51 Stellenangebote HR Generalist München

- neu Fr. 19.04.24
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18.04.2024 | RIEDEL Immobilien GmbH | München
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generalistischer HR Manager verantwortest Du alle operativen HR-Tätigkeiten entlang des Employee-Lifecycles.Beratung: Du berätst unserer Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenMehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner in einem Startup oder schnell wachsenden, mittelständischem UnternehmenUmfangreiches Prozessgestaltungs-Know-how (Definition, Konzeption.
Quelle: www.riedel-immobilien.de
16.04.2024 | Orizon GmbH | München
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Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. . Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als.
Quelle: www.orizon.de
15.04.2024 | Michael Page | München
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR Generalist in München erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.michaelpage.ch
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13.04.2024 | Michael Page | München
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(Senior) HR Generalist (m/w/d)FirmenprofilSteuerung von Rekrutierungsmaßnahmen und Führen von Bewerbungsgesprächen für den Betreuungskreis (Innendienst)Onboarding neuer Mitarbeiter:innenVerantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter über den gesamten Employee LifecycleAnsprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in personal bezogenen AngelegenheitenInitiierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Förderung eines positiven ArbeitsumfeldsUmsetzung.
Quelle: www.michaelpage.ch
09.04.2024 | Orizon GmbH | München
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Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€. .
Quelle: www.orizon.de
05.04.2024 | Maxi | München
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Unterstützung bei der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu arbeitsvertraglichen Angelegenheiten. Mithilfe bei der Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen. Mitarbeiterbetreuung im definierten Bereich in HR-Fragen und Anliegen. Unterstützung bei HR-Prozessen, insbesondere vorbereitende Lohnabrechnung (Payroll) und Verwaltung von HR-Projekten.
Quelle: www.maxi-autohof.de
02.04.2024 | über Arbeitsagentur | München
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (beispielsweise als Personalkauffrau:mann, Bürokauffrau:mann). Alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. BWL, Psychologie, Personalwesen). Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.03.2024 | über Arbeitsagentur | München
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Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
28.03.2024 | über Arbeitsagentur | München
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Durchführung der kompletten Eintritts- und Austrittsprozesse. Vorbereitung der Gehalts­abrechnung mit DATEV für verschiedene Beschäfti­gungs­verhält­nisse unter Berück­sichtigung betrieb­licher, tariflicher sowie steuer- und sozial­versicherungs­recht­licher Bestimmungen. Melde- und Bescheinigungs­wesen, ein­schließlich Korrespondenz mit Sozial­versicherungs­trägern sonstige administrative und organi­satorische Tätig­keiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
27.03.2024 | SHS VIVEON | München
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Die SHS Viveon ist ein nachhaltiges und ambitioniertes Unternehmen im Wachstumsmarkt GRC und wir freuen uns, wenn Du Teil davon werden möchtest. Unsere Teamstrukturen sind flach und gekennzeichnet von vielfältiger, themenübergreifender Kommunikation. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten.
Quelle: www.shs-viveon.com
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