16 Stellenangebote Musikalische Früherziehung

- neu So. 13.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
03.07.2025 20095 Hamburg

Erzieher m/w/d Schwerpunkt musikalische Früherziehung

ACTIEF Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Stärkung des Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl der Kinder. Wecken der Neugierde, Kreativität und Fantasie. Erkennen die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Kinder. Entwicklung und Bildung fördern und begleiten. Kooperation mit externen Fachkräften zur Tagesgestaltung.
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Quelle: www.actief-personal.de
03.07.2025 Merseburg

Musikschullehrer (m/w/d) Klavier und musikalische Früherziehung (MFE)

Landkreis Saalekreis
Teilzeit
Unbefristet
Vergütung nach TVöD VKA
41.400 € - 56.400 € pro Jahr
Sie verfügen als Musikalische Früherziehung: bereits über pädagogische und künstlerische Berufserfahrung, besitzen ein kompetentes und sicheres Auftreten gegenüber den Schülern und Eltern und sind fähig mit Konflikten umzugehen. Ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamgeist sowie eine selbständige und kreative Arbeitsweise.
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Quelle: www.tieraerztekammer-sachsen-anhalt.de
28.06.2025 76829 Landau in der Pfalz

Erzieher/Pädagoge gesucht für musikalische Früherziehung (m/w/d)

Peembeck GmbH
Teilzeit
Unbefristet
✔ Attraktive Vergütung ab 20 €/Std. . ✔ Flexible Einsatzzeiten - schon ab 1-2 Tagen pro Woche . ✔ Kostenlose Schulungen und umfassende Einarbeitung . ✔ Ideale Möglichkeit für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger . ✔ Eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit mit viel Freude!
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.06.2025 20095 Hamburg

Erzieher m/w/d Schwerpunkt musikalische Früherziehung

ACTIEF Personalmanagement GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Stärkung des Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl der Kinder. Wecken der Neugierde, Kreativität und Fantasie. Erkennen die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Kinder. Entwicklung und Bildung fördern und begleiten. Kooperation mit externen Fachkräften zur Tagesgestaltung.
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Quelle: www.actief-personal.de
17.05.2025 47051 Duisburg

Musikpädagoge gesucht für musikalische Früherziehung (m/w/d)

Backstage PRO
Vollzeit
Unbefristet
Du bist Erzieherin oder (Musik-)Pädagogin und suchst eine sinnvolle Nebentätigkeit? Oder du möchtest nach einer Pause wieder mit Kindern arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte für die musikalische Früherziehung.
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Quelle: www.backstagepro.de
09.05.2025 Velbert

Lehrkraft (m/w/d)

Landesverband der Musikschulen NRW e.V.
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Musikalische Früherziehung erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.lvdm-nrw.de
27.02.2025 47051 Duisburg

Musikpädagoge gesucht für musikalische Früherziehung (m/w/d)

2025, Leitmotiv Online Medien GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Musikpädagoge gesucht für musikalische Früherziehung (m/w/d) 47051 Duisburg Anzeige veröffentlicht am 25. Februar 2025 von (Musikunterricht und Ausbildung aus Duisburg) Details Erzieher/Pädagoge (m/w/d) für musikalische Früherziehung in Duisburg und Umgebung gesucht! Du bist Erzieherin oder (Musik-)Pädagogin und suchst eine sinnvolle Nebentätigkeit?
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Quelle: www.backstagepro.de
27.02.2025 65185 Wiesbaden

Musikpädagoge gesucht für musikalische Früherziehung (m/w/d)

2025, Leitmotiv Online Medien GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Musikpädagoge gesucht für musikalische Früherziehung (m/w/d) 65185 Wiesbaden Anzeige veröffentlicht am 25. Februar 2025 von (Musikunterricht und Ausbildung aus) Details Erzieher/Pädagoge (m/w/d) für musikalische Früherziehung in Wiesbaden und Umgebung gesucht! Du bist Erzieherin oder (Musik-)Pädagogin und suchst eine sinnvolle Nebentätigkeit? Oder.
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Quelle: www.backstagepro.de

Marktüberblick: Kursleiter/in für musikalische Früherziehung gesucht (m/w/d)

In verschiedenen Stellenanzeigen werden Kursleiterinnen für die musikalische Früherziehung gesucht. Die Stellenangebote decken eine Bandbreite an Aufgaben, Qualifikationen und Standorten ab und richten sich an Erzieherinnen, Musikpädagoginnen oder Quereinsteigerinnen mit pädagogischem und musikalischem Hintergrund. Diese Analyse fasst alle relevanten Informationen aus den Ausschreibungen zusammen, um Interessierten eine Orientierung im Berufsfeld Kursleiter/in für musikalische Früherziehung zu geben.


Einleitung

Als Kursleiterin für musikalische Früherziehung übernehmen Sie eine vielseitige und sinnstiftende Funktion in der Arbeit mit Kindern. Aktuell bieten zahlreiche Musikschulen, Vereine und Bildungsinstitute spannende Stellen mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungen und fairer Vergütung. Die Rolle ist ideal für Erzieherinnen, Musikpädagoginnen und Quereinsteigerinnen, die Kinder spielerisch und kreativ an Musik heranführen möchten. In den nachfolgenden Abschnitten finden Sie eine Zusammenfassung der typischen Anforderungen, Aufgabenbereiche, Arbeitsorte, Benefits und Gehaltsinformationen, die aus den Stellenanzeigen extrahiert wurden.


Typische Anforderungen

Als Kursleiter*in für musikalische Früherziehung sollten Sie eine Kombination aus pädagogischen und musikalischen Kompetenzen mitbringen. Wichtig sind:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Erziehungs- oder Musikpädagogikbereich (z. B. als Erzieherin, Musikpädagogin).
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, bevorzugt im Alter von 1,5 bis 6 Jahren.
  • Kreativität, Organisationstalent und soziale Kompetenzen.
  • Fähigkeit, musikalisches Grundwissen wie Rhythmusgefühl, Melodie und Klänge altersgerecht zu vermitteln.
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Idealerweise: Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Konzeptansätze.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben einer Kursleitung in der musikalischen Früherziehung gehören unter anderem:

  • Planung und Durchführung von Kursen zur musikalischen Früherziehung.
  • Spielerisches Vermitteln von Grundlagen der Musik, wie Rhythmusgefühl, Gesang und Klangfarben.
  • Förderung von Kreativität, Selbstbewusstsein und sozialem Verhalten der Kinder.
  • Entwicklung und Gestaltung altersgerechter Unterrichtsmaterialien.
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften oder Vereinen zur Förderung von Kindern.
  • Aufbau eines positiven und heiteren Lernumfeldes.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Kursleiter*innen für musikalische Früherziehung profitieren von den Benefits der Arbeitgeber aus den Stellenanzeigen, darunter:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Nachmittagskurse oder wenige Wochenstunden möglich).
  • Faire & oft überdurchschnittliche Vergütung (z. B. ab 20€/Stunde).
  • Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte in die Kurse einzubringen.
  • Umfassende Einarbeitung und Schulungen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten speziell für Quereinsteigerinnen und Wiedereinsteigerinnen.
  • Zusätzliche finanzielle Vorteile: Übernahme von Fahrtkosten oder Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
  • Sinnstiftende Arbeit, die Freude bringt und zur kindlichen Förderung beiträgt.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen und Organisationen nach Kursleiter*innen für musikalische Früherziehung. Zu den genannten Standorten gehören:

  • Aschaffenburg
  • Hamburg
  • Duisburg und Umgebung
  • Leipzig und Halle (Saale)
  • München
  • Velbert

Diese Vielfalt bietet die Möglichkeit, eine passende Stelle in Ihrer Wunschregion zu finden.


Gehaltsinformationen

Zur Vergütung für Kursleiter*innen in der musikalischen Früherziehung finden sich folgende Angaben:

  • Stundenlohn zwischen 20-24€, je nach Qualifikation und Region.
  • Vereinzelte Angebote mit Honorar- oder Übungsleiterpauschale (freiberuflich oder ehrenamtlich).
  • Gehaltsangaben nach Tarif (z. B. GVP-Tarif).
  • Monatliche Fahrtkostenzuschüsse (z. B. 58€/Monat).

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben
  • Zeigen Sie im Anschreiben, dass Sie leidenschaftlich und qualifiziert für den Beruf der Kursleiter*in für musikalische Früherziehung sind. Beispiel: „Als kreative Erzieherin mit Schwerpunkt musikalische Früherziehung bin ich begeistert von der Idee, Kinder spielerisch Musik näherzubringen.“
Lebenslauf optimieren
  • Stellen Sie Ihre Erfahrungen im Berufsfeld mit konkreten Beispielen zu den Aufgaben der musikalischen Früherziehung heraus, wie etwa „Planung und Durchführung von musikpädagogischen Kursen“.
Hervorhebung von Soft Skills
  • Beschreiben Sie, wie Sie erfolgreich Empathie, Kreativität und Teamfähigkeit als Kursleiter*in in der musikalischen Früherziehung umgesetzt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche
  • Informieren Sie sich über vergleichbare Gehälter für Kursleiter*innen für musikalische Früherziehung auf Portalen wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder kununu.
Klare Argumente
  • Präsentieren Sie den Mehrwert Ihrer Erfahrung, z. B. pädagogische Ausbildung, Flexibilität und Organisationstalent.
Zusatzleistungen berücksichtigen
  • Verhandeln Sie neben dem Gehalt auch über mögliche Benefits wie Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und Fahrtkostenzuschüsse.
Regionale Unterschiede, Pay-Gaps
  • Berücksichtigen Sie Unterschiede zwischen Städten und ländlichen Gebieten, z. B. mithilfe des Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Flexibilität
  • Entwickeln Sie ein Gesamtpaket: Ein ausgewogenes Verhältnis von Stundenlohn, Benefits und persönlichem Mehrwert.

Der Markt für Kursleiter*innen in der musikalischen Früherziehung bietet spannende Möglichkeiten mit kreativen Aufgaben. Nutzen Sie diese Informationen, um sich optimal auf Ihre Bewerbung oder eine Gehaltsverhandlung vorzubereiten!

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Musikalische Früherziehung derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 16 offene Stellen für Musikalische Früherziehung verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Musikalische Früherziehung in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 4 Teilzeitkräften für Musikalische Früherziehung.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Musikalische Früherziehung?
Tagesaktuell werden 12 Vollzeitstellen für Musikalische Früherziehung angeboten.

Wie sieht das Angebot für Musikalische Früherziehung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 6 Mitarbeitern für Musikalische Früherziehung.