103 Stellenangebote und Jobs Interim Manager

- neu Mi. 30.7.2025
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Job-Radar
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28.06.2025 20537 Hamburg

Interim Supplier Quality Manager - 6-month assignment

Tony's Chocolonely
Erfahrung
Vollzeit
Support incident and non-conformity management. Lead strategic initiatives like annual evaluations, quarterly reviews, and continuous improvement plans. Work closely with our procurement, regulatory, and Q&FS teams to align on supplier performance and raw material risks. Contribute to internal quality meetings and support projects like rolling out our new Specification.
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Quelle: www.tonyschocolonely.com
26.06.2025 1080 Wien

Senior Marketing Manager:in / Interim Head of Marketing

Über Unternehmenswebseiten
Erfahrung
Vollzeit
Wir suchen als Karenzvertretung, mit Perspektive auf langfristige Anstellung und Wachstum bei haelsi, Marketing-Verstärkung auf Senior-Level. Das ist eine einzigartige Chance, in einer Wachstumsphase in eine Führungsrolle zu steigen - langfristig bei uns anzudocken.
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Quelle: www.haelsi.at
22.06.2025 00000 Bavaria

Executive Search Interim Management Consulting Leitung SCM (m/w/d)

Bavaria Human Capital
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Supply Chain Management / Logistik oder eine vergleichbare AusbildungGerne erste relevante FührungserfahrungVersiert im Umgang mit den gängigen ERP-Systemen und MS Office-ToolsAusgeprägte Kommunikationsstärke; Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer SpracheSelbständige Arbeitsweise und proaktive Hands-on-MentalitätAusgeprägtes analytisches, pragmatisches Denken.
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Quelle: www.bavaria-human-capital.de
19.06.2025 22926 Ahrensburg

Interim Facility Manager (m/w/d)

edding AG
Benefits
Erfahrung
Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen. Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days.
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Quelle: www.edding.com
18.06.2025 Bach

Interim Director of Case Management - RN Required

The HealthCare Initiative
Erfahrung
Vollzeit
As one of the most successful executive search firms in the country, The HealthCare Initiative is constantly working on several searches nationwide in the world of healthcare. With almost 50 years of experience, you can rest assured that all information is exchanged on a confidential basis. To.
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Quelle: www.mrinetwork.com
13.06.2025 München

Vertriebsdirektor (m/w/d) Interim Management mit Fokus Healthcare, Life Science, Pharma & Chemicals

Atreus GmbH
Benefits
Vollzeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Regelmäßige Teamevents. Flexibles Arbeiten im “Office of the Future”. Beste MVV-Anbindung in zentraler Lage Münchens. Mitarbeiterparkplätze oder ein Zuschuss für Fahrtkosten.
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Quelle: www.atreus.de
09.06.2025 60388 Frankfurt Am Main

Herr Vogel ist Interim-Manager und Unternehmensberater für M&A und Performance Management bei Industrieunternehmen und Finanzinvestoren. Er ist ...

VM Value Management GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Das Team um Professor Jochen Vogel besitzt durchschnittlich 15 - 20 Jahre Berufserfahrung in Führungspositionen sowie Beratungskompetenz im industriellen und Private Equity Umfeld.
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Quelle: www.vmvalue.de
07.06.2025 Bach

Global Media Manager (Interim)

GANT
Vollzeit
Unbefristet
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Interim Manager in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
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Quelle: www.gant.com

Marktüberblick: Interim-Management Jobs

Interim-Management-Jobs bieten flexible Karrieremöglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte in unterschiedlichen Branchen. In dieser Übersicht haben wir eine Vielzahl aktueller Stellenzeigen zusammengefasst, um gemeinsam die wesentlichen Anforderungen, Aufgaben sowie Benefits darzustellen. Dadurch erhalten potenzielle Bewerber als Interim-Manager eine umfassende Orientierung in diesem spannenden Arbeitsfeld.


Typische Anforderungen

Ein hoher Erfahrungsschatz und spezifische Fachkenntnisse sind Schlüsselelemente für den Erfolg als Interim-Manager. Die nachfolgenden Qualifikationen und Fähigkeiten werden häufig erwartet:

  • Erfahrung in der Zielbranche (z. B. Pharma, Logistik, Facility Management, E-Commerce).
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Qualifizierung.
  • Expertise in Leitung, Planung, Qualitätsmanagement und Teamführung.
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Verständnis.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Affinität zur Nutzung moderner Technologien (z. B. Datenanalyse-Tools, ERP-Systeme).
  • Reisebereitschaft und Flexibilität.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Tätigkeiten eines Interim-Managers variieren je nach Rolle und Branche. Zu den üblichen Aufgaben gehören:

  • Projektmanagement: Leitung von Transformationsprozessen, Integration neuer Systeme oder Umstrukturierungen.
  • Marktentwicklung: Pricing-Strategien entwickeln, neue Kunden akquirieren und Umsatzpotenziale identifizieren.
  • Qualitätskontrolle und Compliance: Sicherstellung von Umweltstandards, Arbeitsschutz und gesetzlicher Vorgaben.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Koordination zwischen Marketing-, IT-, und Vertriebsteams.
  • Customer Success Management: Onboardingprozesse begleiten, Kunden betreuen und Marktanalysen bereitstellen.
  • Führungsebene: Fähigkeiten im Sparring mit C-Level-Führungskräften sowie bei strategischen Entscheidungsprozessen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Interim-Manager profitieren häufig von attraktiven Zusatzleistungen. Hier ein Ausblick auf mögliche Vorteile:

  • Attraktive Gehaltspakete (fix und erfolgsabhängig).
  • Dienstwagen-Optionen (oftmals mit privater Nutzung).
  • Förderangebote für Weiterbildung und Coaching-Möglichkeiten.
  • Flexible und hybride Arbeitszeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebungen mit State-of-the-Art-Technologie.
  • Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets oder Jobrads.
  • Zugang zu Gesundheitsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Teilnahme an Teamevents und Bonuszahlungen (z. B. Urlaubsgeld).

Arbeitsorte

In zahlreichen Städten und Regionen in Deutschland bestehen Jobmöglichkeiten. Interim-Manager werden oft gesucht in:

  • Großräumen wie Hamburg, München, Frankfurt oder Stuttgart.
  • Bundesweite Einsätze in Standorten, oft auch im Home-Office oder Remote.
  • Branchenbesonderheiten: Lokale Cluster für spezifische Projekte z. B. in der Luft- und Raumfahrt, Logistik oder Healthcare.

Gehaltsinformationen

Nur wenige Jobanzeigen nennen explizite Gehaltsspannen. Oft wird eine leistungsgerechte Vergütung inklusive variable Komponenten wie Boni und Tagessätze erwähnt. Regionale Unterschiede und Art des Projektes (senior-/junior-level) bestimmen oftmals die Bandbreite.


Bewerbungstipps

Für eine erfolgversprechende Bewerbung als Interim-Manager:

Individuelles Anschreiben
  • Beziehen Sie sich auf die genannten Anforderungen, z. B. „Als erfahrene*r Interim-Manager war ich federführend in Projekten...“.
  • Erläutern Sie spezifische Erfahrungen mit Projektmanagement oder Pricing-Strategien.
Lebenslauf optimieren
  • Geben Sie Beispiele für ausgeführte Aufgaben, z. B. Strategieentwicklung, Change Management oder Budgeterstellung.
  • Heben Sie Erfolge in relevanten Tätigkeiten mit Zahlen oder KPIs hervor.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Betonen Sie Kommunikationsfähigkeit, Teamführung und Verhandlungssicherheit.
  • Geben Sie ein Beispiel, wie Sie als Interim-Manager schwierige Projektsituation gemeistert haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Hier einige Hilfestellungen zur Gehaltsgestaltung im Bereich Interim-Management:

Marktrecherche
  • Recherchieren Sie Gehälter auf Portalen wie Gehalt.de, Stepstone oder Entgeltatlas der Arbeitsagentur.
Klare Argumente
  • Verdeutlichen Sie, welche Ihrer Fachkompetenzen einen klaren Mehrwert für den Arbeitgeber bringen. Beispiele: Budgetoptimierung und Cross-funktionale Teamarbeit.
Zusatzleistungen
  • Berücksichtigen Sie Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstwagen und andere Leistungen.
Regionale Unterschiede
  • Analysieren Sie Gehaltsunterschiede zwischen Metropolen (z. B. München, Hamburg) und ländlichen Regionen.

Diese Zusammenstellung unterstreicht die vielfältigen Anforderungen, Chancen und Karrieremöglichkeiten, die Interim-Management bietet. Nutzen Sie diesen Überblick, um Ihren nächsten Karriereschritt erfolgreich anzugehen!

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Interim Manager derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 103 offene Stellen für Interim Manager verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Interim Manager in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 2 Teilzeitkräften für Interim Manager.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Interim Manager?
Tagesaktuell werden 100 Vollzeitstellen für Interim Manager angeboten.

Wie sieht das Angebot für Interim Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 47 Mitarbeitern für Interim Manager.