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Überblick über Stellenanzeigen für die Berufsbezeichnung "Lagerist" (m/w/d)

Einleitung

Die Position als Lagerist (m/w/d) bietet eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Lagerlogistik und Materialwirtschaft. Die Analyse aktueller Stellenanzeigen zeigt, dass Unternehmen unterschiedlichste Anforderungen und Angebote an potenzielle Kandidaten richten. Dieser Überblick fasst typische Qualifikationen, Aufgabenbereiche, Arbeitsorte und die von Arbeitgebern gebotenen Benefits zusammen. Außerdem gibt es konkrete Bewerbungstipps und Strategien für Gehaltsverhandlungen, speziell auf die Position des Lageristen (m/w/d) zugeschnitten.

Typische Anforderungen

Als Lagerist (m/w/d) benötigen Sie spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten, um den Anforderungen der Unternehmen zu entsprechen. Einige der Voraussetzung sind:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d).
• Berufserfahrung im Bereich Lagerwesen und Logistik ist oft von Vorteil.
• Gabelstaplerschein (teilweise auch die Bereitschaft, diesen nachträglich zu erwerben).
• Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (SAP, SAGE oder andere).
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit.
• Weitere Pluspunkte: Kenntnisse in HACCP, Erfahrung in der chemischen Industrie sowie Grundkenntnisse in Englisch.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben eines Lageristen (m/w/d) gehören vielfältige Tätigkeitsfelder. Dazu zählen u. a.:

• Warenannahme, -prüfung und Einlagerung.
• Kommissionierung und Versandvorbereitung.
• Be- und Entladen von LKWs, einschließlich Ladungssicherung.
• EDV-Buchung von Warenbewegungen im Lagerbestandssystem.
• Durchführung von Qualitätsprüfungen, Inventuren und Mängelmanagement.
• Materialtransport mit Flurförderfahrzeugen wie Stapler, Hubwagen oder Elektroameise.
• Verwaltung des Lagerbestands und der Bestelllisten.
• Abwicklung von Fertigungs- und Reparaturaufträgen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Lageristen (m/w/d) profitieren je nach Arbeitgeber von zahlreichen Vorteilen und Zusatzleistungen:

• Unbefristete Arbeitsverträge mit attraktiven Gehältern.
• Tarifvergütung nach Metall & Elektro oder dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel.
• 30 Tage Jahresurlaub und Zusatzurlaub an Feiertagen.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienmodelle.
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Staplerschein, Kranschein).
• JobRad-Leasing und Zuschüsse zu Fahrtkosten/Deutschland-Job-Tickets.
• Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Arbeitskleidung.
• Gesundheitsangebote, wie z. B. Betriebsarzt oder Krankenversicherungszuschüsse.

Arbeitsorte

Unternehmen in diversen Regionen Deutschlands suchen Lageristen (m/w/d):

• Großstädte wie Stuttgart, Nürnberg, Mannheim und Hannover.
• Mittelgroße Städte wie Günzburg, Waldkirch oder Rheda-Wiedenbrück.
• Weitere Standorte umfassen Ehingen, Kölleda, Speyer, Worms, Haßloch und Wörth am Rhein.

Gehaltsinformationen

Nur wenige Stellenanzeigen nennen konkrete Gehaltsangaben. Einige geben an:

• Tarifverträge (z. B. iGZ/DGB oder Metall & Elektro).
• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen.
• Attraktive Prämienmodelle (z. B. bis zu 300 EUR für Mitarbeiterempfehlungen).
• Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und Shopping-Gutscheine.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

• Beziehen Sie sich auf die Anforderungen und Aufgaben, z. B.: „Als erfahrene*r Lagerist (m/w/d) bringe ich umfangreiche Kenntnisse in der Warenannahme, Qualitätsprüfung und Lagerverwaltung mit.“
• Nennen Sie gezielt Ihre Qualifikationen wie einen Gabelstaplerschein oder Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen.

Lebenslauf optimieren

• Setzen Sie Akzente auf Ihre Erfahrungen in der Lagerlogistik, u. a.: „Kommissionierung und Versandvorbereitung“, „Materialtransport mit Flurförderfahrzeugen“ oder „Ladungssicherungen von LKWs“.
• Fügen Sie relevante Weiterbildungen wie Staplerscheine an.

Hervorhebung von Soft Skills

• Bringen Sie Beispiele aus Ihrer Arbeit als Lagerist ein: „Durch meine strukturierte Arbeitsweise konnte ich die Lagerprozesse in meinem Team effizienter gestalten.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

• Recherchieren Sie Gehälter auf Plattformen wie Lohnspiegel.de und Gehalt.de oder nutzen Sie den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Klare Argumente

• Heben Sie Qualifikationen wie „erweiterte Erfahrungen im Warenflussmanagement“ oder einen „professionellen Umgang mit SAP-Systemen“ hervor.

Zusatzleistungen berücksichtigen

• Verhandeln Sie auch über Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprävention oder Weiterbildungsmaßnahmen.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

• Berücksichtigen Sie regionale Gehaltsunterschiede. So sind Löhne in Ballungsräumen wie Stuttgart oder Nürnberg oft höher.

Flexibilität

• Denken Sie über flexible Gehaltsmodelle nach – ein attraktives Gesamtpaket könnte Ihnen mehr bieten als nur ein hoher Grundlohn.

Dieser Überblick zeigt, dass die Berufsbezeichnung Lagerist (m/w/d) eine breite Auswahl an Tätigkeitsfeldern und attraktive Angebote bietet. Mit der richtigen Vorbereitung und Selbstpräsentation sind beste Chancen gegeben, eine passende Anstellung zu finden.