103 Stellenangebote und Jobs Interim Manager

- neu Mi. 30.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
15.07.2025 Frankfurt

Interim Teamleiter Cloud & Workplace Management (m/w/d)

professionelle Partnerschaft
Erfahrung
Vollzeit
Gewährleistung des sicheren Infrastrukturbetriebs in der Azure Cloud und weiteren Rechenzentren, sowie des sicheren Betriebs der Endgeräte. Weiterentwicklung der Infrastruktur- und Workplace-Services im Einklang mit der IT-Strategie. Optimierung der Ressourcen in der Cloud und weiteren Rechenzentren.
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Quelle: www.halbauer-gmbh.de
14.07.2025 Berlin

Interim Product Manager Portal (x/w/m)

Flightright GmbH
Vollzeit
Befristet
Du verantwortest die Entwicklung eines Kundenportals für die Allright-Gruppe in enger Abstimmung mit dem Chief of Product. Du priorisierst Outcomes zum Erreichen der KPIs, Up- und Cross-Selling sowie Lifetime-Value-Optimierung. Du verwaltest das Backlog, basierend auf unserer Product Strategy, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen und Nutzerfeedback.
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Quelle: www.flightright.at
13.07.2025 Frankfurt am Main

Interim Project Manager (m/w/d)

Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
* Interim Project Manager (m/w/d). Spannendes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche Firmenprofil Spannendes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für mittelgroße bis komplexe Projekte mit bereichs- oder standortübergreifender Wirkung. Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus und Budgets gemäß der vorgegebenen Projektmethodik.
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Quelle: www.michaelpage.de
12.07.2025 Zürich

Interim HR Manager (all genders)

Confinale
Vollzeit
Unbefristet
This key role will be responsible for managing day-to-day HR operations and ensuring smooth transition during this critical time.
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Quelle: www.confinale.ch
11.07.2025 80539 Munich

Commercial Contract Manager and make a real difference!

CROWDCONSULTANTS
Erfahrung
Vollzeit
Several years of experience in IT supply chain and procurement processes, including IT contract and supplier management. Strong understanding of IT service management (ITIL), performance, and cost controlling. Familiarity with governance, risk, and compliance requirements (e.g., GDPR, GxP, ISO 20000).
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Quelle: www.crowdconsultants.com
10.07.2025 Fort Lauderdale

Interim Airport Lounge General Manager

Sodexo
Vollzeit
Unbefristet
Job Description Sodexo Live! (FLL)Venues and events don’t just bring people together, they create exceptional moments and lasting memories. Paid Airport ParkingWhat You'll DoLead and manage a team, including Develop and maintain client and customer relationshipsMotivate, coach, mentor, and develop Ensure.
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Quelle: www.sodexo.com
06.07.2025 Zürich

Vertriebsdirektor (m/w/d) Interim Management mit Fokus Schweiz

Atreus GmbH
Benefits
Vollzeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen. Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein professionelles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben mit direkter Kundennähe. Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen.
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Quelle: www.atreus.de
05.07.2025 Düsseldorf

INTERIM Zendesk Service Manager

Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
Betriebsverantwortung: Sicherstellung des laufenden Betriebs der Zendesk-Anwendung. Incident Management: Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents unter Einhaltung definierter SLAs. Change Management: Bewertung und Umsetzung von Änderungsanforderungen inklusive Aufwandsschätzung und Kostenbetrachtung.
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Quelle: www.michaelpage.de

Marktüberblick: Interim-Management Jobs

Interim-Management-Jobs bieten flexible Karrieremöglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte in unterschiedlichen Branchen. In dieser Übersicht haben wir eine Vielzahl aktueller Stellenzeigen zusammengefasst, um gemeinsam die wesentlichen Anforderungen, Aufgaben sowie Benefits darzustellen. Dadurch erhalten potenzielle Bewerber als Interim-Manager eine umfassende Orientierung in diesem spannenden Arbeitsfeld.


Typische Anforderungen

Ein hoher Erfahrungsschatz und spezifische Fachkenntnisse sind Schlüsselelemente für den Erfolg als Interim-Manager. Die nachfolgenden Qualifikationen und Fähigkeiten werden häufig erwartet:

  • Erfahrung in der Zielbranche (z. B. Pharma, Logistik, Facility Management, E-Commerce).
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Qualifizierung.
  • Expertise in Leitung, Planung, Qualitätsmanagement und Teamführung.
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Verständnis.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Affinität zur Nutzung moderner Technologien (z. B. Datenanalyse-Tools, ERP-Systeme).
  • Reisebereitschaft und Flexibilität.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Tätigkeiten eines Interim-Managers variieren je nach Rolle und Branche. Zu den üblichen Aufgaben gehören:

  • Projektmanagement: Leitung von Transformationsprozessen, Integration neuer Systeme oder Umstrukturierungen.
  • Marktentwicklung: Pricing-Strategien entwickeln, neue Kunden akquirieren und Umsatzpotenziale identifizieren.
  • Qualitätskontrolle und Compliance: Sicherstellung von Umweltstandards, Arbeitsschutz und gesetzlicher Vorgaben.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Koordination zwischen Marketing-, IT-, und Vertriebsteams.
  • Customer Success Management: Onboardingprozesse begleiten, Kunden betreuen und Marktanalysen bereitstellen.
  • Führungsebene: Fähigkeiten im Sparring mit C-Level-Führungskräften sowie bei strategischen Entscheidungsprozessen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Interim-Manager profitieren häufig von attraktiven Zusatzleistungen. Hier ein Ausblick auf mögliche Vorteile:

  • Attraktive Gehaltspakete (fix und erfolgsabhängig).
  • Dienstwagen-Optionen (oftmals mit privater Nutzung).
  • Förderangebote für Weiterbildung und Coaching-Möglichkeiten.
  • Flexible und hybride Arbeitszeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebungen mit State-of-the-Art-Technologie.
  • Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets oder Jobrads.
  • Zugang zu Gesundheitsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Teilnahme an Teamevents und Bonuszahlungen (z. B. Urlaubsgeld).

Arbeitsorte

In zahlreichen Städten und Regionen in Deutschland bestehen Jobmöglichkeiten. Interim-Manager werden oft gesucht in:

  • Großräumen wie Hamburg, München, Frankfurt oder Stuttgart.
  • Bundesweite Einsätze in Standorten, oft auch im Home-Office oder Remote.
  • Branchenbesonderheiten: Lokale Cluster für spezifische Projekte z. B. in der Luft- und Raumfahrt, Logistik oder Healthcare.

Gehaltsinformationen

Nur wenige Jobanzeigen nennen explizite Gehaltsspannen. Oft wird eine leistungsgerechte Vergütung inklusive variable Komponenten wie Boni und Tagessätze erwähnt. Regionale Unterschiede und Art des Projektes (senior-/junior-level) bestimmen oftmals die Bandbreite.


Bewerbungstipps

Für eine erfolgversprechende Bewerbung als Interim-Manager:

Individuelles Anschreiben
  • Beziehen Sie sich auf die genannten Anforderungen, z. B. „Als erfahrene*r Interim-Manager war ich federführend in Projekten...“.
  • Erläutern Sie spezifische Erfahrungen mit Projektmanagement oder Pricing-Strategien.
Lebenslauf optimieren
  • Geben Sie Beispiele für ausgeführte Aufgaben, z. B. Strategieentwicklung, Change Management oder Budgeterstellung.
  • Heben Sie Erfolge in relevanten Tätigkeiten mit Zahlen oder KPIs hervor.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Betonen Sie Kommunikationsfähigkeit, Teamführung und Verhandlungssicherheit.
  • Geben Sie ein Beispiel, wie Sie als Interim-Manager schwierige Projektsituation gemeistert haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Hier einige Hilfestellungen zur Gehaltsgestaltung im Bereich Interim-Management:

Marktrecherche
  • Recherchieren Sie Gehälter auf Portalen wie Gehalt.de, Stepstone oder Entgeltatlas der Arbeitsagentur.
Klare Argumente
  • Verdeutlichen Sie, welche Ihrer Fachkompetenzen einen klaren Mehrwert für den Arbeitgeber bringen. Beispiele: Budgetoptimierung und Cross-funktionale Teamarbeit.
Zusatzleistungen
  • Berücksichtigen Sie Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstwagen und andere Leistungen.
Regionale Unterschiede
  • Analysieren Sie Gehaltsunterschiede zwischen Metropolen (z. B. München, Hamburg) und ländlichen Regionen.

Diese Zusammenstellung unterstreicht die vielfältigen Anforderungen, Chancen und Karrieremöglichkeiten, die Interim-Management bietet. Nutzen Sie diesen Überblick, um Ihren nächsten Karriereschritt erfolgreich anzugehen!

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Interim Manager derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 103 offene Stellen für Interim Manager verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Interim Manager in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 2 Teilzeitkräften für Interim Manager.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Interim Manager?
Tagesaktuell werden 100 Vollzeitstellen für Interim Manager angeboten.

Wie sieht das Angebot für Interim Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 47 Mitarbeitern für Interim Manager.