190 Stellenangebote Italien

- neu Mi. 9.7.2025
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Job-Radar
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05.07.2025 Lich

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Branopac
Vollzeit
Unbefristet
Offene Türen & offene Ohren - Ihre Meinung zählt, wir treffen Entscheidungen gemeinsam. Kurze Wege & schnelle Entscheidungen - Effiziente Prozesse statt endloser Abstimmungen. Abwechslungsreiche Aufgaben - Kein Tag gleicht dem anderen. Weiterentwicklung? Aber sicher! - Wir fördern Ihre Stärken und lassen Sie.
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Quelle: www.branopac.de
05.07.2025 91054 Erlangen

Bauleiter Civil (m/w/d) Italien (Remote / Mobil möglich)

grey engineering GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung für die Organisation, Koordination und Überwachung der Bauausführung sowie des vertraglich vereinbarten Leistungsumfangs durch Nachunternehmern. Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben und vertraglicher Spezifikationen. Überwachung des Baufortschritts sowie der Terminpläne und frühzeitiges Einleiten von Gegenmaßnahmen oder Beschleunigungsstrategien bei drohendem Verzug.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.07.2025 45136 Erlangen

Bauleiter (m/w/d) HGÜ-Projekte Italien

TEMPTON Group GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor oder Master) oder eine ähnliche Qualifikation. Mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung im schlüsselfertigen Anlagenbau (Turn Key / EPC), idealerweise im Bereich HGÜ und/oder FACTS. Gute Kenntnisse im Anlagenbau. Vorteilhaft: Erfahrung als HSE- oder SiGeKo-Koordinator.
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Quelle: www.tempton.de
04.07.2025 Geneva

Field Marketing Manager – Southern Europe (Spain, Italy & Portugal)

Approach People Recruitment
Vollzeit
Unbefristet
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Italien ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: www.approachpeople.com
04.07.2025 Geneva

Field Marketing Manager – Southern Europe (Spain, Italy & Portugal)

Approach People Recruitment
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als Italien erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: www.approachpeople.com
04.07.2025 Geneva

Field Marketing Manager – Southern Europe (Spain, Italy & Portugal)

Approach People Recruitment
Vollzeit
Unbefristet
Nutzen Sie die Chance. Als Italien werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: www.approachpeople.com
04.07.2025 00000 Berlin

Field Marketing Manager – Southern Europe (Spain, Italy & Portugal)

Approach People Recruitment
Vollzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als Italien wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.approachpeople.com
04.07.2025 00000 Berlin

Field Marketing Manager – Southern Europe (Spain, Italy & Portugal)

Approach People Recruitment
Vollzeit
Unbefristet
Wir suchen Sie als Italien: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.approachpeople.com

Einleitung

Die aktuell analysierten Stellenanzeigen umfassen eine Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten im Bereich Vertrieb und Management mit Schwerpunkt Italien. Ob Vertriebsingenieur/in, Sales Manager, Country Manager, oder spezifische Rollen wie Vertriebsinnendienstmitarbeiter für Italien, die Positionen decken ein breites Spektrum ab, von technischen bis hin zu kaufmännischen Arbeiten, die häufig eine enge Verbindung zum italienischen Markt erfordern. Diese Betrachtung liefert einen Überblick über die geforderten Kompetenzen, Tätigkeiten, Arbeitsorte, Gehälter sowie die angebotenen Vorteile.


Typische Anforderungen

Die analysierten Stellenanzeigen fordern spezifische fachliche und persönliche Qualifikationen für die jeweiligen Berufe. Als Vertriebsingenieur oder Sales Manager sollten Sie:

  • Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z. B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Marketing, vorweisen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, in der Projektleitung oder im entsprechenden Fachgebiet gesammelt haben.
  • Hervorragende Sprachkenntnisse in Italienisch und Englisch besitzen, oft kombiniert mit Kenntnissen in Deutsch oder anderen Sprachen.
  • Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf hohem Niveau demonstrieren.
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland aufweisen.
  • IT-Kompetenzen, besonders in CRM- und ERP-Systemen wie SAP, vorweisen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den typischen Aufgaben einer Sales- oder Vertriebsposition gehören:

  • Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Marktanalysen und Identifikation von Marktchancen sowie Trends.
  • Projektmanagement: Kundenprojekte planen, koordinieren und bis zur Fertigstellung begleiten.
  • Verkaufsunterstützung und Angebotserstellung inklusive Vertragsverhandlungen.
  • Technische Beratung: Entwicklung maßgeschneiderter Produktlösungen gemeinsam mit Kunden.
  • Mitarbeiterführung und Managementverantwortung in Führungsrollen wie Country Manager oder Geschäftsführer.
  • Organisation internationaler Transporte bei Logistikrollen wie Transportmanager.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Die nachfolgenden Zusatzleistungen wurden gelistet, um Bewerber zu überzeugen:

  • Attraktive Vergütungsmodelle inkl. leistungsabhängiger Prämien.
  • Dienstwagen (häufig mit privater Nutzung) und moderne Arbeitsmittel.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, hybrides Arbeiten oder Homeoffice-Optionen.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Onboarding-Programme.
  • Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme oder Sportangebote.
  • Sondervergünstigungen wie Urlaubsgeld, 13. Gehalt oder Corporate Benefits.
  • Event- und Teamprogramme zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls.

Arbeitsorte

Die Jobangebote umfassen eine große regionale Streuung. Vertriebsspezialisten für Italien werden gesucht in:

  • Italienischen Regionen wie Venetien, Emilia Romagna, Süd- und Norditalien.
  • Standorten wie Mailand, Rom, anderen europäischen Metropolen oder auch regionalen Hauptquartieren in Deutschland oder Österreich.
  • Möglichkeiten zu Remote Work werden zunehmend ausgeschrieben.

Gehaltsinformationen

Konkrete Gehälter wurden selten genannt, jedoch wurden Ansprüche an leistungsgebundene Vergütung oder Angaben zu Mindestjahresgehältern in Einzelfällen (z. B. € 46.700) gemacht. Häufig wird auf attraktive und faire Vergütungsmodelle verwiesen.


Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben:

  • Beziehe dich direkt auf die Anforderungen und Aufgaben in der Anzeige. Beispiel: „Als erfahrene*r Sales Manager/in mit Kenntnissen im italienischen Markt...“

Lebenslauf optimieren:

  • Nenne präzise Tätigkeitsbereiche, z. B.: Neukundengewinnung, technische Beratung, Projektmanagement oder internationale Transporte.
  • Zeige Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte, insbesondere in Italien.

Hervorhebung von Soft Skills:

  • Zeige, wie Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten konkret eingesetzt wurden, um Kundenbeziehungen zu stärken.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche:

  • Nutze Portale wie gehalt.de und Entgeltatlas, um typische Gehälter für Sales-Positionen zu recherchieren.

Klare Argumente:

  • Verdeutliche den beruflichen Mehrwert mit Punkten wie:
    • Technische Kenntnisse oder Erfahrungen in Italien.
    • Sprachen und zusätzliche Kompetenzen wie ERP-Systeme.

Zusatzleistungen berücksichtigen:

  • Gehe auf Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten oder berufliche Weiterbildung ein.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps:

  • Bei Rolle in Italien ist es ratsam, die Gehaltsstandards in Mailand oder Rom zu studieren, da Norditalien oft höhere Gehälter bietet.

Flexibilität:

  • Denke an verschiedene Gehaltsbestandteile wie variable Boni oder Provisionen, um ein für beide Seiten attraktives Paket zu schnüren.

Dieser umfassende Marktüberblick über Sales- und Vertriebspositionen schafft Transparenz für Bewerber und ermöglicht es, gezielt auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeigen einzugehen. Egal, ob es um Positionen wie Vertriebsingenieur/in oder Niederlassungsleiter Italien geht, eine gründliche Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg.

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Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Italien derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 190 offene Stellen für Italien verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Italien in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 7 Teilzeitkräften für Italien.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Italien?
Tagesaktuell werden 180 Vollzeitstellen für Italien angeboten.

Wie sieht das Angebot für Italien in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 36 Mitarbeitern für Italien.