103 Stellenangebote und Jobs Interim Manager

- neu Mi. 30.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
03.06.2025 Berlin

Interim Project Manager - Healthcare Software Rollout

CROWDCONSULTANTS
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als Interim Manager erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: www.crowdconsultants.com
03.06.2025 1100 Wien

Manager:in Bilanzbuchhaltung/Controlling (m/w/d) - Interim Service

BDO Austria GmbH
Benefits
Vollzeit
GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN: . Selbstständige Durchführung der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, entweder vor Ort bei Kund:innen, Remote oder Inhouse. Eigenverantwortliche Buchführung unter Berücksichtigung von Unternehmensprozessen. Erstelle regelmäßige Reportings und Analysen sowie Soll-Ist-Vergleiche zur effektiven Finanzkontrolle.
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Quelle: www.bdo.at
30.05.2025

Interim manager Pflichtfeld Sind Sie regional flexibel? *

Bridge imp GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Als Interim Manager finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.bridge-imp.at
29.05.2025 Göttingen

Interim Manager Umwelt (m/w/d)

Solaris Swiss PV AG
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortet und initiiert die termingerechte Beschaffung und Durchführung der umweltfachlichen Leistungen Naturschutz, Bodenschutz (Vorbegrünung/ Zwischenbewirtschaftung), Wasser sowie Immissionschutz (Nachweisgutachten und Überwachungsmessungen) für die Baulose incl. Budgetmonitoring. Initiiert, koordiniert und verantwortet den Einsatz der Umweltbaubegleitung (UBB) des jeweiligen Bauloses.
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Quelle: www.anthropus.de
27.05.2025 34127 Kassel

Facility Manager (m/w/d) - ad Interim (6 Monate)

Aide GmbH Kassel
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Elektro- oder Bauingenieur mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Hervorragende Fähigkeiten im Projektmanagement. Basiswissen im Finanzmanagement. Erfahrung in der Koordination und Überwachung von Auftragnehmern. Fundiertes Wissen und strikte Einhaltung der EHS-Richtlinien.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.05.2025 BS8 2NH Clifton

Interim Internal Communications Manager

Sanderson Plc
Vollzeit
Unbefristet
Wir suchen Sie als Interim Manager: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.sandersonplc.com
20.05.2025 3011 Bern

Interim Manager:in – Industrie

advisca
Vollzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Interim Manager erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.advisca.ch
20.05.2025 3011 Bern

Interim Manager:in – Public Sector

advisca
Vollzeit
Unbefristet
Sie möchten Ihre Erfahrung als Interim Manager einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
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Quelle: www.advisca.ch

Marktüberblick: Interim-Management Jobs

Interim-Management-Jobs bieten flexible Karrieremöglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte in unterschiedlichen Branchen. In dieser Übersicht haben wir eine Vielzahl aktueller Stellenzeigen zusammengefasst, um gemeinsam die wesentlichen Anforderungen, Aufgaben sowie Benefits darzustellen. Dadurch erhalten potenzielle Bewerber als Interim-Manager eine umfassende Orientierung in diesem spannenden Arbeitsfeld.


Typische Anforderungen

Ein hoher Erfahrungsschatz und spezifische Fachkenntnisse sind Schlüsselelemente für den Erfolg als Interim-Manager. Die nachfolgenden Qualifikationen und Fähigkeiten werden häufig erwartet:

  • Erfahrung in der Zielbranche (z. B. Pharma, Logistik, Facility Management, E-Commerce).
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Qualifizierung.
  • Expertise in Leitung, Planung, Qualitätsmanagement und Teamführung.
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Verständnis.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Affinität zur Nutzung moderner Technologien (z. B. Datenanalyse-Tools, ERP-Systeme).
  • Reisebereitschaft und Flexibilität.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Tätigkeiten eines Interim-Managers variieren je nach Rolle und Branche. Zu den üblichen Aufgaben gehören:

  • Projektmanagement: Leitung von Transformationsprozessen, Integration neuer Systeme oder Umstrukturierungen.
  • Marktentwicklung: Pricing-Strategien entwickeln, neue Kunden akquirieren und Umsatzpotenziale identifizieren.
  • Qualitätskontrolle und Compliance: Sicherstellung von Umweltstandards, Arbeitsschutz und gesetzlicher Vorgaben.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Koordination zwischen Marketing-, IT-, und Vertriebsteams.
  • Customer Success Management: Onboardingprozesse begleiten, Kunden betreuen und Marktanalysen bereitstellen.
  • Führungsebene: Fähigkeiten im Sparring mit C-Level-Führungskräften sowie bei strategischen Entscheidungsprozessen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Interim-Manager profitieren häufig von attraktiven Zusatzleistungen. Hier ein Ausblick auf mögliche Vorteile:

  • Attraktive Gehaltspakete (fix und erfolgsabhängig).
  • Dienstwagen-Optionen (oftmals mit privater Nutzung).
  • Förderangebote für Weiterbildung und Coaching-Möglichkeiten.
  • Flexible und hybride Arbeitszeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebungen mit State-of-the-Art-Technologie.
  • Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets oder Jobrads.
  • Zugang zu Gesundheitsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Teilnahme an Teamevents und Bonuszahlungen (z. B. Urlaubsgeld).

Arbeitsorte

In zahlreichen Städten und Regionen in Deutschland bestehen Jobmöglichkeiten. Interim-Manager werden oft gesucht in:

  • Großräumen wie Hamburg, München, Frankfurt oder Stuttgart.
  • Bundesweite Einsätze in Standorten, oft auch im Home-Office oder Remote.
  • Branchenbesonderheiten: Lokale Cluster für spezifische Projekte z. B. in der Luft- und Raumfahrt, Logistik oder Healthcare.

Gehaltsinformationen

Nur wenige Jobanzeigen nennen explizite Gehaltsspannen. Oft wird eine leistungsgerechte Vergütung inklusive variable Komponenten wie Boni und Tagessätze erwähnt. Regionale Unterschiede und Art des Projektes (senior-/junior-level) bestimmen oftmals die Bandbreite.


Bewerbungstipps

Für eine erfolgversprechende Bewerbung als Interim-Manager:

Individuelles Anschreiben
  • Beziehen Sie sich auf die genannten Anforderungen, z. B. „Als erfahrene*r Interim-Manager war ich federführend in Projekten...“.
  • Erläutern Sie spezifische Erfahrungen mit Projektmanagement oder Pricing-Strategien.
Lebenslauf optimieren
  • Geben Sie Beispiele für ausgeführte Aufgaben, z. B. Strategieentwicklung, Change Management oder Budgeterstellung.
  • Heben Sie Erfolge in relevanten Tätigkeiten mit Zahlen oder KPIs hervor.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Betonen Sie Kommunikationsfähigkeit, Teamführung und Verhandlungssicherheit.
  • Geben Sie ein Beispiel, wie Sie als Interim-Manager schwierige Projektsituation gemeistert haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Hier einige Hilfestellungen zur Gehaltsgestaltung im Bereich Interim-Management:

Marktrecherche
  • Recherchieren Sie Gehälter auf Portalen wie Gehalt.de, Stepstone oder Entgeltatlas der Arbeitsagentur.
Klare Argumente
  • Verdeutlichen Sie, welche Ihrer Fachkompetenzen einen klaren Mehrwert für den Arbeitgeber bringen. Beispiele: Budgetoptimierung und Cross-funktionale Teamarbeit.
Zusatzleistungen
  • Berücksichtigen Sie Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstwagen und andere Leistungen.
Regionale Unterschiede
  • Analysieren Sie Gehaltsunterschiede zwischen Metropolen (z. B. München, Hamburg) und ländlichen Regionen.

Diese Zusammenstellung unterstreicht die vielfältigen Anforderungen, Chancen und Karrieremöglichkeiten, die Interim-Management bietet. Nutzen Sie diesen Überblick, um Ihren nächsten Karriereschritt erfolgreich anzugehen!

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Interim Manager derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 103 offene Stellen für Interim Manager verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Interim Manager in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 2 Teilzeitkräften für Interim Manager.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Interim Manager?
Tagesaktuell werden 100 Vollzeitstellen für Interim Manager angeboten.

Wie sieht das Angebot für Interim Manager in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 47 Mitarbeitern für Interim Manager.