycle.
Recruiting und Weiterentwicklung der Mitarbeiter bis hin zum On- und Offboarding.
Planung interner sowie externer Schulungen und Durchführung HR-relevanter Schulungen.
Begleitung und Steuerung organisatorischer Veränderungsprozesse.
Quelle: www.amadeus-fire.de
11.01.2024
Hannover
HR Center of Excellence Manager (m/w/d)
Bahlsen GmbH & Co. KG Jobportal
Erfahrung
Vollzeit
Du hast Erfahrung in der Strategieentwicklung im globalen Umfeld in den Bereichen Leadership, Learning & Development und Talent Acquisition & Management und konntest bereits erfolgreich globale Konzepte initiieren. .
Du hast ausgeprägte strategische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, um HR Fragestellungen mit gruppenweiter Relevanz.
Quelle: www.thebahlsenfamily.com
11.01.2024
Garbsen
HR Manager (m/w/d)
OMS Prüfservice GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Quelle: www.oms-pruefservice.at
06.01.2024
30880
AZUBIS WANTED! - Office management assistant [*] with focus on human resources
notebooksbilliger.de AG
Benefits
Ohne Erfahrung
Recruiting & Talentsuche: Die Suche nach perfekten Kandidaten für unser NBB-Team wird eine deiner Hauptaufgaben sein. Du erstellst Stellenanzeigen und gehst auch aktiv auf die Suche nach neuen Mitarbeitern. Die Vorauswahl von Bewerbungen gehört dabei ebenso zu deinen Aufgaben, wie das Management.
Quelle: www.notebooksbilliger.at
06.12.2023
Hannover
Sachbearbeiter (m/w/d) HR
BIPG vor Ort GmbH
Benefits
Vollzeit
So passen wir zueinander:
*Du hast bereits Erfahrungen in der Personaladministration (Vertragswesen, etc.).
*Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung wäre es toll, wenn Du auch die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen hast.
*Du bringst praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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