61 Stellenangebote HR Business Partner Frankfurt

- neu Di. 7.5.2024
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22.04.2024 Frankfurt am Main

Compensation & Benefits Manager (m/w/d) / HR Business Partner

FERCHAU GmbH Niederlassung Wiesbaden
Erfahrung
Vollzeit
Als Compensation & Benefits Spezialist analysierst du fortwährend unsere bestehenden Vergütungsstrukturen, Altersversorgungmodelle und treibst die Entwicklung moderner Benefits, Anreizprogramme und Vergütungsmodelle voran. Vergleichen der verschiedenen brancheninterne und -externen Vergütungsmodelle und Ableiten sowie Umsetzung von Handlungsempfehlungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024 Frankfurt am Main

Junior HR Business Partner (m/w/d)* (Vollzeit) mit 60% Home Office-Möglichkeit

TIMEConsult GmbH
Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines stark wachsenden, global agierenden Konzerns aus der Pharma-Branche mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur weiteren Verstärkung der zentralen Personalabteilung suchen wir Sie.
Quelle: www.stepstone.de
18.04.2024 Frankfurt am Main

HR Business Partner (w/m/d) KION Konzernzentrale & Central Functions

KION GROUP AG
Sie wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind die KION Group und in der Welt der Intralogistik zu Hause. In mehr als 100 Ländern verbessern Lösungen.
Quelle: www.stepstone.de
13.04.2024 Egelsbach bei Frankfurt am Main

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

SMC Deutschland GmbH
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: People & Culture | Arbeitsort: Egelsbach Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller,.
Quelle: www.stepstone.de
13.04.2024 Neu-Isenburg

HR Business Partner (m/w/d)

Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
» Deine Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen. Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen. Führung von Personalgesprächen sowie ggf. Durchführung gebotener disziplinarischer Maßnahmen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.04.2024 Frankfurt

HR Business Partner (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts. Gute Er­fah­rung mit SAP HR  (HCM), idealerweise auch Workday. Mind. gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.adesta.de
26.03.2024 Frankfurt am Main

HR Business Partner (m/w/d)

über Arbeitsagentur
Erfahrung
Vollzeit
Ansprechpartner für HR-bezogene Anfragen oder Probleme. Unterstützung des Managements und der leitenden HRBPs betreffend Mitarbeiterbeziehungen. Durchführung von Mitarbeiterzufriedenheitsstudien. Leitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsbezogenen Fragen. Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.03.2024 61440

HR Business Partner (m/w/d) - zur Werksbetreuung im internationalen Umfeld

HRblue AG
Erfahrung
Vollzeit
* Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Nachweisbare Erfolge in der kooperativen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. Ausgezeichnete Beratungskompetenz, sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten. Teamorientierung.
Quelle: www.hrblue.de
Jobs nach Jobbörsen
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