In diesem Marktüberblick werden aktuelle TOP-Angebote und Anforderungen für verschiedene Stellen im Bereich Clinical Research Management analysiert. Die Rolle der Clinical Research Manager umfasst eine Vielzahl von Tätigkeiten, die von der Planung und Durchführung klinischer Studien bis zur strategischen Kooperation mit internationalen Partnern reichen. Ergänzt wird dies durch detaillierte Informationen zu Qualifikationen, Aufgabenbereichen, Arbeitsorten, Arbeitgebervorteilen und Gehaltsaspekten.

Typische Anforderungen an Clinical Research Manager

Als Clinical Research Manager sollten Sie über spezifische Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:

Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaft, Medizin, Technik oder verwandten Bereichen.
Vertiefte Kenntnisse über regulatorische Standards (z. B. ICH-GCP, AMG, ISO 14155).
Mehrjährige Erfahrung in klinischer Forschung und Studienmanagement.
Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten.
Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Zusatzqualifikationen wie Projektmanagementzertifikate sind von Vorteil.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Clinical Research Manager übernehmen eine entscheidende Rolle in der klinischen Forschung. Zu den Aufgabenbereichen gehören:

Konzeption, Planung und Überwachung von klinischen Studien.
Pflege und Optimierung von Qualitätsmanagementsystemen (QM).
Projektmanagement von Studien: Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle.
Training und Koordination von Studienpersonal.
Zusammenarbeit mit biostatistischen, regulatorischen und medizinischen Teams bei Studienprotokollen.
Initiierung und Pflege von Stakeholder-Beziehungen (z. B. Ärzte, Sponsoren).
Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.
Erstellung und Überarbeitung von medizinischen Studienberichten und Publikationen.
Vorbereitung und Verwaltung der IT-Infrastruktur im Kontext klinischer Studien.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Clinical Research Manager profitieren von zahlreichen Vorteilen und Zusatzleistungen:

Attraktive Vergütungsmodelle, abhängig von der Berufserfahrung.
Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive Home-Office-Optionen.
Finanzielle Förderungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Abdeckung von Pendelkosten (z. B. durch Job-Tickets).
Vorsorgemaßnahmen wie betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen und Städten weltweit suchen Unternehmen nach Clinical Research Managern:

Deutschland: Städte wie Berlin, Gießen und andere urbane Zentren.
International: Standorte in China, wie Beijing, Chengdu, Guangzhou oder Shanghai.

Gehaltsinformationen

Gehaltsinformationen für Clinical Research Manager variieren je nach Erfahrung und Standort:

Berufseinsteiger erhalten durchschnittlich zwischen 50.000 und 70.000 Euro jährlich.
Erfahrene Manager können in Spitzenpositionen über 100.000 Euro verdienen.
In einigen Angeboten wird zusätzlich mit Boni oder Sonderleistungen geworben.

Bewerbungstipps für Clinical Research Manager

Individuelles Anschreiben

Beziehen Sie sich auf spezifische Anforderungen und Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle.
Beispiel: „Als erfahrene*r Clinical Research Manager mit mehrjähriger Expertise in der Studienplanung…“

Lebenslauf optimieren

Stellen Sie Ihre Erfahrung in Aufgabenbereichen wie Qualitätsmanagement, Teamführung oder internationale Studien hervor.

Hervorhebung von Soft Skills

Soft Skills wie strategisches Denken, Teamfähigkeit und Multitasking sollten durch konkrete Projekterfolge unterlegt werden.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutzen Sie Plattformen wie gehalt.de, kununu oder den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Klare Argumente

Heben Sie Ihre wichtige Rolle im Studienmanagement hervor und betonen Sie Kompetenzen wie regulatorisches Wissen und Projektmanagement.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandeln Sie über Benefits wie Weiterbildungen, Home-Office-Optionen oder Zusatzabsicherungen.

Regionale Unterschiede und Pay-Gaps

Beachten Sie regionale Gehaltsspannen und nutzen Sie Tools wie den Entgeltatlas für spezifische Informationen.

Flexibilität

Verhandeln Sie ein Gesamtpaket, das monetäre und nicht-monetäre Komponenten optimal kombiniert.

Diese umfassenden Informationen helfen Ihnen, für Stellen im Bereich Clinical Research Management bestens vorbereitet zu sein und die berufliche Entwicklung strategisch anzugehen.

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Clinical Research Manager – ein spannender Beruf in der klinischen Forschung

Stellenangebote für Clinical Research Manager richten sich an Experten auf dem Gebiet klinischer Studien

Als Clinical Research Manager (auch Clinical Scientist oder Clinical Trial Manager genannt) zeichnet man für die Organisation, die Koordination und die Durchführung klinischer Studien (Clinical Trial) verantwortlich. Vor allem Unternehmen der pharmazeutischen Industrie, die in der klinischen Forschung tätig sind, sowie Auftragsforschungsinstitute werden auf dem Jobmarkt aktiv und schalten in den gängigen Jobbörsen Stellenangebote für Jobs als Clinical-Research-Manager. In der klinischen Forschung tätige pharmazeutische Unternehmen sowie Auftragsforschungsunternehmen sind auf die Expertise der Clinical Research Manager angewiesen, um die Entwicklung, Steuerung und Kontrolle der einzelnen Phasen im Rahmen der klinischen Forschung sicherzustellen. Clinical Research Manager arbeiten somit an der Schnittstelle zwischen Herstellern und Patienten.

Bevor ein neues Medikament für den Verkauf auf dem freien Markt zugelassen werden kann, muss innerhalb einer klinischen Studie dessen Wirksamkeit bewiesen werden. Zudem muss sichergestellt werden, dass es besser als ähnliche, bereits auf dem Markt existierende Arzneimittel ist. Darüber hinaus gilt es, die auftretenden Nebenwirkungen zu erforschen. Klinische Studien sind darüber hinaus unerlässlich, um gesicherte Erkenntnisse über die Wirtschaftlichkeit einer zukünftigen Behandlung mit diesem Mittel zu erlangen und um herauszufinden, ob eine Behandlung mit der neuen Arznei zu einer Verbesserung der Lebensqualität der Patienten beitragen kann. Dabei wird jedes neue Medikament in der Regel in klinischen Studien in drei Phasen geprüft, bevor es von den nationalen Zulassungsbehörden als sicher und wirksam eingestuft werden kann. Während in der ersten Phase 6–10 Probanden beteiligt sind, sind in der zweiten Phase zwischen 20 und 30 Probanden und in der dritten Phase 300 bis 3000 Probanden involviert.

Die im Jahre 1995 gegründete EU-Arzneimittelbehörde (EMA) übernimmt eine wichtige Aufsichtsfunktion und bewertet ihrerseits noch einmal die Arzneimittel, bevor sie innerhalb der gesamten EU-Union vertrieben werden können.

Clinical Research Manager gewährleisten dabei zusammen mit Biologen, Medizinern und Pharmazeuten den wissenschaftlich einwandfreien Ablauf bei der Entwicklung neuer Arzneien. Zudem stellen sie dabei sicher, dass die gültigen rechtlichen und medizinischen Rahmenbedingungen eingehalten werden. In Stellenangeboten für Jobs als Clinical Research Manager wird ein erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pharmazie, der Naturwissenschaften, der Medizin oder im Bereich Public Health vorausgesetzt. Mittlerweile besteht ferner die Möglichkeit, ein Fernstudium zum MBA im Bereich des Clinical Research Managements zu absolvieren.

Neben dem Design, der Koordination und der Betreuung klinischer Studien obliegt dem Clinical Research Manager das Erstellen von Anträgen für klinische Studien im Einklang mit den einschlägigen Gesetzten. Dabei gilt es, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit beim Umgang mit Behörden, Verbänden und Ärzten an den Tag zu legen. Erfahrungen im Projektmanagement sind ebenfalls unerlässlich, um die Koordination der einzelnen Aufgaben und Teilprojekte innerhalb des Teams zu organisieren.

Auch in naher und ferner Zukunft werden auf den gängigen Jobbörsen ausreichend Stellenangebote für Jobs als Clinical Research Manager geschaltet werden, da vor jeder Zulassung neuer Impfstoffe, Medikamente gegen Krebs oder Mittel gegen Demenz klinische Studien erforderlich sind, die ohne deren Expertise nicht möglich sind.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Clinical Research Manager derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 34 offene Stellen für Clinical Research Manager verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Clinical Research Manager in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 4 Teilzeitkräften für Clinical Research Manager.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Clinical Research Manager?

Tagesaktuell werden 27 Vollzeitstellen für Clinical Research Manager angeboten.

Wie sieht das Angebot für Clinical Research Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 6 Mitarbeitern für Clinical Research Manager.