2.012 Stellenangebote Empfang

- neu So. 13.7.2025
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12.07.2025 Taufkirchen

Mitarbeiter Empfang / Front Office (m/w/d) - (Teilzeit möglich)

Bertrandt
Teilzeit
Unbefristet
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Automotive-Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen.
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Quelle: www.bertrandt.de
12.07.2025 33415 Verl

Kaufmännischer Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

WA Notstromtechnik GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Wir bieten Ihnen als Empfang: Ihnen für diese Position eine abwechslungsreiche Tätigkeit, schnelle und unkomplizierte Kommunikations- und Entscheidungswege sowie ein adäquates Gehalt, die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersversorgung.
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Quelle: www.wa-stromerzeuger.de
12.07.2025 Sinzig

Mitarbeiter Empfang und Telefonzentrale -m/w/d

Rheinische Provinzial-Basalt- und Lavawerke GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Für unsere Verwaltung in Sinzig suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Vertriebsaffinität für Empfang /allgemeines Sekretariat Ihre Aufgaben: Annahme von Telefongesprächen und Empfang von Besuchern Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Post,.
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Quelle: www.rpbl.de
12.07.2025 Sinzig

Mitarbeiter Empfang und Telefonzentrale -m/w/d

Rheinische Provinzial-Basalt- und Lavawerke GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Für unsere Verwaltung in Sinzig suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Vertriebsaffinität für Empfang /allgemeines Sekretariat Ihre Aufgaben: Annahme von Telefongesprächen und Empfang von Besuchern Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Post,.
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Quelle: www.rpbl.de
12.07.2025 33332 Gütersloh

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang & Zentrale

Sankt Elisabeth Hospital
Benefits
Teilzeit
Sicherstellung der internen und externen Kommunikation. Bedienung und Überwachung unserer Notrufsysteme. Führung der Hauptkasse und Bearbeitung der Kassenbücher. Organisation der Schlüsselvergabe. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost. Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben .
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Quelle: www.kho.de
12.07.2025 50931 Köln

Mitarbeiter (w/m/d) für unseren Empfang / unsere Patientenaufnahme

Evangelisches Klinikum Köln Weyertal GmbH
Benefits
Vollzeit
Eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. in der Hotellerie wäre wünschenswert. Freundliche und serviceorientierte Umfangsformen. Wortgewandte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich. Persönliches Engagement und Flexibilität. Gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse des Krankenhausinformationssystems Orbis.
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Quelle: www.evk-koeln.de
12.07.2025 30938 Burgwedel

Mitarbeiter Reisemanagement & Empfang in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)

KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG
Teilzeit
Unbefristet
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus.
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Quelle: www.kind.com
12.07.2025 Wien

Leitung Empfang (m/w/d) mit Empathie und Führungsqualität

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als Empfang bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: www.lindlpower.com

Marktüberblick zu aktuellen TOP Stellenangeboten für Empfangs- und Servicemitarbeiter (m/w/d)

Empfangs- und Servicemitarbeiter sind in einem breiten Spektrum von Branchen tätig, darunter Gesundheitswesen, Hotellerie, Automobilhandel, Bauwesen und vieles mehr. Die Positionen umfassen Aufgaben am Empfang, in der Verwaltung sowie im Kunden- und Gästemanagement. Arbeitgeber bieten attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen. Die gesammelten Stellenanzeigen bieten ein umfassendes Bild der Anforderungen und Vorteile, die Unternehmen deutschlandweit für diese Positionen bieten.


Typische Anforderungen

Als Empfangsmitarbeiter sollten Sie eine Reihe von Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, die in den Stellenanzeigen angefordert wurden:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, gastronomischen oder medizinischen Bereich, z. B. Hotelfach, Verwaltung, Gesundheitswesen.
  • Praktische Erfahrung in den Bereichen Empfang, Büroorganisation oder Kundenkontakt.
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten IT-Systemen.
  • Serviceorientierung, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Bereitschaft zum Schichtdienst.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben einer Empfangs- und Servicemitarbeiter gehören:

  • Verwaltung der Telefonzentrale, Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen.
  • Korrespondenz mit Gästen und Kunden, auch per E-Mail.
  • Empfang, Betreuung und Beratung von Kunden, Patienten und Gästen.
  • Verarbeitung und Abrechnung von Kundenunterlagen, Buchungsmanagement.
  • Organisation und Verwaltung von Besprechungsräumen sowie Catering-Planung.
  • Unterstützung im Backoffice, Postbearbeitung und andere administrative Tätigkeiten.
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und Events.
  • Pflege und Verwaltung von Kunden- und Patientenakten.
  • Terminierung und Abrechnung von Dienstleistungen wie Therapieeinheiten.
  • Betreuung von Besuchermanagementsystemen und technischen Anlagen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Empfangs- und Servicemitarbeiter profitieren in der Regel von einer Vielzahl von Benefits:

  • Unbefristete Arbeitsstellen sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Fort- und Weiterbildungsprogramme.
  • Attraktive Gehaltsmodelle sowie Bonussysteme.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Kostenlose oder vergünstigte Verpflegung und Getränke.
  • Zugang zu betrieblichen Gesundheitsprogrammen.
  • Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Branchen wie Reisen oder Technik.
  • Firmen- und Teamevents (z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern).
  • Mobilitätsangebote wie Jobrad, ÖPNV-Zuschüsse, Firmenwagen oder Bike-Leasing.

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Empfangsmitarbeitern, z. B. in:

  • Berlin, Potsdam, München, Köln, Hamburg, Frankfurt.
  • Weitere Standorte wie Bad Bocklet, Karlsruhe, Roppen, Leipzig, Eschbach, Nohfelden und Bergheim.

Gehaltsinformationen

Die Gehälter für Empfangsmitarbeiter variieren je nach Region, Branche und Qualifikation. Beispiele:

  • Stundenlöhne um die 13 € (bspw. Motel One).
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder leistungsabhängige Boni.
  • Gehälter nach Tarifverträgen, wie z. B. TVöD.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben: Beschreiben Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen, z. B. „Als erfahrener Empfangsmitarbeiterin mit Kenntnissen im Bereich [Aufgabenbereich], bringe ich [besondere Fertigkeiten] ein.“

Lebenslauf optimieren: Illustrieren Sie Ihre Berufserfahrung durch Beispiele wie die Verwaltung von Gästerechnungen, Empfang und Betreuung von Gästen oder Organisation von Veranstaltungen.

Hervorhebung von Soft Skills: Zeigen Sie Ihre Einsatzbereitschaft in Teams und im Kundenkontakt. Beispiel: „Meine Kommunikationsstärke bewährte sich in stressigen Situationen bei der Betreuung internationaler Gäste.“


Gehaltsverhandlungsstrategien

  • Marktrecherche: Informieren Sie sich über mögliche Gehälter über Gehaltsportale wie gehalt.de oder Entgeltatlas.
  • Klare Argumente: Verdeutlichen Sie den Mehrwert Ihrer Erfahrung und zeigen Sie, wie Ihre Fähigkeiten die gewünschten Anforderungen erfüllen.
  • Zusatzleistungen berücksichtigen: Verhandeln Sie Benefits wie Weiterbildungsangebote oder Zuschüsse zur Mobilität.
  • Regionale Unterschiede: Berücksichtigen Sie Gehaltsunterschiede je nach Region und Branche.
  • Flexibilität: Definieren Sie Gehaltsbestandteile, die für Sie verhandelbar sind; denken Sie an das Gesamtpaket.

Die Berufswelt der Empfangs- und Servicemitarbeiter bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit positiven Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits. Bewerber profitieren durch fundierte Qualifikationen und eine durchdachte Bewerbungsstrategie.

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Empfang derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 2.012 offene Stellen für Empfang verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Empfang in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 667 Teilzeitkräften für Empfang.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Empfang?
Tagesaktuell werden 1.102 Vollzeitstellen für Empfang angeboten.

Wie sieht das Angebot für Empfang in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 691 Mitarbeitern für Empfang.