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Stellenangebote für Supplier Quality Manager (m/w/d): Ein Marktüberblick

Die hier untersuchten Stellenanzeigen für die Position eines Supplier Quality Managers (m/w/d) stammen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen. Sie bieten einen umfassenden Einblick in die Anforderungen, Aufgaben und Zusatzleistungen dieser vielseitigen Rolle. Vom Qualitäts- und Lieferantenmanagement bis hin zu Prozessoptimierung und Audits zeigt sich eine große Vielfalt an Tätigkeiten für diese Position.

Typische Anforderungen an Supplier Quality Manager

Die Anforderungen an Supplier Quality Manager (m/w/d) sind klar definiert und setzen sowohl technische als auch soziale Kompetenzen voraus:

• Technische Qualifikation:
  • Hochschulabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Qualitätsmanagement.
  • Alternativ: Techniker-/Meisterausbildung mit Fachbezug.
• Branchenerfahrung:
  • Idealerweise Erfahrung in der Automobil- oder Medizintechnikindustrie oder im industriellen Qualitätsmanagement.
  • Praktisches Wissen in der Qualitätsprüfung und Reklamationsverfahren.
• Zertifikate und Normenkenntnisse:
  • Auditorenausbildung (z. B. VDA 6.3, ISO 9001, IATF 16949).
  • Kenntnisse von ISO 13485 und EN9100 spezifisch in Branchen wie Medizintechnik und Luftfahrt.
• Soft Skills und Sprachen:
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Fähigkeit zur Teamarbeit mit internationaler Ausrichtung.
• IT-Kenntnisse:
  • Erfahrung mit MS Office, SAP und spezifischen Tools wie FMEA, MSA oder APQP.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den vielfältigen Aufgaben eines Supplier Quality Managers gehören unter anderem:

• Lieferantenmanagement und Reklamationen:
  • Sicherstellung und Optimierung der Lieferantenqualität.
  • Koordination von Reklamationsprozessen sowie Ursachenanalysen (8D, FMEA).
• Audits und Prozessoptimierung:
  • Durchführung von Audits nach VDA 6.3.
  • Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und Qualitätsstandards.
• Projekte und Anpassung:
  • Begleitung von Produktanläufen und Änderungen im Lieferantennetzwerk.
  • Mitarbeit in Entwicklungsprojekten, wie z. B. Erstbemusterungen und Prozessabnahmen.
• Strategische Aufgaben:
  • Entwicklung von Lieferantenstrategien.
  • Teilnahme an der strategischen Auswahl und Bewertung von Lieferanten.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Die Benefits variieren je nach Unternehmen, bieten jedoch zusammen einen attraktiven Rahmen für die Position eines Supplier Quality Managers:

• Work-Life-Balance:
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
  • Mögliches Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich.
• Finanzielle Vorteile:
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
  • Beteiligung an Mitarbeiteraktienprogrammen.
• Weiterbildung:
  • Individuelle Entwicklungspläne und umfassende Einarbeitungsprogramme.
• Zusätzliche Angebote:
  • Kantinen, Jobrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Corporate Benefits.

Arbeitsorte

Supplier Quality Manager werden deutschlandweit gesucht. Zu den Städten und Regionen gehören unter anderem:

• Gummersbach, Karlsruhe, Baden-Baden und München.
• Internationale Standorte und Reisebereitschaft sind häufig erforderlich.

Gehaltsinformationen

Gehaltsangaben variieren nach Region, Branche und Unternehmensgröße:

• Einsteiger können mit einem Gehalt ab etwa 50.000 EUR brutto jährlich rechnen.
• Erfahrene Manager und Spezialisten erreichen oft Gehälter von 70.000-100.000 EUR.

Bewerbungstipps und Gehaltsverhandlungsstrategien

Bewerbungstipps

1. Individuelles Anschreiben:
   • Betonen Sie Erfahrung und Fähigkeiten, z. B.: „Als erfahrene*r Supplier Quality Manager habe ich...“.
2. Lebenslauf optimieren:
   • Listen Sie Aufgaben wie Lieferantenaudits, Lieferantenfreigaben oder Qualitätsmanagement auf.
3. Soft Skills hervorheben:
   • Zeigen Sie, wie Sie erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Lieferantenbeziehungen gemanagt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

1. Marktrecherche:
   • Informieren Sie sich auf lohnspiegel.de oder gehalt.de über Gehälter für Ihre Position.
2. Klare Argumente:
   • Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kenntnisse, wie Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung, hervorheben.
3. Zusatzleistungen:
   • Vergleichen Sie Gehalt und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge oder flexible Arbeitszeiten.
4. Regionale Unterschiede:
   • Nutzen Sie Tools wie den Entgeltatlas der Bundesagentur, um regionale Gehälter zu berücksichtigen.
5. Flexibilität demonstrieren:
   • Verhandeln Sie ein Gesamtpaket, das auf Ihren Karriereplan abgestimmt ist.

Diese Übersicht soll helfen, die Position eines Supplier Quality Managers besser einzuordnen und gezielt auf ausgeschriebene Stellen zu reagieren.