23 Stellenangebote Musikschule

- neu So. 6.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
3 11 10 23
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
27.06.2025 89537 Aalen

Freiwilligendienst (FSJ) bei der Stadt Giengen in der städtischen Musikschule

DRK-KV Aalen Abteilung Freiwilligendienste
Vollzeit
Unbefristet
Du erhältst Einblicke in ein interessantes Arbeitsfeld. Du unterstützt Mitarbeitende bei der Planung und Durchführung von Kinderkonzerten, Konzertreisen der Kinder- und Jugendchöre und -orchester. Du unterstützt die Lehrkräfte beim Unterrichten von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund oder inklusivem Förderbedarf.
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Quelle: www.drk.de
26.06.2025 07545 Gera

Lehrkraft Gitarre - EZV (m/w/d) sowie Lehrkraft Saxophon (m/w/d), Musikschule "Heinrich Schütz" Gera

Stadt Gera
Teilzeit
Befristet
Wenn Sie über ein hohes Maß an sozialen und persönlichen Kompetenzen, insbesondere über service- und teamorientiertes Handeln, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, didaktisches Geschick, sicheres Auftreten, selbstständig und engagagiert agieren und über einen strukturierten und vorausschauenden Arbeitsstil verfügen, freuen wir uns auf Ihre.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.06.2025 8160 Weiz

Musiklehrerin

Stadtgemeinde Weiz
Vollzeit
Befristet
Ihre Aufgaben:Als Musikschullehrer*in an unserer Schule unterrichten Sie das Fach Unser Angebot:Wir bieten Ihnen eine Anstellung im Ausmaß von Sie verfügen über eineIst der Funke übergesprungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 1. August 2025. Das Hearing ist für Freitag,.
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Quelle: www.w-e-i-z.com
18.06.2025 40764 Langenfeld

Sachbearbeitung Referat Musikschule (Remote / Mobil möglich)

Stadtverwaltung Langenfeld
Vollzeit
Unbefristet
Vergütung nach TVöD
Das Aufgabengebiet als Musikschule: erfordert: . einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. den 1. Verwaltungslehrgang oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss (z.B. Bürokaufmann/-frau bzw. Kaufmann/-frau für Büromanagement) mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.06.2025 10409 Berlin

HR Mitarbeiter (m/w/d) Musikschule

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Beratung des Vorstands & der Projektleitungen bei personalrelevanten Themen. Strukturelle Entwicklung der Personalabteilung. Bewerbermanagement. Vertragsangelegenheiten unserer Mitarbeiter*innen. Personalmanagement inkl. Anlage und Pflege der Stammdaten. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
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Quelle: www.perzukunft.de
16.06.2025

Leitung der Musikschule (m/w/d)

Musikschule Neckartailfingen e.V.
Erfahrung
Vollzeit
Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium mit beliebigem Hauptfach. Berufserfahrung an einer öffentlichen Musikschule oder einer vergleichbaren Einrichtung gewünscht. Eine abgeschlossene Teilnahme am Lehrgang „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM, oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren.
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Quelle: www.musikschule-neckartailfingen.de
07.06.2025 59555 Lippstadt

44_Conrad-Hansen-Musikschule

Stadt Stadt Lippstadt
Benefits
Teilzeit
Vergütung nach TVöD
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten. sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation. Jobticket. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness. Familienfreundlichkeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
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Quelle: www.lippstadt.de
06.06.2025 89542 Herbrechtingen

Mitarbeiter (m/w/d)

Stadtverwaltung Herbrechtingen
Teilzeit
Unbefristet
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Musikschule haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle: www.herbrechtingen.de

Übersicht aktueller Stellenangebote für

Einleitung

Die vorliegenden Stellenanzeigen bieten einen umfassenden Überblick über die Karrierechancen und Aufgabenbereiche für . Verschiedene Musikschulen und Institutionen in unterschiedlichen Städten suchen qualifizierte Fachkräfte, darunter Lehrkräfte, Verwaltungsangestellte, technische Mitarbeiter und Leitungskräfte. Diese Positionen bieten eine breite Palette an Möglichkeiten in den Bereichen Musikpädagogik, Verwaltung und technischer Unterstützung. Der nachstehende Text gibt einen detaillierten Einblick in die Anforderungen, Aufgaben, Arbeitsorte und gebotenen Vorteile in diesem Berufsfeld.


Typische Anforderungen

Für die Tätigkeit als werden spezifische Qualifikationen und Eigenschaften erwartet:

  • Qualifikationen:
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Musikpädagogik oder -wissenschaften, z. B. Instrumentalpädagogik.
    • Fachrelevante Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen (z. B. VdM-Lehrgang).
  • Berufserfahrung:
    • Erfahrung in der Lehre von Einzel- und Gruppenunterricht.
    • Leitungserfahrung und Kenntnisse in der Organisation von Musikschulbetrieben.
  • Soft Skills:
    • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
    • Teamorientierung, Kreativität und Führungskompetenz.
    • Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Kundenorientierung.
  • Spezielle Kenntnisse:
    • Umgang mit moderner Bürokommunikation und Software wie MS Office.
    • pädagogische Fähigkeiten sowie musikalische Expertise.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den Tätigkeiten einer gehören verschiedene Aufgaben:

  • Pädagogische Tätigkeiten:
    • Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht in verschiedenen Instrumentalfächern, z. B. Gitarre, Harfe, oder Klarinette.
    • Entwicklung von Lehrplänen, Organisation von Lehrveranstaltungen und Konzerten.
  • Leitungs- und Verwaltungsaufgaben:
    • Organisation des Musikschulbetriebs sowie Budget- und Finanzplanung.
    • Personalführung und strategische Weiterentwicklung der Institution.
    • Pflege von Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Netzwerken.
  • Öffentlichkeitsarbeit:
    • Durchführung von Pressearbeit, Entwicklung von Programmen und Akquisition von Fördermitteln.
  • Technische Aufgaben:
    • Instandhaltung von Instrumenten und Gebäuden sowie Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. technisches Equipment).

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen: - Sozialleistungen: Zusatzversorgung zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. - Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, unbefristete Verträge. - Weiterbildungen: Interne und externe Fortbildungen. - Weitere Vorteile: - Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Firmenfitness. - Zuschüsse für ÖPNV, Fahrradleasing oder Jobtickets. - Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug. --- #### Arbeitsorte In verschiedenen Regionen suchen Arbeitgeber nach , darunter: - **Großstädte wie Berlin und Paderborn** mit vielfältigen kulturellen Angeboten. - **Mittlere Städte wie Gera, Ehingen, Telgte und Lippstadt** mit hoher Lebensqualität. - **Kleine Orte wie Neckartailfingen oder St. Valentin**, die ein charmantes Umfeld bieten. --- #### Gehaltsinformationen Die Gehälter für variieren je nach Region und Position: - Eingruppierung im öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 13. - Jahresgehälter zwischen 37.413 EUR und 63.744 EUR brutto (gemäß Ausschreibungen). - Sonstige Hinweise: Überbezahlung je nach Qualifikation sowie verschiedene Zusatzleistungen. --- #### Bewerbungstipps ##### Individuelles Anschreiben: - Beim Verfassen des Anschreibens als , betonen Sie Ihre fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen passend zu den Aufgaben, z. B.: „Als erfahrene*r Musikpädagoge*in möchte ich aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Musikschule beitragen.“ ##### Lebenslauf optimieren: - Gehen Sie speziell auf Ihre Aufgaben aus früheren Tätigkeiten ein: z. B. "Langjährige Erfahrung in der Leitung von Schülerensembles und Organisation von Instrumentalprojekten." ##### Hervorhebung von Soft Skills: - Belegen Sie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit, indem Sie konkrete Beispiele anführen, z. B.: „Jährliche Organisation von Schülerkonzerten mit über 500 Teilnehmer*innen.“ --- #### Gehaltsverhandlungsstrategien ##### Marktrecherche: - Orientieren Sie sich an Portalen wie lohnspiegel.de oder gehalt.de, um aktuelle Vergütungen für zu prüfen. ##### Klare Argumente: - Heben Sie die in den Anzeigen geforderten Fähigkeiten hervor, z. B.: „Langjährige Lehrerfahrung und Expertise in der Etablierung moderner Lehrmethoden.“ ##### Zusatzleistungen berücksichtigen: - Denken Sie neben dem Gehalt an Benefits wie Altersvorsorge, Jobticket oder Fortbildungen. ##### Regionale Unterschiede, Pay-Gaps: - Berücksichtigen Sie regionale Besonderheiten, z. B. die Gehaltsunterschiede zwischen Städten und ländlichen Regionen via Entgeltatlas unter https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas. ##### Flexibilität: - Überlegen Sie vorab, welche finanziellen Erwartungen und Zusatzleistungen für Sie besonders wichtig sind, um in der Verhandlung flexibel zu bleiben. --- Mit diesen gewonnenen Informationen sind Sie bestens gerüstet, sich erfolgreich als zu positionieren!
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Musikschule derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 23 offene Stellen für Musikschule verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Musikschule in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 10 Teilzeitkräften für Musikschule.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Musikschule?
Tagesaktuell werden 11 Vollzeitstellen für Musikschule angeboten.

Wie sieht das Angebot für Musikschule in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 4 Mitarbeitern für Musikschule.