53 Stellenangebote Compensation Benefits Manager
- neu Sa. 11.5.2024
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27.01.2024
München
Regional Manager Compensation & Benefits (m/f/d)
Morgan Philips Group SA
Erfahrung
Vollzeit
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Compensation Benefits Manager erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.morganphilips.com
23.01.2024
Gersthofen
Compensation & Benefits Manager Europe (m/w/d)
OSI Foods GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Degree in economics with a focus on human resources or a comparable subject area.
Several years of experience in the area of compensation & benefits in an international environment.
Strong project management skills and proficient in HR systems as well as MS Excel.
High.
Quelle: www.osieurope.com
22.01.2024
Regional Manager Compensation & Benefits (m/f/d)
Morgan Philips Group SA
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als Compensation Benefits Manager ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
Quelle: www.morganphilips.com
20.01.2024
Hanau
HR Manager (m/w/d) Compensation & Benefits
Heraeus Precious Metals GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit diversifiziertes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität.
Quelle: www.heraeus.com
18.01.2024
Darmstadt
Manager (m/w/d) Compensation and Benefits
DÖHLER
Vollzeit
Unbefristet
Du stellst sicher, dass unsere Vergütungspakete wettbewerbsfähig und für Top-Talente attraktiv bleiben.
Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung und dem Management zusammen, um unser leistungsorientiertes Vergütungsmodell in Deutschland umzusetzen und weiterzuentwickeln .
Du begleitest Budget- und Planungsprozesse innerhalb von HR.
Quelle: www.doehler.com
16.01.2024
00000 Nordrhein-Westfalen
Regional Manager Compensation & Benefits (m/f/d)
Morgan Philips Group SA
Vollzeit
Unbefristet
Für unseren Kunden , ein dynamisches , mittelständisches Unternehmen für biologische Arzneimittel , suchen wir einen Brand Manager (m/w/d) Aufgaben: Eigenständige Betreuung mehrerer Marken und Präparate im OTC Produktmanagement Mitarbeit.
Quelle: www.morganphilips.com
16.01.2024
Frankfurt am Main
COMPENSATION & BENEFITS Manager (m/w/d) / HR Business Partner
FERCHAU GmbH Niederlassung Wiesbaden
Vollzeit
Unbefristet
Ihr Verantwortungsbereich* Als Compensation & Benefits Spezialist analysieren Sie fortwährend unsere bestehenden Vergütungsstrukturen, Altersversorgungmodelle und treiben die Entwicklung moderner Benefits, Anreizprogramme und Vergütungsmodelle voran.
Vergleichen der verschiedenen brancheninterne und -externen Vergütungsmodelle und Ableiten sowie Umsetzung von Handlungsempfehlungen .
Quelle: www.ferchau.com
11.01.2024
Hamburg
Regional Manager Compensation & Benefits (m/f/d)
Morgan Philips Group SA
Vollzeit
Unbefristet
Associate Commercial Excellence Manager (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Associate Commercial Excellence Manager (m/w/d). Unser Kunde ist ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in München, welches sich in mehr als 50 Ländern für die Herstellung und B...
Quelle: www.morganphilips.com
30.11.2023
Köln
Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Aurum Interim Management
Erfahrung
Vollzeit
FestanstellungStandort:Das Aufgabengebiet:Durchführung von Market Surveys und Gehaltsbenchmarks zur Sicherstellung der Marktpräsenz sowie der richtigen Positionierung des internen Vergütungsmodells auf dem ArbeitsmarktSteuerung und Durchführung des Stellenbewertungsprozesses sowie Beobachtung von Marktentwicklungen und von AnforderungenUmsetzung.
Quelle: www.aurum-interim.de
23.11.2023
Köln - Deutz
HR Manager Compensation, Benefits (w/m/d)
RTL Deutschland GmbH
Benefits
Teilzeit
Wir bauen den Bereich C&B auf und in dieser neugeschaffenen Funktion verfolgst du das Ziel, eine Vergütungsstrategie basierend auf den unternehmensspezifischen Anforderungen auf- und umzusetzen.
*Du entwickelst eine Vergütungsstrategie und setzt diese auch entsprechend um, damit sie mit den Geschäftszielen des Unternehmens.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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