20 Stellenangebote Kinderkrankenschwester Dormagen
- neu Fr. 10.5.2024
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10.05.2024
Köln
Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Intensivpflege/Anästhesie in Köln/Bonn
jobs in time medical GmbH NL Köln
Benefits
Teilzeit
Präanästhesiologische Pflegevisiten.
Terminierung der Prämedikation.
Assistenz beim Ein-und Ausschleusen.
Erläuterung des Anästhesieverlaufes, Einschränkungen nach der Operation.
Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie.
Durchführung ärztlicher Verordnungen.
Versorgung der Patienten im Aufwachraum.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024
Köln
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neo Intensivpflege Köln
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Fachgeundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d).
Quelle: www.avanti.jobs
21.04.2024
Pulheim
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv Pulheim
avanti GmbH
Benefits
Vollzeit
Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (Bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme.
Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur.
Langfristige wohnortnahe Einsätze.
Betreuung durch ein nettes Team, welches für dich an 24 Stunden, 7 Tage.
Quelle: www.avanti.jobs
13.04.2024
Dormagen
Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4.800 € Brutto
TEMPTON Group GmbH
Benefits
Ohne Erfahrung
Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 4.800 € Brutto.
Prämie bis zu 5.400,00€.
Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35€/KM Fahrgeld.
Verpflegungsgeld bis zu 28,00€.
Zuschuss zur Altersvorsorge.
Zuschläge (100% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag).
Freie Urlaubsplanung.
Quelle: www.tempton.de
13.04.2024
Hilden
Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4.800 € Brutto
TEMPTON Group GmbH
Benefits
Ohne Erfahrung
Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 4.800 € Brutto.
Prämie bis zu 5.400,00€.
Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35€/KM Fahrgeld.
Verpflegungsgeld bis zu 28,00€.
Zuschuss zur Altersvorsorge.
Zuschläge (100% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag).
Freie Urlaubsplanung.
Quelle: www.tempton.de
12.01.2024
Köln
Kinderkrankenschwester
MED Kontor Personalservice
Vollzeit
Unbefristet
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Kinderkrankenschwester in Dormagen in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
Quelle: www.med-kontor.de
02.03.2023
Köln
Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Intensivpflege/Anästhesie in Köln/Bonn
jobs in time medical
Benefits
Teilzeit
Präanästhesiologische Pflegevisiten.
Terminierung der Prämedikation.
Assistenz beim Ein-und Ausschleusen.
Erläuterung des Anästhesieverlaufes, Einschränkungen nach der Operation.
Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie.
Durchführung ärztlicher Verordnungen.
Versorgung der Patienten im Aufwachraum.
Quelle: www.jobsintime-medical.de
05.11.2022
Köln
Kinderkrankenschwester (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH
Benefits
Ohne Erfahrung
abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d).
Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind.
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit.
Quelle: www.pluss.de
05.11.2022
Köln
Kinderkrankenschwester (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH
Benefits
Ohne Erfahrung
Übertarifliche Bezahlung ab 19€ - 22€ + übertarifliche Zulagen.
abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.).
garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache.
Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität.
Quelle: www.pluss.de
04.11.2022
Köln
Kinderkrankenschwester (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH
Benefits
Ohne Erfahrung
Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern.
Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen.
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten.
Dokumentation der Pflege.
Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen.
Quelle: www.pluss.de
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